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2009年国家公务员备考安排流程详细时间

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发表于 2009-3-4 19:31:17 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
俗话说“好的计划是成功的一半”,对于广大公务http://www.nfrencai.com   员考生来说,由于面临着毕业、就业以及工作繁忙等的现实困难,很多人会遇到复习时间不够用,不知道从哪里入手等问题。目前离2009年国家公务员考试时间短、任务重,考生们将何去何从?国家公务员考试网根据多年公务员相关经验,特为大家提供一个备考时间表,希望对大家的复习助一臂之力:
( O7 d4 Y. B/ }  K  7 M) l7 v- F1 U( o% T9 s
  2008年
+ J! M8 G# Y: w2 a  # t. m3 |) G: j
  8月上旬搜集好的公务员考试资料,确定目标。确定所要报考的大概范围、方向和岗位,全面了解所报部门、岗位的信息。购买历年真题,评估自己实力,可根据个人实际情况制定学习计划。
+ q# X; T6 _8 T5 V: |  
9 i1 a! x, H2 h: H+ v: ^  8月中旬 第一轮复习,可以报一个基础班,主要是申论和行测两门基础课学习。不要急于做真题,着重夯实基础。
8 Q+ p& ^) i/ N9 P, L+ \  / \$ J7 ^: v3 o
  8月下旬全面关注去年公务员考试大纲,购买最新辅导用书,准备暑期结束前的最后复习。
1 J( F  c# ~: I& _0 M+ M  8 ~' _& i' U7 G2 @  n' F0 l
  9月上旬制定全面复习计划,开始第二轮复习,可参加有权威性的暑期班,做到两门笔试科目同步提高。
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: i% f8 U1 o; `8 K  9月中旬 以系统阶段式学习模式为基础,复习进度讲究由浅入深、循序渐进、系统不间断,跟着辅导课程学习一个阶段后,带着学到的各种方法、思路和技巧回去做题、揣摩,之后再带着疑惑和问题再进入到下一个辅导环节中,寻求老师的解答,如此往复。字串9
/ V0 k( O  k0 N/ r- [6 s8 p6 D: Z3 [  2009年国家公务员考试时间表
$ {8 ?0 R8 o; D3 U5 d  
8 b. z* \* B0 G  9月下旬对前两阶段的复习进行总结。重点内容要进一步巩固,最好在教材中做出明显的标记,以备最后冲刺时使用。
8 I, b6 I# T7 X8 Y, b0 \  
" p& F% {3 D, k/ g% k, `  10月上旬 2008年国家公务员考试开始网上报名,考生登录人事部网站报名。考生要谨慎填报,牢记报名信息。 1 B) {, T! I, Q5 {. |
   
9 D! w' U2 [; d5 W% S  10月中旬第三轮复习阶段开始,申论、行测的冲刺复习要进行查漏补缺,购买辅导冲刺的内部资料。考生可参加冲刺辅导班。
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  11月上旬—考前 进行模拟实训,最后梳理考点,调整考试状态。 - x8 g8 P# M" _2 ]: {' X) g
  
7 Y6 K: R. [3 y  11月中旬调整心态,熟悉考试环境和流程,参加国家公务员录用考试。 ' `( c5 x3 a7 F
  ( I/ A0 a2 F$ g$ s' e
  12月 也就是笔试一个月之后,考生可以通过网络查询自己的成绩。
) x6 ~. {& s7 F; x  
3 R3 W, {. b) ^1 R. N1 A  2009年
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  1月份以后日程如下:
6 U  h- n, N1 w$ Y9 t  
  j9 x! b+ z0 i( t5 h  1、查询所报职位的最低分数,预测是否过关。通过笔试、进入面试的考生可以开始准备面试,首先去书店买一本有关面试的教材,还可以跟周围的同学朋友进行一些类似的情景演练,提高临场表达能力和应变能力。 6 D' b1 A" @$ M5 u% r- y4 P
  
" \0 U! i9 U% [; y% Z! Z/ b  2、查询所报岗位入围人员名单,确定是否入围。 ; |0 U$ e1 V# C7 @9 }1 H3 U
  
9 j8 @& [9 `* j" V8 ~: X  k  O8 M  3、关注所报岗位的资格审查时间。(参加资格审查:毕业证、学籍证明、户籍证明、学生证、自我简历等。)
3 j% m; g, B8 X9 k* G- [  # k' c" H* y0 I
  4、关注所报岗位的体检或体能测试时间 6 L6 _9 _7 F# t' n" Z& u
  
3 |. l. O5 I; n/ P) I  5、关注所报岗位的资格面试时间(面试内容:报考动机、举止仪表、个人情况介绍、工作态度、人际关系处理、复杂事件处理、对社会现象的理解、行政公文应用(演讲稿);方式:现场表达当场评分、公布分数。)
5 ~+ D" u+ v+ Z9 ]8 A( R/ g  , Y" K* K! L- [* C5 ~6 `6 r. v7 {4 S
  6、查询所报岗位面试入围人员名单,确定是否入围 ( D4 i% g1 d% r0 p
  
% g: u( D* V/ J  7、录用考核(两种方式:发调查函、派人到所在学校或单位)
, J4 l; w& n0 _- Z/ m' F  % v$ `# i; `+ {$ A* E
  8、关注所报岗位
http://www.nfrencai.com   人员录用名单(公示一周)
  O" Z6 J/ h1 I% U7 e* \  - r, [* W; L! p+ Z1 F, R
  9、关注所报岗位录用人员报到时间、地点、有关手续 ; K; v8 Q& @/ V+ O
  * m; W* R7 C3 H, V& \* j
  10、岗前培训(注意学习、考试,当心因考试不及格褃淘汰。)
1 l8 V: u0 y! z' P  
2 C' d6 |' w2 _/ p" p  11、试用(试用期为一年。) . t: c2 A4 e1 J" S5 S" Q. D
  
5 n( {! T+ a  g  o1 ^  12、正式录用

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