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2016年度国家公务员考试大幕拉开。今起至本月24日为报名时间,公共科目笔试定于2015年11月29日。
- W6 P, q& b: g1 ]' ^ 昨天,国家公务员局门户网站公布了国考职位表,今年共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加,计划招录人数为2.7万余人。
3 O* s) y5 r- @2 `2 J3 V T0 {8 d 浙江本次共有750个岗位,共招录1245人。# U3 V( ~5 J: A% [; K& W
从招录人数看,2016年可以说是创历史新高。* Z! z6 e% b( V
纵观近5年,国考招录人数基本呈上升趋势(除2014年外)。2010年和2011年计划招录人数均在1.5万左右,2012年1.7万,2013年2万,2014年降至1.9万,2015年2.2万。今年比去年又增加了5000人,为历史之最。
) z. h8 ]+ W8 S, u4 g1 n l 招录人数在上升,但报名人数反而在下降。
: Y" O8 R! S7 [ 2015年国考报名审核通过140.9万人,比2014年下降约11万人。同时减去临考前放弃的,竞争比例也由最高时的59:1回落到40:1,创下了十年来最低纪录。& F# U3 e0 }- T" {; _/ ^' w& h- ?
所以,许多业内培训专家预测,对于理性报考的考生而言,今年会是一个好机会。
( a" P+ }; U9 R9 e" K; Q: U 记者发现,2016国考招录有这几个特点:8 `5 o0 @% K! q# G- N
一是注重基层,为应届生提供更多机会。% p. T' A# x" t/ V. y# ^: t. z
近年来的国家公务员考试,日趋注重对于基层的用人导向,也更加关注应届毕业生的去向。对于2016年国考来说,省级以上党政机关录用公务员,除部分特殊职位和专业性较强的职位外,全部用于招录具有2年以上基层工作经历的人员;市(地)级以下职位,以招录应届高校毕业生为主,引导和鼓励优秀高校毕业生报考基层职位。
3 P; A2 `% R# x 二是适当降低艰苦边远地区进入门槛。) b8 E# Y7 d! h! C( y% V Z
2016年国家公务员招录,适当降低艰苦边远地区进入门槛,对于艰苦边远地区的中央直属机构县(区)级以下职位,视情况单独或者综合采取适当降低学历要求、放宽专业限制、适当调整报考年龄、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施。2 E. G. G0 t: B# \$ ^' T
三是首次仅面向体制外招录。
' Q4 l$ @8 e, d8 m/ F4 d/ i 2016年度为中央机关及其直属机构首次仅面向体制外人员进行招录。* I" |+ c5 n& |( c) Z7 \
这是因为公务员考录工作,现已打通了体制内的招录渠道,中直机关每年5月份会有一次公务员遴选,同时还会进行领导干部公开选拔。
/ k% @- `- W# O, v$ D( N 这次有关部门明确,从今年起,仅通过遴选招录基层机关的在职公务员,“国考”不再承担为中直机关选拔基层公务员的职能,把数以千计的在职类职位完全留给了社会考生,使社会考生的通过率空前增大。 |
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