杭州万青火热招聘中

兜兜友

杭州万青招聘岗位如下：
1 m$ w. F4 ~! ]- A- H, G% Z
资深文案策划：
岗位职责:
1、撰写各种计划书、宣传软文、网络广告、网页内容 ，适合在互联网发表；
7 V+ Y  u; ?/ L, B( s2、根据公司相关需求，进行各类宣传策划方案的设计和撰写，
3、配合相关工作人员，负责宣传推广文案及宣传资料的撰写；
+ f2 [# z' G( `. h; R" D7 w4、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写；
# ]4 r* M, v  A5、负责网站专题活动的策划及撰写；
6、各种其他与公司相关的文字材料的润色及撰写。
3 S) T  Y" V& [任职资格：
1、熟练驾驭各类文章、新闻稿、广告创意和企划方案的创作；
6 h$ y' q( {7 ^2、优秀的中文写作能力与方案撰写能力，有一定的策略能力；
3、熟悉所有的网络推广手段，能够有效的配合推广人员，提高网站的知名度和品牌效果；
4、了解互联网语言特点，精通BBS、社区、BLOG等网络功能，能够撰写出顺应互联网潮流的宣传文章；
/ T' \0 S% J1 [' s3 i
淘宝直通车执行专员：
大专及以上学历，1年以上网络推广经验；有淘宝推广及店铺管理经验优先
岗位描述：
$ k0 F8 G# ]- W+ B+ ^0 y! n1、公司品牌宣传，市场开拓工作
1 n( v3 C7 b) Z9 H2、部门招商策略、方案的制订并实施 ；
3、服务产品市场调研和服务市场情况分析；
4、客户推广运营情况分析和建议；
/ G9 @3 @7 S1 C; B! X7 z5、客户关系维护和资源挖掘；
6、参与后期的跟进和回访。
$ Z, Z- L9 X* [任职资格：
1. 30周岁以下；性别不限
4 s3 j: ~0 g# b2. 电子商务或计算机信息专业大专以上学历  
2 k; R) m  {/ K1 |+ n# N3 熟悉网络，搜索引擎；熟悉网络推广模式，了解行业现状与发展趋势；
" V2 O/ G) n. j$ j! Y2 N4. 具备良好的应变能力；出色的理解力、沟通能力和组织协调能力及良好的
! n: P+ r* U$ v; i, T9 F; j, V   悟性。

淘宝客户主管/广告执行（AE） 【主要是负责直通车的具体执行、网店设计、店铺包装，偏向美术技术方面的】
; Y" S/ X# P( [0 v岗位职责：
. d: b  t* q  {* g; @( u( M1、根据客户经理定制的策略执行广告，反馈客户经理数据，最大化广告效果
2、根据售后反馈数据填写详细计划及执行方式
: e+ V% C* L- R5 S6 ?( I  l任职资格：
1、热爱互联网，了解电子商务者优先；
) }- u0 S( c3 c& l2、有淘宝购物经验，开过淘宝店或初级SEO优先考虑；
' E. S" a( n2 f0 R7 B6 V4 l1 Y3、好学多问，学习能力强，能适应压力和加班
% q. c- n+ i1 U9 B$ k6 d- \7 |- M4、优秀应届毕业生也可投递此职位。

! h: a( @& c$ x" W/ y7 k  c招商专员：
/ N, @* {0 K7 G  u4 P3 j4 O大专，有1-2年工作经验
岗位职责：
) {6 }; t( g5 t# r5 g3 d1、公司品牌宣传，市场开拓工作
5 d" R  n( Q% C- H2、部门招商策略、方案的制订并实施 ；
- x5 S' }4 _& p+ f2 ?7 U3、服务产品市场调研和服务市场情况分析；
4、客户推广运营情况分析和建议；
5、客户关系维护和资源挖掘；
  Y' r& R: R% y# e8 H6、参与后期的跟进和回访。

