你最好的一条职业建议是什么？

煎饼

1. 尽可能为别人减少不确定性
" k8 U: h6 L5 M9 I- C, J9 E7 P, I- Uber解决了打车的不确定性
- 亚马逊解决了送包裹的不确定性
$ j% r$ L% i- h: M- 你也可以通过及时更新项目进展来帮老板解决不确定性
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9 g& O: h, `% r# x0 ?- g2. 公司比职位更重要
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  R+ m8 X) q( h& p4 c% D# Z& R3. 一旦接受了一个任务，无论多小或者多么不起眼，要把它做的特别好，超出别人的预期。这样你就能建立起一个良好的声誉，让别人知道你总能高质量的完成工作。当你建立了这种声誉，你就能得到更多的机会，更大的知名度，以及更大的成功。

5 C: u; ^' H! U2 U4. 如果我不能信任你，你再聪明都没用。
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$ f2 A4 i$ E! }1 F3 I. N5. 在你的职业生涯中，陪你走到最后的只有你自己。不是你的公司，不是你的经理，不是你的团队，只有你自己。
在做你所有职业生涯的决定时，优先考虑你自己。
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6. 影响你职业生涯的三件事：
, X% d" U: G2 _- 你做什么？（工作）
+ }- l( |+ o2 m; m3 c9 `" a- 你为谁工作？（客户）
- 和你一起工作的人是谁？（团队）
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如果你热爱你的工作、客户和团队，你会非常非常幸运。

7. 和一个聪明的能激励你走向伟大的人结婚。
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+ U" R" }* Z+ m# Z0 N8. 要么能学东西，要么能赚钱。
否则果断离职，去找一个这两者至少占一样的工作。

8 C/ z0 o: i5 r9 v9. 如果一个问题你不问，那么答案一定是“不”。
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/ a! D/ T. d. \! R4 f8 n& G9 _10. 选择你的老板。
- I9 {- m# k2 Z) S& Q你有权选择谁当你的老板，而在找工作的过程中很多人没有考虑到这一点。
9 \$ n. v$ p1 ^/ c% M一个优秀的老板可以为你的职业发展提供极大的助力。
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) {5 o* p% k* B7 p  R11. 学会阐明你所做的事情的商业价值，而不仅仅是你的工作头衔或者项目。
不好的例子：“我是一个数据科学家。我创建了3个自服务数据应用”
更好的例子：“我帮助管理层发现了一个可以节约2300万美元成本的机会”

+ K# [! t  J4 Y, W12. “职业”，本质是一个营销名词，是由那些经营特定类别的梦想的人卖给你的，而他们在贩卖这个梦想时赚了很多钱。
. }6 p4 t# b  S赚钱，承担风险，有冒险精神。
  {; d* j9 X( @但不要让“职业”来限制自己。