TA的每日心情 | 擦汗 8 小时前 |
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签到天数: 2372 天 [LV.Master]伴坛终老
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1. 尽可能为别人减少不确定性* _; B& v% h2 y* E4 H
- Uber解决了打车的不确定性: _ B9 A( a, T) {
- 亚马逊解决了送包裹的不确定性
/ @# D* B) T8 U/ i, f4 p( a8 K" \( G- 你也可以通过及时更新项目进展来帮老板解决不确定性
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: n9 `1 U9 ]' ]2. 公司比职位更重要
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3. 一旦接受了一个任务,无论多小或者多么不起眼,要把它做的特别好,超出别人的预期。这样你就能建立起一个良好的声誉,让别人知道你总能高质量的完成工作。当你建立了这种声誉,你就能得到更多的机会,更大的知名度,以及更大的成功。
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) z6 \, d5 e/ d1 P4 l- T4. 如果我不能信任你,你再聪明都没用。
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}0 k! d4 q: M8 _5. 在你的职业生涯中,陪你走到最后的只有你自己。不是你的公司,不是你的经理,不是你的团队,只有你自己。
+ S |2 t q. @/ K1 y/ k9 s( z在做你所有职业生涯的决定时,优先考虑你自己。
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9 e: r# h) V) `6. 影响你职业生涯的三件事:1 U3 N' W6 n9 H" G. {
- 你做什么?(工作)# a' d# M6 k' O7 b1 e, C! T3 R
- 你为谁工作?(客户)7 l! {$ X8 ^- R8 y4 j
- 和你一起工作的人是谁?(团队)- j7 r/ K$ k$ w' \( T2 f+ h
4 N, I; t5 u$ R: Z2 S+ `如果你热爱你的工作、客户和团队,你会非常非常幸运。
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, z0 t# q+ v q# L7. 和一个聪明的能激励你走向伟大的人结婚。
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8. 要么能学东西,要么能赚钱。7 t5 d: S# ~+ a6 o" h' w
否则果断离职,去找一个这两者至少占一样的工作。- v% R. R) o8 C1 s! T
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9. 如果一个问题你不问,那么答案一定是“不”。9 d! n4 ]+ y% m1 m
* U' b2 I+ @4 F# g4 v/ t" A10. 选择你的老板。
/ [( J7 \- B+ l& g# Q/ g你有权选择谁当你的老板,而在找工作的过程中很多人没有考虑到这一点。, N& i+ J3 A0 F4 L
一个优秀的老板可以为你的职业发展提供极大的助力。
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3 F( `- u9 P; D L) g, c' P11. 学会阐明你所做的事情的商业价值,而不仅仅是你的工作头衔或者项目。
. Q- ~0 u. _! _7 a! |1 u8 [+ X不好的例子:“我是一个数据科学家。我创建了3个自服务数据应用”
. ^/ E8 m) E( v( m# a8 n% ~更好的例子:“我帮助管理层发现了一个可以节约2300万美元成本的机会”, w& \0 c. e: o
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12. “职业”,本质是一个营销名词,是由那些经营特定类别的梦想的人卖给你的,而他们在贩卖这个梦想时赚了很多钱。5 b9 }$ e& M( j4 z
赚钱,承担风险,有冒险精神。
/ B/ D3 X) G. z' O1 x8 M# `) I但不要让“职业”来限制自己。
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