杭州万青火热招聘中

兜兜友

杭州万青招聘岗位如下：
$ M8 ?' Y  c  q) B' }0 M7 n
/ H; x, ]1 r3 }  K: o  @资深文案策划：
6 s% }9 h* X4 U! y9 b5 ^8 q( M岗位职责:
5 k4 j. m" e$ `6 T# Q) g+ \1、撰写各种计划书、宣传软文、网络广告、网页内容 ，适合在互联网发表；
& v: l. D- M* N! T/ R5 P( P2、根据公司相关需求，进行各类宣传策划方案的设计和撰写，
9 V: ~2 g6 w$ k% ~: r3、配合相关工作人员，负责宣传推广文案及宣传资料的撰写；
4、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写；
5、负责网站专题活动的策划及撰写；
% W/ d) o5 a! ]) B  X- c1 S% e6、各种其他与公司相关的文字材料的润色及撰写。
任职资格：
2 L( B& u1 l2 O. h* D: ?: u1、熟练驾驭各类文章、新闻稿、广告创意和企划方案的创作；
( X6 O3 t0 ~) W* R2、优秀的中文写作能力与方案撰写能力，有一定的策略能力；
. `# p; L0 y* G3 z9 N3、熟悉所有的网络推广手段，能够有效的配合推广人员，提高网站的知名度和品牌效果；
4、了解互联网语言特点，精通BBS、社区、BLOG等网络功能，能够撰写出顺应互联网潮流的宣传文章；

淘宝直通车执行专员：
1 P( x, ]) v5 t" w- T3 i1 `5 d4 X0 X0 b大专及以上学历，1年以上网络推广经验；有淘宝推广及店铺管理经验优先
岗位描述：
8 z4 [0 g6 J. K" p1 n1、公司品牌宣传，市场开拓工作
2、部门招商策略、方案的制订并实施 ；
) W/ o3 U: _: c& t3、服务产品市场调研和服务市场情况分析；
4、客户推广运营情况分析和建议；
5、客户关系维护和资源挖掘；
  ^# E5 v& C+ d, O6、参与后期的跟进和回访。
2 N' B9 H1 |* ^8 n6 n; G0 s任职资格：
' k, S9 M( A2 O) }8 e5 g1. 30周岁以下；性别不限
2. 电子商务或计算机信息专业大专以上学历  
# h4 ~& b- j2 J9 ~: D3 熟悉网络，搜索引擎；熟悉网络推广模式，了解行业现状与发展趋势；
4. 具备良好的应变能力；出色的理解力、沟通能力和组织协调能力及良好的
   悟性。

淘宝客户主管/广告执行（AE） 【主要是负责直通车的具体执行、网店设计、店铺包装，偏向美术技术方面的】
: G! Q+ J# ]- C, O* f( f; G* r岗位职责：
* r$ j4 c  l$ t% H2 s+ |1、根据客户经理定制的策略执行广告，反馈客户经理数据，最大化广告效果
) h9 Z; W: h1 j5 _' g$ w2、根据售后反馈数据填写详细计划及执行方式
任职资格：
1、热爱互联网，了解电子商务者优先；
2、有淘宝购物经验，开过淘宝店或初级SEO优先考虑；
; q1 O$ z# L, G2 I3、好学多问，学习能力强，能适应压力和加班
4、优秀应届毕业生也可投递此职位。

