世界500强企业招聘 毕业就能拿年薪十万

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中国太平洋人寿保险股份有限公司杭州中心支公司现面向社会招聘区域服务专员（或经理）。
要求年龄：22 到 45 岁学历：高中以上
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  O0 Z& m6 i% o$ m- d区域服务的特点： 　
1、不再为寻找客户而苦恼（公司每月按时提供有保险观念且投过保的客户）． 　
9 \/ {2 G0 O' M1 f6 K) B# ]2、可积累广泛的人际关系． 　
' c( B4 ?4 M- w: S7 A、不再担心因为没有业绩而没有收入． 　
1 f- t8 Y6 I/ n! z% p3 B* M4、薪资合理，收入稳定，下有保底，上不封顶．

岗位要求：
: K# B- R6 z$ P4 b1、高中以上学历,年龄23-45岁；
2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取；
$ A3 D! x: j- _9 |9 @, y. X3、身体健康、品行端正、谈吐清晰、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；
" \: _' M9 @) {1 N4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神，能在压力下工作；
% G* h/ Z7 R- Z" I  Z# H& p# I5、杭州市户口或在杭州市居住2年以上者优先考虑；
# Z* M2 t3 x3 d5 i# U6、本人不在杭州的请勿投简历。

; v: _0 s" z" k" E9 B$ B2 `待遇：
1、公司提供老客户资源，；
+ i$ C$ P& E, K; n# C5 A2、无责任底薪+岗位津贴+管理津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖等；
! _2 O. J3 b, w- ?# ~3、享受公司提供的人力发展政策；
4、公司提供完善的培训支持；
% {0 s% E& v$ B( V5 V: m5、完善的晋升体系；
# e! e! ~1 N% T+ g6、提供优厚的福利保障；
7、公司提供的各种奖励,包括各种海内外免费旅游、培训、高峰论坛等

+ a, f& f5 _& ]9 U说明：太平洋为世界500强企业。2010年获得亚洲最佳保险公司称号。区拓部的建立，有别于传统保险营销，直接拿到现有客户资源，进行维护，续保，从而再进行新单签约。
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公司地址：  庆春路一百九十六号 省妇保斜对面  
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/ j6 r, t  X6 {9 F2 q' L7 e  X) `公司简介：  中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太平洋保险”）是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海，2007年、2009年分别在上海证交所和香港联交所成功上市。 　　中国太平洋保险以“做一家负责任的保险公司”为使命，以“诚信天下，稳健一生，追求卓越”为企业核心价值观，以“推动和实现可持续的价值增长”为经营理念，不断为客户、股东、员工、社会和利益相关者创造价值，为社会和谐做出贡献。 　　中国太平洋保险旗下拥有太平洋寿险、太平洋产险、太平洋资产管理公司和长江养老保险等专业子公司，保持持续领先的市场地位。2010年，中国太平洋保险保费收入1394亿元。 中国太平洋保险建立了覆盖全国的营销网络和多元化服务平台，拥有5700多个分支机构，6.7万余名员工与27万多名营销员，为全国4700万个人客户和285万机构客户提供包括人身险和财产险在内的全方位风险保障解决方案、投资理财和资产管理服务。 　　中国太平洋保险在积极追求可持续价值增长的同时，致力于各类公益活动，履行企业公民的职责。自成立以来，积极开展关爱孤残、捐资助学、扶贫赈灾等公益活动：已建立60余所希望小学，总投资超过了3000万元；在特大洪涝灾害、非典、南方雪灾、5.12抗震救灾、云南地区干旱、青海玉树地震期间踊跃捐款捐物，总额超过1亿元。 　　面向未来，中国太平洋保险推动实施“以客户需求为导向”的战略转型，努力建设“专注保险主业，价值持续增长，具有国际竞争力的一流保险金融服务集团”。  

: D) m; v; V2 l; O+ o4 e联系人：傅经理（13868000128）

招聘截止日期：2011年1月10日