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本帖最后由 sunny_bear1 于 2011-6-2 09:59 编辑
}6 O. M" r# u
, ]8 w# I# }$ k; A' m2 ^* M6 @职位名称:猎头部经理年薪:15-30万
( k$ D. B5 Q3 C4 V! W( p- W工作地点:杭州下沙# `9 x' `1 e# m
企业性质: 私营·民营企业) r3 f; s0 ?# R7 k
企业规模: 500-999人
( R- s+ _* H, r0 v所属部门:猎头咨询中心
. Q% a" |* ~/ W- z汇报对象:分中心总监' X2 Y/ V6 m: A$ q" B: B/ e$ V0 r
下属人数:3-6& V, G/ \; z2 s* k
岗位职责:
3 L) f1 f% I- O s( _9 w1、完成中心下达的各项业务指标;
) n3 G1 L& j9 }7 v. _4 o9 r# U2、负责业务部团队的建设,包括人员编制实施招聘、协助中心实施员工岗前培训、日常的业务辅导与监督等; M; V+ r4 J2 x x4 ]% @5 E$ ~* z
3、负责业务部活动的策划、组织与实施;
# m& U8 t; H) g7 p$ s6 @, M& q0 o4、负责业务部营销计划、策略的拟定和实施;6 @) c y/ o4 b% H% ]1 f0 m# @
5、负责落实与推行中心的各项制度、体系等;; |7 S% R1 e4 U1 w& {9 ]
6、上级主管分配的其他工作。2 V _7 Y1 a, I
岗位要求:
, G2 ~0 b4 K) O- I# o/ y' ^学历要求:大专或以上 年龄要求:35-45 总工作年限:8年以上 0 s6 l* {9 L% P/ y( V2 r" o
) U4 h& P4 o% @# N
任职资格的具体描述:
' l9 o) ?3 F9 N7 p1、8年以上工作经验。大专及以上学历;
$ X4 ], t, y5 a3 B: I B2、具企业管理或人力资源管理经验,熟悉制造业或IT通信业优先;# s# l9 X- S' V; B% o
3、良好的沟通与协调能力,较强的开拓精神与抗压能力。 薪酬福利:职位年薪:15-30万 薪资构成:底薪 + 提成 + 饭贴、交通、通讯补贴年假福利:国家标准社保福利:国家标准居住福利:公积金企业介绍:已完成股份制改革,筹划2013年上市,公司实力雄厚,在长三角地区有多个分公司,旗下有网络招聘平台、人才派遣、报纸招聘、猎头服务四块内容,公司发展平台宽,行业潜力大。
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9 O* g- \5 s: K. o: V职位名称:猎头顾问职位年薪:10-30万
2 _' M- f- |& o* K4 F3 d工作地点:杭州招
) }3 w- c7 y8 w* D* o, g企业性质: 私营·民营企业
* |- B) J3 C6 s) k2 O企业规模: 500-999人
1 d/ l& K& r. V所属部门:猎头咨询中心
+ E' k# T6 L' ?& {8 v) p6 w汇报对象:猎头部经理
@# i2 P W! }3 u" t7 r* z' I岗位职责:
7 V7 B/ ~" C! T' P$ _8 R1、完成公司规定的各项考核指标;0 ~3 b' w, d- U: p; [% B6 S
2、负责开拓猎头业务客户并维护长期客户关系;
3 A. R4 A5 b4 J0 S) t' o3、根据客户要求,为客户提供标准化、规范化的猎头服务;$ R. j/ B* m4 i1 o) u3 F
4、上级主管分配的其他任务。
* @, i* B- s/ D4 e y岗位要求:
9 U/ I" S* Y5 Z2 F学历要求:大专或以上 ;年龄要求:25-40 ;总工作年限:3年以上 5 T. F0 w4 y! d; A4 T1 D
8 w" z: v0 w5 B h. J6 b任职资格的具体描述:
, G. ~6 N+ C+ n+ A1、3年以上工作经验,大专以上学历;! [. D- b% m/ |
2、懂招聘,良好的开拓精神和沟通能力。
9 J1 U) X; X; z+ @薪酬福利:职位年薪:10-30万 薪资构成:底薪 + 提成 + 饭贴、交通、通讯补贴年假福利:国家标准社保福利
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有意者简历请投至:chenlingling@people258.com ;hzhunter@people258.com9 i8 I! X$ h* m# ?4 @! e8 I
企业介绍:已完成股份制改革,筹划2013年上市,公司实力雄厚,在长三角地区有多个分公司,旗下有网络招聘平台、人才派遣、报纸招聘、猎头服务四块内容,公司发展平台宽,行业潜力大。 |
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