招商专员：
) l" \7 _  E  Y) }! \* G6 r4 g: V大专，有1-2年工作经验
岗位职责：
1、公司品牌宣传，市场开拓工作
* K/ r9 V- _- {7 M- N7 m$ G2、部门招商策略、方案的制订并实施 ；
3、服务产品市场调研和服务市场情况分析；
9 T! U9 f+ b1 Q; g6 |4、客户推广运营情况分析和建议；
3 q) z2 F. C1 h: P7 @3 Q/ ]4 d5、客户关系维护和资源挖掘；
6、参与后期的跟进和回访。
9 h* A" C7 ]2 R: Z# N* U; b
1 `& M: v6 I" O1 R# `人力资源：
7 L1 c  V- N; `# ]: \" c本科，两年以上的相关工作经验
6 c, D& x2 b+ F/ u/ g岗位职责：
1、 根据公司的人力资源规划及各部门用人需求制订招聘计划，组织招聘工作。
2、 负责招聘渠道的开发、拓展、跟踪、维护及管理工作，做好渠道记录。
3、 及时更新招聘信息，处理求职者简历，进行面试及其他测试。
% b% H8 ?; S$ C2 Q, ~1 ~  J) i4、 建立和维护招聘档案，做好招聘工作的分析报告，及时汇总给公司领导。
5、 根据需要对招聘流程进行分析改进，提高招聘效率。
6、 参与部门人员的考核工作，人力资源管理其他模块的工作。
: T) U* V+ ^' ^! m' z& V任职要求：               
1、 本科及以上学历，人力资源或企业管理等相关专业。
2、 有人力资源招聘的实务经验，熟悉招聘流程，善于利用各种招聘渠道。
; I( V$ G* Z  n5 [6 U* {& V3、 良好的面试技巧和表达能力、敏锐的洞察力、较强的亲和力、优秀的沟通协调能力。
4、 熟练使用办公软件，基本工作需要的网络或科技知识。
5、 有IT行业招聘工作经验者优先考虑。
6、 优秀应届毕业生可投递此职位

) b1 E9 k; I! D; s行政接待：
5 F, Z! Z8 c$ B7 f1 Q( B, k1 w大专，一年以上相关工作经验
( U7 T# x9 y. O' S岗位职责：
3 j2 e. u; i6 y: I1、公司日常行政管理的运作；
, Q3 u' D  _# s& x2、负责公司的电话接听及客户接待；
3、负责公司各类办公用品的管理工作；
4、人事相关辅佐工作；
: h7 w' w; }. L6 Z& ?0 ]& J& J5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职要求：
* [8 s. w: f9 x3 \& G1、形象气质佳，性格活泼外向，具有良好的口头表达能力，有较强的亲和力
. u- y0 Y9 ~8 _7 v0 L2、能熟练操作日常办公软件；
3、责任心强，具有良好团队精神，能尽快融入工作环境；
) e$ k  |7 l4 f& A) N
6 M6 N5 o  o5 J# l行政前台：
' C: x" P3 b6 P) _岗位描述：
- e, T1 V  e, |6 Q; i( L8 y( D8 x) g1、负责前台的来人来函接待及引导；
2、负责来电接听和转接、传真、信件、快递的收发；
3、负责来访客人的接待、酒店、车票的预定；
4、负责办公用品的申购、发放、领用、管理；
5、负责员工考勤的监督统计、行政费用登记和统计工作；
- I9 c$ g/ ]6 l! \6、维护公司日常固定资产、确保办公设备的正常使用；
6 g( Y- t1 K6 `2 }/ i9 B7、其它日常行政及后勤支持工作。
; O+ ?# ]0 ^" R7 k岗位要求：                           
- Z4 j: D! o0 A5 c1、大专及以上学历；沟通能力强，善于表达，逻辑清晰，有一定组织能力；
6 h6 b& H+ N3 b* j2 I, E2、熟练使用电脑、网络和微软office系列办公软件，熟悉扫描仪、复印机等办公设备；
2 h5 d. y$ V' y( m- q3、热情开朗，细致周到，有积极、承重、耐烦的良好心态和工作习惯；
  M/ L/ Q: q  g! H# j4、形象气质佳，有相关前台行政工作者优先；
5、此岗位仅限女士，投递时请附上个人彩色照片

# o2 O0 g1 _2 S2 a/ B请将简历发送至 yijiakj@126.com 注明应聘岗位 合则约见