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【市场拓展(区域销售经理储备)】 2-3名7 e9 {8 T. A" |+ b2 G y
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8 { O0 V+ C$ V工作经验:3-5年以上 学历:中专(或以上) 性别:不限 年龄:22-35周岁 , h4 f) q- S" ^5 O) o( P* T& x
$ r7 h4 k4 |/ | o& \; i% T工作性质:全职 薪酬: 面议 计薪方式:底薪+绩效提成+奖金+福利补贴
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工作地点:上虞市区
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4 Y) \7 r1 L p: K( K& F K岗位职责: _ S2 `! Q# b# t2 ]3 C3 t
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1、结合公司内外部资源,用最有效、可行的方式方法开拓市场并完成公司下达的销售目标;, D% x7 S+ p7 j
6 r1 g | a# e8 t2、正确评估商场意向合作商圈的影响力,确保公司的风险控制及指标达成;
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3、督导管辖区域市场的调查、开拓、合作协议的评估和洽谈;
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9 F7 v- q' E3 ]4 _2 n& V6 b' f4、服务区域内代理商,监督所辖区域发货及货款的回收,督导代理商执行公司促销政策;
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5、对代理商进行评价并协助制订和实施改善计划;
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6、组织建立管辖区域的代理商和市场信息档案;. v m% @' B+ ]( t+ m2 Q1 M
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7、负责管辖部门团队建设、管理,员工的培训与指导,加强团队合作精神,提高工作效率;4 J" Y# F' n; G2 H+ K; c
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8、负责国内市场信息的收集,及时了解竞争对手的动态,并制定相应措施,努力达成销售;6 Q; g8 T/ N" e# Y
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9、部门员工的绩效考核。
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% n! _8 F& G% p任职资格+ o8 c, o# _( i: ^, T! a" H- U
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1、若有从事大型服装企业、知名童装、女装同等岗位职务3年以上工作经验;有销售管理工作经历者不限学历并优先聘用;! o' ]9 \2 W9 f
. y) e2 p4 r1 S: G" N5 k4 V2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;( x" X2 z7 p" R6 Q; J
: H- w+ ^5 W- l d( g/ u3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
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5 b/ l! k# l/ Y" G( F& ?4、有较强的事业心,较强的团队合作意识;& R& |3 Z4 b" } A- M
' X N0 X% _; |& T4 q5、能适应长期出差。
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9 g& r: I+ Q4 {( U( [【客服专员】 1名(年后招聘)/ {3 P) q8 Z& U
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7 @& n) V6 ~! G/ D' R1 k工作经验: 2年以上 学历:中专(或以上) 性别:不限 年龄:21-32周岁
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工作性质:全职 薪酬: 面议 计薪方式:底薪+奖金+福利补贴
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工作地点:上虞市区* N9 G$ ~& J) L2 P* j( X, K9 f
) A x# y! L" e2 c; Q工作职责
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1、负责客户支持,处理电话、E-MAIL、传真等形式的客户咨询及投诉;
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2、安排发货,日常与客户沟通及处理质量投诉;5 Q$ I* L" V! I, C
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3、负责维护销售系统,每月销售数据的统计及其他报表;; O! L% U' e* }( N, e
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4、针对客户的咨询与投诉,及时总结改进方案,提交上级;
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/ L% I9 a6 ?: f5、配合团队工作,及时完成上级交办的其它事宜。1 t% |: V' h z7 W w
岗位要求
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1、二年以上服装销售业客服经验。
* H w* K: f' Y9 s; f2、掌握电话沟通技巧;有较强的独立处理和解决问题的能力,要求较强的创新能力;
" Y3 u* c9 S, L( ?6 D/ z: Z% L7 a3、注重团队合作,性格开朗,有亲和力,良好的服务意识;0 r8 X+ l9 I! I0 [
4、.踏实认真、责任心强、思维活跃,具有合作精神;/ x+ P3 n" T9 h% x, i
5、高度的敬业精神、良好的语言表达及沟通能力,有较强的自我学习能力;/ I4 w" G5 g: p7 q6 @
7、计算机技术知识掌握较好,熟练使用OFFICE系列及其它办公软件,有网络工作经验者优先。
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5 L/ Z3 Y; U; }% b8 x* ^( r$ M2 v联系人:葛女士
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电话:0575-82001078
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手机:13754376022. q+ c: A" p, v2 v1 i1 @
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QQ:89719044 |
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