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俗话说“好的计划是成功的一半”,对于广大公务http://www.nfrencai.com 员考生来说,由于面临着毕业、就业以及工作繁忙等的现实困难,很多人会遇到复习时间不够用,不知道从哪里入手等问题。目前离2009年国家公务员考试时间短、任务重,考生们将何去何从?国家公务员考试网根据多年公务员相关经验,特为大家提供一个备考时间表,希望对大家的复习助一臂之力: 8 Y$ E! k9 Z# }8 s2 {0 m
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" Z$ G- G* T/ ]5 s 8月上旬搜集好的公务员考试资料,确定目标。确定所要报考的大概范围、方向和岗位,全面了解所报部门、岗位的信息。购买历年真题,评估自己实力,可根据个人实际情况制定学习计划。
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8月中旬 第一轮复习,可以报一个基础班,主要是申论和行测两门基础课学习。不要急于做真题,着重夯实基础。
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8月下旬全面关注去年公务员考试大纲,购买最新辅导用书,准备暑期结束前的最后复习。 5 Y( e r$ f5 o G) w
. P! h3 V- |. Q/ v/ {$ y 9月上旬制定全面复习计划,开始第二轮复习,可参加有权威性的暑期班,做到两门笔试科目同步提高。 ; n! |" \! ?) o. w1 v
% K+ G' B' X6 H9 L% D* S# h 9月中旬 以系统阶段式学习模式为基础,复习进度讲究由浅入深、循序渐进、系统不间断,跟着辅导课程学习一个阶段后,带着学到的各种方法、思路和技巧回去做题、揣摩,之后再带着疑惑和问题再进入到下一个辅导环节中,寻求老师的解答,如此往复。字串9 / N* K1 a/ y, `- x) S9 r
2009年国家公务员考试时间表, \: C. ~5 W1 g8 {4 j' [
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9月下旬对前两阶段的复习进行总结。重点内容要进一步巩固,最好在教材中做出明显的标记,以备最后冲刺时使用。 , |, V) C! g: E' g/ D
. u- {4 I/ _! d' ?: Z2 V( G& ^, m0 y 10月上旬 2008年国家公务员考试开始网上报名,考生登录人事部网站报名。考生要谨慎填报,牢记报名信息。 : n- u/ U- f/ l9 ~; U
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10月中旬第三轮复习阶段开始,申论、行测的冲刺复习要进行查漏补缺,购买辅导冲刺的内部资料。考生可参加冲刺辅导班。 ; t4 @* P3 }$ c& u+ E
, c& X- C/ ~* p, m 11月上旬—考前 进行模拟实训,最后梳理考点,调整考试状态。 1 V B. T1 [) w8 N% ]- @6 d$ x
7 A8 l& g% A k3 o$ Q& _4 r 11月中旬调整心态,熟悉考试环境和流程,参加国家公务员录用考试。 . n& U6 p% _! n) |5 `: a2 X9 g$ f
1 X" c& s$ } T& n* w 12月 也就是笔试一个月之后,考生可以通过网络查询自己的成绩。 9 V* e$ I+ M4 ^3 Y. _) l
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1月份以后日程如下:
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8 J" x& p" f- r4 V5 } 1、查询所报职位的最低分数,预测是否过关。通过笔试、进入面试的考生可以开始准备面试,首先去书店买一本有关面试的教材,还可以跟周围的同学朋友进行一些类似的情景演练,提高临场表达能力和应变能力。 2 |* S! a# N/ e* N9 e# Z
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2、查询所报岗位入围人员名单,确定是否入围。 & I3 c+ N6 t- t. A% T# }
% A. j0 s; U0 e& h/ G4 ]/ H) U 3、关注所报岗位的资格审查时间。(参加资格审查:毕业证、学籍证明、户籍证明、学生证、自我简历等。) 7 u. j' d8 O$ y% [6 U
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4、关注所报岗位的体检或体能测试时间 " v. P4 P+ A5 B* W
+ G) e6 X1 c0 p+ Q$ G4 V 5、关注所报岗位的资格面试时间(面试内容:报考动机、举止仪表、个人情况介绍、工作态度、人际关系处理、复杂事件处理、对社会现象的理解、行政公文应用(演讲稿);方式:现场表达当场评分、公布分数。) + x- E' U6 I' I7 e! k, u/ s+ F: q
) H3 E* H j" o7 I6 ?: f" T 6、查询所报岗位面试入围人员名单,确定是否入围
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7、录用考核(两种方式:发调查函、派人到所在学校或单位) 7 X5 Q2 a/ b- I$ j$ [
4 ~6 ^7 e; k. G; ?8 n5 J; e 8、关注所报岗位http://www.nfrencai.com 人员录用名单(公示一周) 8 t. o. M! I' [! m
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9、关注所报岗位录用人员报到时间、地点、有关手续 : F% L6 Z' e6 c- W
' a% V( _8 f! I; ^4 t 10、岗前培训(注意学习、考试,当心因考试不及格褃淘汰。)
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8 F, x! Q0 B) k5 l! `& N 11、试用(试用期为一年。) 2 ~0 q) ]3 H/ F1 L# T
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12、正式录用
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