|
我们是浙江工业大学暑期社会实践小分队的同学,这次我们来温州暑期社会实践的主题是:和谐社会---探讨温州企业文化 9 i1 @4 C6 c/ r% v$ R( D
我们来这里的第2天上午就拜访到位于中国电器之都柳市的著名民营企业德力西（中国电器行业前10强，参与了酒泉神州5号的发射）,参观了企业,并与企业主要负责人进行了热烈的座谈；下午，我们来到了全国乡镇综合排名23位的乐清柳市镇政府，与经济发展局杨局长进行了面对面的交流，在此次活动中，我们深刻体会到了德力西丰厚的企业文化内涵,了解到了柳市经济飞速发展的原因，学到了很多学校里无法学到的东西.
* I( W/ v* [1 m* l德力西尽显“魅力” 小分队收获颇丰 0 f# D* Z& \! g$ {# ` y: p
昨日，浙工大“温州行”暑期社会实践小分队的同学们进入了他们行程的第二站--柳市。柳市作为中国电器之都的名声早已闻名遐迩，工大学子以探讨企业文化为主题，来了解柳市镇的知名企业，以及其经营状况和成功之道。
. x$ C8 j8 w8 q3 l: Q 昨天早上，九点刚过，工大学子们便来到德力西集团的大楼，与德力西集团的办公室主任和人事部的有关负责人进行了座谈。进一步了解了企业从创业至今的发展历程和相关政策、制度，着重探讨了德力西在发展中对自身的企业文化的建设，并了解到德力西将其企业的文化建设做为重中之重的理念。队员们纷纷发表了自己的看法。从而为小分队此行主题的的研究增添了新的资料。之后，队员们又参观了德力西集团的展示厅，了解了其生产的流程以及长期以来所取得的各项成就。据办公室主任介绍，工大学子的此行正配合了企业注重以人为本的企业文化建设。这样，为小分队本次实践调研的开展又积累了丰富的资料。
* f& M& ^' ]2 u1 P
" |& X1 c0 @- t1 Y1 m8 `
0 A6 a# O- K! R/ A4 s) W' ?柳市经济发展局局长采访实录
% k3 L2 d1 ~) Y/ {/ f 7月2号上午，浙江工业大学温州行暑期社会实践小分队一行前往柳市镇政府，对 % c5 A" x! d2 |! z
经济发展局的杨局长进行了采访。采访以座谈形式展开。
( W8 S: h% p4 \, y3 y+ m; f
9 x# [, L2 M3 r# s( ^ 主持人：首先，我们感谢杨局长在百忙之中，抽空接受我们的采访。柳市作为温州经济 0 g6 y% o, |' y" G
重镇，中国电器之都，在浙江，乃至中国都很有名气，下面，我们有请杨局长
$ Z, v* m; c7 ]6 k8 ~+ S& V 对柳市电器行业及其他相关经济状况作一下介绍。 ( C% g N7 f6 k7 [2 o: l( G8 A. _4 b
杨： 我欢迎在座的各位同学的到来。我本人也是工大毕业的，也是工大人，所以我 2 B, b. p) x6 N5 h
和在座的各位应该有很大的默契。柳市电器发展很快，作为我们政府部门，现 / v; {. x; o- b! v5 D
在在经济上对企业的干预越来越少，我们现在对企业的了解也主要以下企业调 5 Z( _' Q+ S" k d7 |$ F
查为主，这也是我们必须做的工作，因为现在企业意识，技术更新相当快，我们
+ ?2 ~$ f/ U6 }) L- C 不时常下去，过两个月就会跟不上他们的脚步。柳市现在的人口已经是外来人口
+ p# D: l- c! _( @( b# S 占大多数了。一个乡镇级的行政单位，获得了电器之都的美誉，是一件相当了不
6 ~5 H, v& a) s a, o* i- r 起的事情。2004年，我镇获得“中国断路器产业基地”，“中国防暴电器基地”两 ; q! A6 U3 b2 c. C2 U0 r
项国家级称号。2004年，柳市工业产值175亿，财政收入7点4亿，相对于92年的工业
6 n. \* C6 G1 U+ N1 Z( y 产值3点几亿，财政收入2618万，真是天壤之别。在全国综合实力千强镇中排名21,浙 - f' M. L! R. H: l; ?" \
江第三,温州第一.电器是柳市的经济支柱,其他在国内有名气的电器企业都出现在地级市 7 `# g7 E! D! t, v. y
以上的行政单位里,而柳市作为乡镇一级的单位,是一枝独秀的.经过企业人的二十多年 % @# S* S1 k) k8 U4 z# L! Q
的努力,柳市现在有大小企业2000余家,电器企业集团21家,全国百强民营企业10家,其中 & ^) U4 H! A1 h- k( |
正泰,德力西列500强民企前十.全镇有三个全国驰名商标,7项产品为中国名牌.
