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[招聘全职] 招聘配件专员、渠道专员(薪资待遇优,发展空间大)---中国移动终端公司

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  • TA的每日心情
    慵懒
    2015-4-20 10:47
  • 签到天数: 1 天

    [LV.1]初来乍到

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    1
    发表于 2015-4-20 10:52:19 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    1、配件专员, 任职资格
    ; V% i4 H, s7 A& a# T1.教育背景:市场营销工商管理或相关专业大专及以上学历。2 X( g- `# ?' h7 H) _
    2.培训经历:受过企业管理、计算机操作、手机零售管理及产品知识等方面的培训。
    3 m" i. @$ Y  u3 `9 O9 P5 O3.经验: 2年以上手机零售工作经验,有专门的手机配件销售经验更佳。
    - r: B+ \5 n/ i% }岗位职责
    3 \& A% I/ |& I( n(一)协助地市零售总监开展配件日常销售管理(销售额、毛利额、配比额);
    . D6 x: B, s8 b. O* h(二)负责地市区域配件库存管理、调拨、退货;  w% X! w/ X0 P/ k  N/ ]- ?) ~
    (三)负责区域内配件新品出样推进、滞销产品处理、优化产品;1 q1 _; D$ R* z
    (四)负责收集地市内竞争对手配件销售相关情况;
    9 {) I. R" ?2 H3 P5 y9 R: L(五)负责与省部沟通协调配件相关事宜;
    ; x, a4 P; J: K5 q. m* B) M(六)完成领导交办的其它工作事项。 2、渠道专员 任职资格/ ^1 H6 V6 a/ e" W' i( _
    1.教育背景:市场营销、经济管理类或相关专业本科及以上学历。
    # o. u0 H5 ]1 ?6 S2.培训经历:受过战略策划、企业管理、市场营销、企业产品方面的专业培训。. m1 N5 h8 m2 ?4 M1 o- Y
    3.经验:2年以上企业管理、市场营销相关工作经验,有跨行业、地区工作经历。
    ( ^3 K. O& f1 X4.技能与素质5 H1 z2 k1 [8 P* a& f3 L4 }" y7 D. _) L
    1)具有全面的企业管理专业知识、分销管理经验。$ u6 q" i( u6 ]
    2)具备良好的交际与协调能力,具有较高的商务谈判水平。8 k& x& A3 k5 v% L# e
    工作内容
    6 h7 t7 a, X/ i) K5 [; ]. l( X1.负责执行销售计划,确保区县销售任务完成。
    . z" r- t# o- y' V7 e# Z3 ~: Z! N2.负责本区县社会渠道的拓展、维系和管理工作。
    . }9 U  }4 }* ], b2 w3.负责组织本区县顾客满意度的监督测量,及时处理顾客意见和投诉。- r* S; W! Q: H2 `, Y
    负责本区县市场信息、竞争对手资料的搜集 欢迎推荐!!简历投递18857179831@139.com[url=]收起[/url]( V9 ]: I! A. r: p
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