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本帖最后由 sunny_bear1 于 2011-6-2 09:59 编辑 % Q$ \2 q9 v: N8 i% `5 l) i+ N
1 P6 }( ^! b2 y职位名称:猎头部经理年薪:15-30万 2 g, H$ \" L0 R+ E* ~+ |4 G
工作地点:杭州下沙
$ `" B% N: b* B2 `4 B企业性质: 私营·民营企业
+ w; a* v; S8 V8 `( b& c, u: O: F企业规模: 500-999人: {8 U% s( e) S
所属部门:猎头咨询中心
( O. h" z* p, `9 }7 N汇报对象:分中心总监
1 D1 j9 L D/ L/ K" W" y! _) X4 Q) q下属人数:3-6
$ ?; Y2 q' O& T* j( n岗位职责:; U' C! E2 V( D6 W
1、完成中心下达的各项业务指标;$ ?& F4 k1 i4 W
2、负责业务部团队的建设,包括人员编制实施招聘、协助中心实施员工岗前培训、日常的业务辅导与监督等; Q/ g/ A: N, r5 Q3 @5 W
3、负责业务部活动的策划、组织与实施;; L, U* \2 p9 _) K1 N
4、负责业务部营销计划、策略的拟定和实施;
: C. c t1 c C- o8 I, ~- t6 `5、负责落实与推行中心的各项制度、体系等;
' D2 M- x8 J- M1 X9 O+ N6、上级主管分配的其他工作。# x$ X2 ]" Q4 `5 W7 w/ o: n8 Z
岗位要求:
! X8 B; d( \5 t' T( Y. f学历要求:大专或以上 年龄要求:35-45 总工作年限:8年以上 : J, w8 Z. I& G. K$ ^6 I
8 A5 n4 i7 g4 q) n9 O- q! l
任职资格的具体描述:" f/ W7 }) ~) W- z$ k
1、8年以上工作经验。大专及以上学历;
! f1 E. U- x8 y/ z! t3 w2、具企业管理或人力资源管理经验,熟悉制造业或IT通信业优先;
6 | Q3 g' `6 X5 X3、良好的沟通与协调能力,较强的开拓精神与抗压能力。 薪酬福利:职位年薪:15-30万 薪资构成:底薪 + 提成 + 饭贴、交通、通讯补贴年假福利:国家标准社保福利:国家标准居住福利:公积金企业介绍:已完成股份制改革,筹划2013年上市,公司实力雄厚,在长三角地区有多个分公司,旗下有网络招聘平台、人才派遣、报纸招聘、猎头服务四块内容,公司发展平台宽,行业潜力大。
. H" d* Q6 d A! k2 L6 c7 M; {, P* ?+ Y- x* f: y0 T6 _% i2 \: o
职位名称:猎头顾问职位年薪:10-30万$ a% x* P" T( ?! e
工作地点:杭州招8 X1 ]4 I2 ^' {0 t
企业性质: 私营·民营企业
' }. u9 {8 Q7 J/ L6 E: ~; A企业规模: 500-999人! p7 j. g* K% _' S( a5 e6 u' m
所属部门:猎头咨询中心( m; x m* n+ Y j# T, G
汇报对象:猎头部经理6 K% S3 U. q- o, A3 [2 D
岗位职责:
6 Q- P% j( X1 y5 T1 f: M5 a1、完成公司规定的各项考核指标;
) P7 _8 ^- |$ G& f2、负责开拓猎头业务客户并维护长期客户关系;
) c9 h# \$ u$ _- e3、根据客户要求,为客户提供标准化、规范化的猎头服务;
/ E* s' ]0 p& b4 q4、上级主管分配的其他任务。
; }! I/ v9 M" n. z4 o岗位要求:7 r. L$ Y7 @$ w8 Z
学历要求:大专或以上 ;年龄要求:25-40 ;总工作年限:3年以上 0 o0 s' r- _; i& o' X8 Y6 v0 b- D
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任职资格的具体描述: D, I6 Y ~) G
1、3年以上工作经验,大专以上学历;' _' l: k" d- Z; c4 t% w
2、懂招聘,良好的开拓精神和沟通能力。 , V, O( O, ?: q' ?+ P% I
薪酬福利:职位年薪:10-30万 薪资构成:底薪 + 提成 + 饭贴、交通、通讯补贴年假福利:国家标准社保福利
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有意者简历请投至:chenlingling@people258.com ;hzhunter@people258.com
) J2 A& x+ N# M+ r& X. `2 p企业介绍:已完成股份制改革,筹划2013年上市,公司实力雄厚,在长三角地区有多个分公司,旗下有网络招聘平台、人才派遣、报纸招聘、猎头服务四块内容,公司发展平台宽,行业潜力大。 |
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