杭州万青火热招聘中

兜兜友

杭州万青招聘岗位如下：
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资深文案策划：
, R2 o, K/ s* v8 Y0 ^& O岗位职责:
1 e' x4 T5 ~, t! a1、撰写各种计划书、宣传软文、网络广告、网页内容 ，适合在互联网发表；
$ Z4 ?3 L  Q8 X, q' e- V2、根据公司相关需求，进行各类宣传策划方案的设计和撰写，
+ L1 G4 v- z; a7 ]3、配合相关工作人员，负责宣传推广文案及宣传资料的撰写；
: ^& G' ^4 b5 G9 W, M! i* A; n; v7 D6 A4、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写；
! h5 D3 E2 p7 ]2 i& x# _! l5、负责网站专题活动的策划及撰写；
6 G- }/ U$ B7 Q! T; c9 o6、各种其他与公司相关的文字材料的润色及撰写。
任职资格：
8 P% F( v2 w1 B; x+ ]1、熟练驾驭各类文章、新闻稿、广告创意和企划方案的创作；
$ N# [% v6 W$ N- `! q2、优秀的中文写作能力与方案撰写能力，有一定的策略能力；
- P" z3 G3 j2 X3、熟悉所有的网络推广手段，能够有效的配合推广人员，提高网站的知名度和品牌效果；
. y, B/ J5 W* g: z* w* E* I7 S4、了解互联网语言特点，精通BBS、社区、BLOG等网络功能，能够撰写出顺应互联网潮流的宣传文章；

淘宝直通车执行专员：
大专及以上学历，1年以上网络推广经验；有淘宝推广及店铺管理经验优先
岗位描述：
1、公司品牌宣传，市场开拓工作
& ^% t  [+ Z! D  u8 V0 C, E2、部门招商策略、方案的制订并实施 ；
& A8 o7 @3 e8 N0 f; O3、服务产品市场调研和服务市场情况分析；
0 {$ L. C  h8 ^2 d; {4、客户推广运营情况分析和建议；
, o0 u2 x# q% p& K7 J) e- P5 S  f5、客户关系维护和资源挖掘；
6、参与后期的跟进和回访。
! U# Q/ {2 b5 c$ i5 L( r) z4 }任职资格：
1. 30周岁以下；性别不限
2. 电子商务或计算机信息专业大专以上学历  
6 B; |9 r4 J: t4 C: ?3 熟悉网络，搜索引擎；熟悉网络推广模式，了解行业现状与发展趋势；
& `, s! n" y6 J. L  u( K/ ]# P; e4. 具备良好的应变能力；出色的理解力、沟通能力和组织协调能力及良好的
   悟性。
& A; @- q+ l. V$ A: f
. W1 Z* V+ i2 x3 J4 K2 I淘宝客户主管/广告执行（AE） 【主要是负责直通车的具体执行、网店设计、店铺包装，偏向美术技术方面的】
岗位职责：
1、根据客户经理定制的策略执行广告，反馈客户经理数据，最大化广告效果
2、根据售后反馈数据填写详细计划及执行方式
任职资格：
0 i  l+ |9 F8 G) b+ _+ Q1、热爱互联网，了解电子商务者优先；
' p* q0 Z7 ]' Y( R2、有淘宝购物经验，开过淘宝店或初级SEO优先考虑；
$ n- m5 V8 J- M8 y: q3、好学多问，学习能力强，能适应压力和加班
( Z# K  C, y; j$ Y: d4、优秀应届毕业生也可投递此职位。

招商专员：
/ T' B( S6 J4 t# o0 ?5 F大专，有1-2年工作经验
岗位职责：
1、公司品牌宣传，市场开拓工作
. V/ O. a+ Q& O" @2、部门招商策略、方案的制订并实施 ；
3、服务产品市场调研和服务市场情况分析；
4、客户推广运营情况分析和建议；
5、客户关系维护和资源挖掘；
6、参与后期的跟进和回访。
' p1 K3 ?  L. L
: l- I. ?3 k% Q& @  ?3 p5 E4 j! O人力资源：
本科，两年以上的相关工作经验
: x9 V- a! G5 K0 g1 A4 g6 {岗位职责：
% d# S/ \# V3 \$ u1、 根据公司的人力资源规划及各部门用人需求制订招聘计划，组织招聘工作。
2、 负责招聘渠道的开发、拓展、跟踪、维护及管理工作，做好渠道记录。
3、 及时更新招聘信息，处理求职者简历，进行面试及其他测试。
. I) u" `) N, P" a$ G! x4、 建立和维护招聘档案，做好招聘工作的分析报告，及时汇总给公司领导。
5、 根据需要对招聘流程进行分析改进，提高招聘效率。
/ k# {! W; l/ [: e& r6、 参与部门人员的考核工作，人力资源管理其他模块的工作。
任职要求：               
2 O6 I$ s( p( p/ U# v/ x1、 本科及以上学历，人力资源或企业管理等相关专业。
2、 有人力资源招聘的实务经验，熟悉招聘流程，善于利用各种招聘渠道。
) S; \% r. Y3 [3 v3、 良好的面试技巧和表达能力、敏锐的洞察力、较强的亲和力、优秀的沟通协调能力。
, c% D/ S' g& T" p  f0 e9 h4、 熟练使用办公软件，基本工作需要的网络或科技知识。
5、 有IT行业招聘工作经验者优先考虑。
6、 优秀应届毕业生可投递此职位
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行政接待：
大专，一年以上相关工作经验
岗位职责：
1、公司日常行政管理的运作；
2、负责公司的电话接听及客户接待；
3、负责公司各类办公用品的管理工作；
* [# d5 i8 y, I/ K4、人事相关辅佐工作；
% p. V3 x4 y3 t. |8 S3 i$ y  Q/ l5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求：
/ p: J1 R) q' F* i4 B1、形象气质佳，性格活泼外向，具有良好的口头表达能力，有较强的亲和力
! G( W+ j/ a7 N2、能熟练操作日常办公软件；
3、责任心强，具有良好团队精神，能尽快融入工作环境；
2 Y4 f, B, q2 @9 O" H
行政前台：
岗位描述：
, B; a. ~- d# t" H/ n" ~" S) {1、负责前台的来人来函接待及引导；
2、负责来电接听和转接、传真、信件、快递的收发；
6 h; ~; E6 F  _& ^) C9 B" b3、负责来访客人的接待、酒店、车票的预定；
4、负责办公用品的申购、发放、领用、管理；
& X- N" t! d% @8 O' E) ]! i9 Y) M5、负责员工考勤的监督统计、行政费用登记和统计工作；
, Y: z) `: D6 k2 N+ ?/ L# F5 u6、维护公司日常固定资产、确保办公设备的正常使用；
- s: S. R, s& F! [% b7、其它日常行政及后勤支持工作。
4 x) b/ Y5 B% w% g岗位要求：                           
1、大专及以上学历；沟通能力强，善于表达，逻辑清晰，有一定组织能力；
# c3 d3 J- z7 W# v2 `  @4 C6 F3 i, h2、熟练使用电脑、网络和微软office系列办公软件，熟悉扫描仪、复印机等办公设备；
1 f1 G; G: O- ?9 t: N+ @/ g3、热情开朗，细致周到，有积极、承重、耐烦的良好心态和工作习惯；
4、形象气质佳，有相关前台行政工作者优先；
5、此岗位仅限女士，投递时请附上个人彩色照片
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' `3 ~" Q+ H$ J/ o请将简历发送至 yijiakj@126.com 注明应聘岗位 合则约见