' V0 f2 _- m  J/ g7 C# @& ^9 \! k$ s人力资源：
' a) Y2 {" I( \9 M% k0 M本科，两年以上的相关工作经验
( U) |5 w$ B5 N4 Z: E5 N! o. c4 ?岗位职责：
1、 根据公司的人力资源规划及各部门用人需求制订招聘计划，组织招聘工作。
2、 负责招聘渠道的开发、拓展、跟踪、维护及管理工作，做好渠道记录。
3 L2 k; [7 B8 Q, j; [3 y3、 及时更新招聘信息，处理求职者简历，进行面试及其他测试。
, B  k6 }  x; [, }$ i) i4、 建立和维护招聘档案，做好招聘工作的分析报告，及时汇总给公司领导。
5、 根据需要对招聘流程进行分析改进，提高招聘效率。
2 ~0 I  R, W5 d2 H. y6、 参与部门人员的考核工作，人力资源管理其他模块的工作。
# k- f& r9 }7 @! q* s8 R! a; a任职要求：               
; l( Q' A8 [- e1、 本科及以上学历，人力资源或企业管理等相关专业。
2、 有人力资源招聘的实务经验，熟悉招聘流程，善于利用各种招聘渠道。
3、 良好的面试技巧和表达能力、敏锐的洞察力、较强的亲和力、优秀的沟通协调能力。
' A/ M, H7 ~1 @3 Q0 v. m0 n) \# V4、 熟练使用办公软件，基本工作需要的网络或科技知识。
5、 有IT行业招聘工作经验者优先考虑。
6、 优秀应届毕业生可投递此职位

8 N/ j! r2 e* \  M. T行政接待：
大专，一年以上相关工作经验
+ N( `6 W4 ?* K9 x0 x岗位职责：
! y* n; [0 l7 G0 E. o6 r1、公司日常行政管理的运作；
2、负责公司的电话接听及客户接待；
3、负责公司各类办公用品的管理工作；
2 t3 Z  ]* L/ }  X! ?, }4、人事相关辅佐工作；
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求：
; c/ _% s) T: V# O* L6 u" [' u) m1、形象气质佳，性格活泼外向，具有良好的口头表达能力，有较强的亲和力
2、能熟练操作日常办公软件；
3、责任心强，具有良好团队精神，能尽快融入工作环境；

) o- J' T# B: H! W1 W* j: q$ A行政前台：
" m! X* x; E6 d% Z( T) |, Y岗位描述：
+ }  c  t8 K/ m3 w1、负责前台的来人来函接待及引导；
2、负责来电接听和转接、传真、信件、快递的收发；
3、负责来访客人的接待、酒店、车票的预定；
, Z+ B2 S: H+ E4、负责办公用品的申购、发放、领用、管理；
+ Y1 G8 S2 a+ D5 h5、负责员工考勤的监督统计、行政费用登记和统计工作；
* F; O9 e, S6 P4 s- H6、维护公司日常固定资产、确保办公设备的正常使用；
: G) q' B' r. Y: O& n" Z, E! G! D7、其它日常行政及后勤支持工作。
. G: H7 b+ i+ ^  H# G' }% W8 W岗位要求：                           
1、大专及以上学历；沟通能力强，善于表达，逻辑清晰，有一定组织能力；
7 U" w. ^$ p$ c5 Y# S, }, X3 A. i2、熟练使用电脑、网络和微软office系列办公软件，熟悉扫描仪、复印机等办公设备；
3、热情开朗，细致周到，有积极、承重、耐烦的良好心态和工作习惯；
, z7 y8 D; f: P8 n. _+ I) }5 o; K4、形象气质佳，有相关前台行政工作者优先；
5、此岗位仅限女士，投递时请附上个人彩色照片
5 l8 c' `8 B% c( H! w
请将简历发送至 yijiakj@126.com 注明应聘岗位 合则约见