( b1 i: ` n a6 U' b5 a2 } 在看到全镇经济飞速发展的同时,我们也看到了我镇企业现在面临的一些困难: 6 g; f( T# E2 C0 M5 A
1.生产要素制约.水资源,电力现在在华东地区都相当的紧缺,华东地区又以浙江为最缺,
9 P/ l9 E6 O$ R. N. K 温州又为浙江之最,柳市又为温州之最.土地资源在此也相当短缺,工业可用地甚至已无. - v) }, `( L o5 i7 w0 I
很多实力雄厚的企业甚至已经将厂区移到了柳市以外.原材料去年涨价幅度很大,很多企 3 K! e8 |5 y5 v1 i5 G0 v4 m
业去年因为原材料涨价而亏本.
: I+ l( J0 p% K$ y* @ 2.产品结构不合理.柳市以生产低压电器为主,低压电器本身的技术含量就不高,而且柳市 ( \7 [3 X ~/ V) B6 H
这样的企业太多了,直接导致低压电器的竞争力不足.
% k: r; V8 e" G/ c 3.企业自主创新能力不足.创新要求之首要为人才的引进,以前柳市企业以高工资吸引大批国 ( d+ |7 O( x( A7 f N/ F* E5 z2 I9 `
有企业的技术人才,而现在很多国有企业资产改组后,他们给技术人员的待遇提高,所以光靠
& J% ]/ ~. F7 _ 工资吸引已经行不通了
9 h0 j3 K/ U I( q- [. v 4.入世对柳市电器的冲击较大.外国企业因其技术优势,在对其产品进行价格下调后,以占据越
2 ~( _1 D+ n; g: ~ 来越多的市场份额.在出口方面,欧共体等组织设置贸易壁垒,且标准变化无常,标准定得越
3 [% V f2 I# L( ^/ W ^ 高,对柳市的中低挡电器越不利.外国采购人员现直接来柳市拿标的很多,经过实地操作,他
9 A! M$ I0 \ R; M% ]& D 们对柳市电器的真实价格已经摸透,故占取高额利润的可能性已减小. 8 w& O; {! p" ~: p" u" |
董: 您能否介绍一下柳市各企业企业文化的建设历程? " L t3 D/ x+ |* t. C+ e: N
杨: 现柳市各企业对企业文化这一方面都很重视!正泰是柳市第一家倡导企业文化的企业.一开始 . _6 @' D8 ^' e, W6 _; s. F& a
它的举措被很多人认为是不正常的举措,但时至今日,企业老总们的观念已经大为改观,各企业
, [$ S! A2 O# @4 c/ K6 ~ 都已经确立了自己有个性,有针对性的企业文化方向,并且都在制度保障上加以落实,讲究一种
/ f$ o6 q6 l1 O" v$ B9 Q0 T 凝聚的气息! . B5 \, b% Y4 d6 w8 ]. v1 C
李: 请您谈谈柳市电器企业的党建组织,工会组织现状 8 B4 X! Y* Q! ~( g
杨:一开始,企业都没有意识到企业构建党支部的优越性,是我们政府强行要求才建的,但是,通过党组 [( E5 \) U* Z& ~1 A& k1 z# l1 x
织的努力,为员工积极解决纠纷,困难,鼓励党员们加班,这样的措施使老总们尝到了甜头,.在工人
7 L7 G T. S5 G4 B% J 方面,鼓励工人入党,给党员加薪等!我们在企业党建上的方针是:党只对企业进行政治上的领导,
! V6 J: o4 K1 }0 S 这样大大解决了企业原先对党入企的顾虑!现在,企业工会的主席一般都由股东担任,股东取代工人
5 G4 _) l; V$ _+ U 担任这一角色的好处是:股东有足够的能力使工人们的困难得到解决,工人们的意见可以通过股东 2 @/ e0 {, }( l0 k+ D0 }
,方便的反映给董事会. , S. S! j9 G7 h
戴:柳市现在的公共设施建设与其经济发展的水平似乎有些不协调,有些落后,您怎么看?
