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本帖最后由 sunny_bear1 于 2011-6-2 09:59 编辑 ) s% D" Q+ \6 g' k: `" [2 i( u2 L
0 X2 r9 H* c# ~! l职位名称:猎头部经理年薪:15-30万 3 a: J2 P+ e! B" T4 Y
工作地点:杭州下沙1 p- p9 }2 H9 o+ T: E
企业性质: 私营·民营企业9 K: i2 c; s/ p/ @' g: J
企业规模: 500-999人 y2 ]5 n& Y+ I0 j2 ^
所属部门:猎头咨询中心
" g2 d" X. f) b* P7 o7 u! R汇报对象:分中心总监3 t- A' _ _( J# Z
下属人数:3-6
3 N& V# Q+ S) D. n, K8 k; j岗位职责:
9 n" Z) ~- r3 [8 H9 d1、完成中心下达的各项业务指标;
7 E8 q% s( @# K0 U+ E+ @; {) i8 ?2、负责业务部团队的建设,包括人员编制实施招聘、协助中心实施员工岗前培训、日常的业务辅导与监督等;
! h, e4 P( X8 `6 q3 R' N/ Q* x3、负责业务部活动的策划、组织与实施;% {4 `: i# j7 M6 @; U. i+ c) K
4、负责业务部营销计划、策略的拟定和实施;
9 O: ^6 l3 H: v- b# g5、负责落实与推行中心的各项制度、体系等;$ R1 }' t! w! {& g
6、上级主管分配的其他工作。
) |) g! C% S0 r! Z岗位要求:
3 h/ h k" w* I* S1 E3 y学历要求:大专或以上 年龄要求:35-45 总工作年限:8年以上
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任职资格的具体描述:
( H; k; s2 k9 T1、8年以上工作经验。大专及以上学历;9 G8 A- N$ ^+ B7 }+ c
2、具企业管理或人力资源管理经验,熟悉制造业或IT通信业优先;+ Z+ y- l! p4 q
3、良好的沟通与协调能力,较强的开拓精神与抗压能力。 薪酬福利:职位年薪:15-30万 薪资构成:底薪 + 提成 + 饭贴、交通、通讯补贴年假福利:国家标准社保福利:国家标准居住福利:公积金企业介绍:已完成股份制改革,筹划2013年上市,公司实力雄厚,在长三角地区有多个分公司,旗下有网络招聘平台、人才派遣、报纸招聘、猎头服务四块内容,公司发展平台宽,行业潜力大。
4 K' \* E' o& X+ I+ I" |. k0 j) r. f! z- j6 V6 J7 q* U3 f: r' h
职位名称:猎头顾问职位年薪:10-30万
* \/ O2 k5 x# D Y0 M工作地点:杭州招8 b' e; u2 c, X1 G
企业性质: 私营·民营企业
1 R1 O1 E( ]& A企业规模: 500-999人
* y; i8 e+ Q! k g% o所属部门:猎头咨询中心6 D- E( r2 q& L) e6 h+ N# |
汇报对象:猎头部经理/ v$ e( k' R' V% z
岗位职责:
7 z% o6 i; a7 K- ^! Z8 k* e& y1、完成公司规定的各项考核指标;
2 p2 v# p! E* Q" Q3 Q2、负责开拓猎头业务客户并维护长期客户关系;
/ s- a# g! _- z2 b5 ^* ?- i; G. L2 ~3、根据客户要求,为客户提供标准化、规范化的猎头服务;. c, m2 B1 j% v' T0 g
4、上级主管分配的其他任务。5 G7 p, X y" q* B% e! r/ H
岗位要求:
( d0 @- T' [' y" B( w9 a学历要求:大专或以上 ;年龄要求:25-40 ;总工作年限:3年以上
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1 Y6 k* h. `7 d2 l' b$ b0 R任职资格的具体描述:& t4 J8 O) Z2 B) @) H! |
1、3年以上工作经验,大专以上学历;8 m, A1 e6 { w$ l- O
2、懂招聘,良好的开拓精神和沟通能力。
" ?2 w- ~7 w: s4 ^5 x4 m" g薪酬福利:职位年薪:10-30万 薪资构成:底薪 + 提成 + 饭贴、交通、通讯补贴年假福利:国家标准社保福利4 y4 o* |6 [ \3 a- ^/ {8 P1 N9 R
" h: E3 I3 S7 n* H8 l) P- X4 G K有意者简历请投至:chenlingling@people258.com ;hzhunter@people258.com6 a6 ]6 o$ p& ] u
企业介绍:已完成股份制改革,筹划2013年上市,公司实力雄厚,在长三角地区有多个分公司,旗下有网络招聘平台、人才派遣、报纸招聘、猎头服务四块内容,公司发展平台宽,行业潜力大。 |
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