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[招聘全职] 杭州电信10000号客服代表

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发表于 2011-7-29 11:06:51 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
一、单位概况' t# J& I! H+ H7 x; }
 浙江省电信公司杭州市分公司成立于2000年7月8日,其前身是杭州市电信局,公司现有资产总值62.5亿元,员工2529名。1 `$ e# q$ G& C9 }/ Z4 `! n7 b
10000号客户服务中心是为杭州整个本地网400万电信用户服务的一个特服窗口,服务范围包括电信业务的咨询、受理、投诉处理及主动呼出服务。10000号从2002年9月成立至今,已接待了将近1600万用户。以其方便快捷亲切的全天候服务,赢得了越来越多电信用户的喜爱和信赖。
' A, t2 U) X. T, e+ b0 P) K二、岗位介绍
" b  i! M9 ^% K; U, h. R岗位名称:客服代表  
- W- |& }& V5 V9 }# e) R工作责职:通过电话解答各类业务咨询,受理用户所需办理的各项业务,在权限范围内处理客户投诉。+ W% J+ d6 G4 T! u, R8 R% P
工作时间:日工作6-8小时,机动排班,做三休一。
0 t' W9 x+ u7 c# }. Q工作地点:惠兴路9号杭州电信10000客服中心。
+ V* B/ M( u! E$ m( c% T三、招聘条件2 K/ B8 d; ]) {" L1 B. l; Z
1、具有高中及以上学历;
& |- g( x- t: }% h1 f9 ]2、18-35周岁,语音甜美,普通话标准;7 o9 A# O, i+ _6 j5 `" y/ |
3、具备较好的交流技能和倾听技能,学习能力强,反应灵敏;. u& u. o/ f/ R+ a
4、中文录入35字/分钟以上,掌握电脑基本操作;1 c7 [$ G5 q: R! [" t9 V, _# j
5、身体健康,具备良好的心理素质和业务学习素质,具有一定的承压能力;
5 o: p8 L$ m! f四、待遇. u4 w% t5 i) N0 S2 Y
1.培训一个月。试用期两个月,工资为杭州市最低工资标准;
8 ~; V, _* \! ~. p9 S2 Y5 F$ \2. 转正后薪资:岗位工资+绩效工资,给予交通、通讯及餐费补贴,年收入在3—8万元。
/ ~! D& q" M/ B0 n- w8 L- t/ e3.缴纳社会保险及住房公积金。
6 E6 [8 [& G: ~. w* H6 |/ Y4.享受电信公司提供的其他不定期福利待遇(如节日福利、年终奖等)。
* @) i* C& w8 {! T' g5.提供良好的职业晋升通道:, q  i" v% H+ P9 y, d
7 Z2 q4 b! [+ c. N
五、联系方式
3 y1 `6 t) B7 f$ P3 u0 L! W6 M. D公司名称:浙江文博人力资源服务有限公司
  M6 h! E2 J% x% Q  F& r: m联系电话:0571—89939371,89939393    传真:0571-87709564
! V9 `$ }: L' y& c8 P7 ]招聘邮箱:yull@wbhr.cn     公司网站:www.wbhr.cn    www.work8.cn
9 `: a5 p. x6 q1 f面试地址:马塍路36号3号楼8楼
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