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2011校园招聘简章-外派戴尔中国(DELL)9 t& }& p4 c+ w6 w$ m$ \) p# l* o! b
金网络(Goldweb)
# {9 c. k1 S/ T% SDell重要的人事外包商
" \# K* L. m& o6 r# s' Z% b. T已经连续为Dell提供了10多年的服务
& _1 i1 `; B, g( I/ f. `戴尔 (DELL)1 ?+ d5 y2 `8 Q+ ~2 M
公司于1984年由迈克尔•戴尔创立) ^ J/ ~7 ~6 l( K$ e& R
是全美第一大的 PC生产商3 X1 X* F* k% c3 i3 Z; h, |
受益于独特的直接经营模式
$ I6 l3 X- P; ~3 e戴尔在全球的产品销量高于任一家计算机厂商
7 A0 Y! H8 h$ x& p; W( k/ Z, p- U并因此在财富500强中名列前茅
" Q A+ ]2 i: w; k目前戴尔在中国的雇员超过5,500人& a M+ I7 I' z4 j
已成为中国市场最主要的IT产品及服务供应商之一1 f; s3 k' ]7 }) Y$ r' V
公司不仅提供优厚全面的薪酬福利待遇
7 X q) f! i" X3 t8 C9 ~( Y) B7 B还提供专业的培训及良好的个人发展机会" S; V f. O7 x: s7 j& O
这将是每一位优秀人才进入IT行业的良好契机!
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一、招聘岗位8 W. z7 @, `8 m/ W! d' e- J: _
DELL销售城市经理(管理培训生)
* s0 `- s+ K T9 n9 L$ u5 `1 C" i岗位职责: * ?% R* H' P) m6 N
1、与各零售代理商客户保持良好沟通,协助销售经理跟进DELL产品销售;
* w5 r }0 e) l8 l; k2、了解所辖区域的市场情况,开发新的零售客户渠道; - a% C7 Q' K* s+ H. N; y
3、对零售终端人员开展各类培训,协助其提高销售能力;
: H" T5 d8 [, C0 ]7 H4、及时传递公司的各项政策和活动,并指导代理商正确执行。 3 W" p# d0 V6 |9 d# q
7 w; A# |+ A. v6 o6 x+ @8 k
任职要求: 7 t: o1 _8 y2 G: g( M9 d: R8 o
1、本科学历, 2011年毕业生,专业不限;
1 U% S9 G: O' T) n# I/ q2、性格开朗,具有良好的沟通表达能力,富有团队精神;
0 x9 S( e3 D" I" a s3、曾参与销售类社会实践经历,并有意从事渠道销售类工作;
( {' D- v, _. N8 | Y. J: L4、工作地点服从分配者优先考虑。 , Y4 s( n5 |: G7 \* F
+ {& ]0 n: i' n9 R, F- H我们为你提供: . l# U5 N1 K+ J2 S; G' }
1、 完善的培养计划:DELL零售培训部对管理培训生实行长达六个月的《春苗项目》专项培训; : y4 P" G) l8 }0 W
2、 广阔的发展空间:对于优秀员工,提供面向不同部门的工作机会; & X' i4 M* E% C4 `2 Z
3、提供有竞争力的薪资福利待遇(2.8K以上),购买社会保险及公积金; ! J7 \. ^, ^7 j* j1 d* P0 ^( O
& r! F! S$ N& `9 f管理培训生工作地点为浙江省、安徽省各地市,将结合公司岗位需求与个人意愿,协商分配,劳动合同与第三方公司(厦门金网络)签订,后期有机会转为DELL正编员工。 5 r; \ H: u) J9 `
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有意者直接投递或请将简历投递至:yang_lily@dell.com;
% @" H# f1 ^1 s2 R8 y% `邮件主题统一为:**大学**专业***姓名应聘DELL城市经理+ 期望工作地点(服从分配者也请注明);
) s: I: E. y+ A/ A, w5 N如通过简历筛选,我们会以电话形式通知前往DELL上海/杭州/合肥/南京办事处面试,谢谢!
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