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【市场拓展（区域销售经理储备）】 2-3名# V. y4 j+ ^' O! A' U
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+ w0 m: p) F' J# m7 \5 Q工作经验：3-5年以上 学历：中专（或以上） 性别：不限 年龄：22-35周岁
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; v0 [" c5 y3 A! m" R( s' }: C工作性质：全职 薪酬： 面议 计薪方式：底薪+绩效提成+奖金+福利补贴 * g8 o6 r8 H4 B: B5 O. j' @/ {
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工作地点：上虞市区: e" r) B8 j2 `4 {
2 q0 u# H8 w- r, ^岗位职责： E4 ~4 }, s# Q c
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1、结合公司内外部资源，用最有效、可行的方式方法开拓市场并完成公司下达的销售目标；
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2、正确评估商场意向合作商圈的影响力，确保公司的风险控制及指标达成；
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3、督导管辖区域市场的调查、开拓、合作协议的评估和洽谈；% E' ^$ b+ D! Y( o
) w3 v- A' t* {$ v7 j0 i" O4、服务区域内代理商，监督所辖区域发货及货款的回收，督导代理商执行公司促销政策；
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8 `1 o+ P& \& f% w5、对代理商进行评价并协助制订和实施改善计划；1 m" f# T6 S2 p3 P& H( O. D3 q
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6、组织建立管辖区域的代理商和市场信息档案；
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# I# P' k" S7 @* w9 O$ R7、负责管辖部门团队建设、管理，员工的培训与指导，加强团队合作精神，提高工作效率；
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8、负责国内市场信息的收集，及时了解竞争对手的动态，并制定相应措施，努力达成销售；3 Y' |, g" s- y/ E* v
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9、部门员工的绩效考核。
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任职资格 l$ K6 V y3 W7 `8 |
% @) H. y4 @) O" }, z/ q7 t1、若有从事大型服装企业、知名童装、女装同等岗位职务3年以上工作经验；有销售管理工作经历者不限学历并优先聘用；
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! m. w4 K0 L/ W8 T6 Y$ w2 l2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；, l! V( S/ v; w. p
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3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
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! d3 q! C1 O4 ~: S; n5 ~) q4、有较强的事业心，较强的团队合作意识；$ u M- _: O) H5 L
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5、能适应长期出差。
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【客服专员】 1名（年后招聘）
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0 H8 P! ^- ]* e, l工作经验： 2年以上 学历：中专（或以上） 性别：不限 年龄：21-32周岁 ! q N. _" g* N0 b* @: b
( a+ y2 U# r. T2 r3 F0 Y. d工作性质：全职 薪酬： 面议 计薪方式：底薪+奖金+福利补贴
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' h7 X% J2 s, c工作地点：上虞市区6 B9 m3 P: S9 k
+ J) o A! C0 `9 w工作职责8 o7 q2 |" Y) v- Z$ U! l% u V8 }
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% L) `/ F$ A ?1 l! u: }1、负责客户支持，处理电话、E－MAIL、传真等形式的客户咨询及投诉；
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2、安排发货，日常与客户沟通及处理质量投诉；. }: _/ n' ~+ N0 y
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3、负责维护销售系统，每月销售数据的统计及其他报表；) _1 F4 K: ^. c M, a- G# s# A
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4、针对客户的咨询与投诉，及时总结改进方案，提交上级；
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; j# I. {# W h- @, A5、配合团队工作，及时完成上级交办的其它事宜。
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8 _% e. @. l; }+ r$ ?1、二年以上服装销售业客服经验。. [: d% k: \. _
2、掌握电话沟通技巧；有较强的独立处理和解决问题的能力，要求较强的创新能力；
9 J d" W! ^9 J- @3、注重团队合作，性格开朗，有亲和力，良好的服务意识；1 u' B! p5 ?; @' A
4、.踏实认真、责任心强、思维活跃，具有合作精神；
/ r S+ I* P5 W2 o0 }, ?5、高度的敬业精神、良好的语言表达及沟通能力，有较强的自我学习能力；
% u1 k3 d0 |7 X: M8 I+ B3 n2 M7、计算机技术知识掌握较好，熟练使用OFFICE系列及其它办公软件，有网络工作经验者优先。
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联系人：葛女士5 ]0 E- F9 H4 N+ {
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电话：0575-82001078 B) t, m0 \4 y! `$ | g
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手机：13754376022
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& ^7 g& G- y0 W% d7 D0 H7 k1 b/ ~QQ:89719044 |
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狗仔卡
发表于 2011-6-17 13:37:21
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