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本帖最后由 0571dcrc 于 2011-7-29 14:15 编辑 % u @7 {5 h* S! C/ ~' `1 g
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招聘岗位:电话营销经理(基本薪资+高额销售奖金+业绩奖金,平均月收入4000元以上)
' y* Y U. I% k8 C$ v+ K( l4 z+ U0 A(公司提供客户资源+办公室内电话完成销售+全面的个人能力培训)! T+ ?& m, F$ x* ]' R1 t
* X$ m- [) x2 R任职要求:
( M2 W- E/ Q8 p: B 1、 性格外向、坦诚,自信乐观; 8 j" Y6 i& d7 S1 d& G& Q. ?# @9 I
2、 良好的表达、理解和沟通说服能力,以及良好的客户服务意识;5 Q c5 d' s& `7 E
3、 激情,坚韧,充满干劲,勇于进取和挑战自我;1 W& q4 I, l# ^" Y
4、 能够承受工作压力,乐于从事挑战性工作。) p+ H$ i1 F% [7 o3 n2 @
0 d: f2 X+ M' m! i
工作职责:' Y) y F4 o) }0 ]( z
1、 以高标准的服务通过电话完成销售目标;
9 h# \3 N' y$ K 2、 协助上司完成特定的项目任务。$ E# ?, }/ B' @
! `2 N- y: M7 z* T8 J福利待遇与晋升机制:
' t6 H- x- S, D* p' n; W' J基本薪资+佣金+业绩奖金+五险一金+季度奖+年终奖+额外保险+培训津贴+过节费+防暑取暖费
$ N% w+ {/ a2 {. }- Y 实习工资:基本薪资1500,转正后1700-5500不等$ ^/ ^0 [$ f/ I z" _
旅游机会: 每年定期国内游竞赛和国际游竞赛的机会
1 l" U2 d$ W8 D; ?; q+ _* g2 v关爱文化: 每月一天的带薪病假,怀孕期打折考核,每年均有带薪年休假
6 O/ W: x- h. e8 d( g5 s& A2 x晋升机制: 透明的晋升机制和巨大的发展空间,杭州电销中心一年内目标300人,期间需要培养 ! y' ?2 i. ?/ \/ b
大量中层管理干部,对个人而言,发展空间巨大" a# o. l$ p4 ]' E$ L
# J1 c f; l, ^; O- p6 h 工作时间: 周一到周五上班(周六、日休息,国家法定节假日休息)
; c. C: T: O/ y; b2 p 上午:9:00---12:00 下午:13:30--18:004 _7 s+ c' u7 U3 |5 r- i9 H
; S) v z/ D) w9 w& j. n4 c联系人:谢先生 88162622 8 r1 A) w8 j2 w
简历请投递到xiexianshun@0571hr.net |
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