' Z$ `! {4 f" d- h- L/ m2 H杨:柳市基础设施建设落后的原因有这些: 3 v' U* r3 H( A$ T8 [
1.柳市是镇,很多县市一级机关拥有的职能,柳市没有,故没有修建大工程的权限,这是地位上的缺
: L5 x2 D/ z6 Q- Z 陷!柳市的许多财政收入要上交,所以出现的柳市私人富,政府穷的现象
# T* t, r* ?3 y' j 2.柳市发展太快,很多东西都要跟上发展步伐,有些硬件如城市规划等往往被滞后考虑,毕竟资金
: e4 y8 _5 W) A6 Y 常用在紧急的地方 0 H+ ?4 @* l; Y
3.原先的政策:如"猫"理论在当时提出的时候是正确的,因为那时主要搞经济,但在现在来说,它的 4 z0 @- c5 O% [5 i! t @
错误与不适应以显示出来,现在讲究和谐,所以从某种层面上来说,柳市还是受一些残余政治思想的 - u% I5 B$ U' w/ C+ [; _, M
影响,当然,这个延续性是不可避免的,因为柳市以前确实收此政策的恩惠颇多! ; K, L" g: W* N9 `
李:杨局,现在柳市的小型企业的缴税状况如何?
0 n0 J! @0 `0 ~1 o杨:对大企业来说,名声更为重要,所以它们的纳税状况较好,对小型企业,因为对他们的政策扶助相对 & \: t& B* _2 C' U: U
较少,很多时候贷款困难,贷款往往要不动产抵押,所以他们存在投机心理!另外,他们因为资金短缺 3 S. ]& N1 j2 d5 H4 I1 @) o" Q* `8 D
,技术更新缓慢,这样在竞争力上更加削弱!为此,我觉得出现一些纳税上的问题是难免的!我们镇也
% r" T' T+ A/ v9 I* ~, ^+ V( Q8 _' _ 过一些扶助措施:如对生产有相当科技水平的小型企业,我们会对它的土地审批提供一些方便,当然,
' @5 y: r$ ]: N, i' |5 y 这也是停留在镇政府力所能及的范围之内! 4 p* x- f' }, z
# Q. ~) G0 a0 w' Q- P* i
主持人:好!我们时间也差不多了!我们再次感谢杨局长对我们的热情招待!谢谢杨局长! - J& c; n4 l0 V3 d7 M4 v
杨:谢谢各位!
5 b0 }7 p. a- `. f" Z) o(掌声)
6 E |' ]: ~. z8 f& T: m. v6 R: \
( R, G2 O4 H# ^. C/ \. z
% G& u+ g* p$ \! G6 d7 B之后,杨局长又于小分队的全体成员合影留念
9 g, R& Q( `# z2 H( A | 
/1 
IP卡
狗仔卡
发表于 2005-7-3 20:46:00
QQ好友和群
QQ空间
腾讯微博
腾讯朋友
收藏
分享
顶
踩
转发到微博
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
发表于 2005-7-3 23:56:00
发表于 2005-7-3 23:57:00
