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发表于 2010-6-10 08:39:57
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行业及公司简介
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% t2 C4 q5 n! v: T& o6 ?1 K一、关于房产经纪行业 0 k0 _ D; e" K8 \
朝阳产业:安居方能乐业,衣食住行缺一不可!
6 |1 u6 W5 P$ b9 ~ 国外房地产经纪的发展: + A' r5 ^1 x: n! Z0 f
已经有200年的历史了。例如在美国,房地产经纪最早出现1819年,85%的房地产交易都是二手房交易,80%以上的房地产交易都是由经纪人促成; ) _: q7 ` r6 w6 g n
在发达国家,20%的经纪人拥有私人助理,业绩好的经纪人收入可达10万美元,受到医生、教师同等待遇,属白领阶层。$ k* q* l3 C. J7 Q+ ]
国内房地产经纪的发展
/ z2 u) B* U& b; [房地产经纪在我国最早出现在民国上海, 1998年国务院第23号令后,房地产经纪如雨后春笋。例如在上海,房地产经纪公司1.4万家,从业人数超过十几万。
5 X$ j) s( Q G, _+ J杭州的市场前景更广:据世界银行分析,当一地区人均收入大于1500美元时,该地区的房地业就进入稳定快速增长期。2007年中国人均GDP2460美元,而杭州人均GDP超过8000美元,外加人们投资意识强、属休闲旅游城市及高校众多(据统计毕业的学生八成有购房意向),购房需求将持续快速上升!9 N- O. {" r8 o+ @0 c
二、关于盛世管家
Z% m) ^$ {. w8 c“盛世管家”系香港盛世控股(集团)旗下子公司,于盛世伟业房产代理公司、盛世长城抵押担保公司等同为兄弟公司。盛世管家成立于2004年,公司注册资金1000万元,2009年公司连锁店发展为20家连锁直营店,近600名员工。- V& z4 ~. _; }6 {- d
公司采用连锁经营模式,公司主营业务覆盖房屋租赁、房屋管家、二手房买卖、高端别墅专售、二手房按揭贷款、转按揭贷款、房屋抵押贷款、住房公积金贷款、写字楼租售、商铺租售等方面。并于2009年推出了www.34home.com的房地产专业网站。公司下设买卖事业部、租赁事业部、商业地产部等多个业务部门,并配备有买卖管理部、租赁管理部、行政管理部、人力资源部、品牌管理部、财务部等部门全力支持一线工作。随着企业的不断发展,盛世管家逐渐形成了庞大的信息及客户资源平台,同时开辟了房地产经纪行业新型事业部运营模式,为杭城房地产经纪行业知名品牌。未来,盛世管家将力求在专业与服务方面始终走在市场的最前沿,将始终践行“快速服务,快乐体验”的服务理念,为推动着房地产中介服务行业的发展贡献新力量。
5 ?$ ?4 u5 N* s盛世管家,期待您的加盟!7 } ~ p" j* g- J+ G. d, x
4 l0 P' Z0 \/ `招聘岗位及相关信息/ \5 v, |3 s$ F+ B& T
招聘岗位:房产经纪人, ^# Q) `( w7 W9 @
工作内容:负责杭州区域的二手房买卖或租赁" L. n- A, _; {' M$ ?6 L1 Y
工作地点:原则上根据员工住址就近分配门店
5 a$ {3 k# ~* L4 G( E5 j5 k月收入:试用期: 1000元+提成 (若试用期间无业务成交,则补发100元补贴)5 S+ S4 M5 z8 a, B# g+ v" ?1 L; T
转正后: 1150元+提成+绩效奖(三个月后基本收入在4000-5000元左右),同时可享受公司更多福利(五险一金)。岗位要求:
) v0 J1 L* \3 X4 }1、大专(含)以上学历,年龄22岁以上;
! q3 U- y6 T# K; G, ~3 P, ?9 H2、热爱销售工作,有强烈的职业认同感,有挑战高薪的欲望;* ~7 j/ ~! h( F
3、热爱房地产行业,良好的语言表达及人际交往能力;+ p2 F$ D! r. c
4、抗压能力强,有不断进取及创新精神。9 E% @# X6 B! u: M3 f6 u
+ j* R6 \; y$ Z6 l& o; c我们为您提供:
( _9 s! g, {% }7 n5 @' g4 B, @1 `带薪培训:新人培训班、快乐60天训练班、拓展训练等立体式培训;
1 O% w: u1 L( t1 c# k7 y9 o丰厚的激励:完善的激励、晋升制度及社保五险、住房公积金、全勤补贴、生日礼券、月激励奖励、节日福利等;
7 M# a# ]9 v) ]" L" C7 ], T完善的职业生涯规划:公司每月组织储备经理选拔,业务线业绩优良者均可报名参加,公司85%的业务中层干部均由经纪人晋升上来。. w: Z' X+ o3 X8 y, J! A1 M
有梦想有激情就来“盛世管家”,我们将为您提供无限的事业发展空间! |
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