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【市场拓展(区域销售经理储备)】 2-3名( F" E# B; O, K
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% ^( h4 t8 B+ d工作经验:3-5年以上 学历:中专(或以上) 性别:不限 年龄:22-35周岁
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工作性质:全职 薪酬: 面议 计薪方式:底薪+绩效提成+奖金+福利补贴 : Y- B) z) U8 L7 \
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工作地点:上虞市区
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7 U/ W) i$ p) i$ Q3 U4 j岗位职责:' B- s0 J7 G; b, g3 g! O0 {- v
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1、结合公司内外部资源,用最有效、可行的方式方法开拓市场并完成公司下达的销售目标;( V9 p" v, d, u: c" Y+ d! ], o
; \$ J, }7 t4 h) D0 H) L- Y2、正确评估商场意向合作商圈的影响力,确保公司的风险控制及指标达成;! U( O1 }2 O/ ^/ @% j1 \( P
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3、督导管辖区域市场的调查、开拓、合作协议的评估和洽谈;- A; }/ i+ n2 r) D" D- Q+ Z5 d
9 \. q/ J/ q' @9 g% m+ q% z' I4、服务区域内代理商,监督所辖区域发货及货款的回收,督导代理商执行公司促销政策;
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5、对代理商进行评价并协助制订和实施改善计划;
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6、组织建立管辖区域的代理商和市场信息档案;
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7、负责管辖部门团队建设、管理,员工的培训与指导,加强团队合作精神,提高工作效率;
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8、负责国内市场信息的收集,及时了解竞争对手的动态,并制定相应措施,努力达成销售;5 ^3 e0 P: w6 F
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9、部门员工的绩效考核。3 k1 w b! ?; y: A
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任职资格
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1、若有从事大型服装企业、知名童装、女装同等岗位职务3年以上工作经验;有销售管理工作经历者不限学历并优先聘用;- p, H( S7 O: I( O
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2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
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. ~# _7 Z+ H/ C3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5 i/ M8 [$ q9 d8 D
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4、有较强的事业心,较强的团队合作意识;
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5、能适应长期出差。
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( m# K% J& L1 |8 e) K【客服专员】 1名(年后招聘)" t4 W( b' p( m( r2 o. N
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工作经验: 2年以上 学历:中专(或以上) 性别:不限 年龄:21-32周岁 , p2 e; `! G5 M
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工作性质:全职 薪酬: 面议 计薪方式:底薪+奖金+福利补贴 r6 J8 f2 e/ R
) ^* X0 L( w$ m, I$ @; A& y9 y工作地点:上虞市区
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1、负责客户支持,处理电话、E-MAIL、传真等形式的客户咨询及投诉;
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2、安排发货,日常与客户沟通及处理质量投诉;
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3 ^) `5 { u) k% U& m. ~/ o% T2 D3、负责维护销售系统,每月销售数据的统计及其他报表;
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. o4 r# y, x* l1 _4、针对客户的咨询与投诉,及时总结改进方案,提交上级;! A6 u, n6 S0 C# w. g& u2 g
3 t5 Q) x, f' [7 P- I5、配合团队工作,及时完成上级交办的其它事宜。! P; H0 T4 B2 Y' a
岗位要求
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/ f0 {9 ?) e9 Z/ C1、二年以上服装销售业客服经验。! D5 X1 u- f8 l9 K% Z0 H [+ w
2、掌握电话沟通技巧;有较强的独立处理和解决问题的能力,要求较强的创新能力;
7 }! F5 P7 ?: }0 V% B9 ?! S3 M O5 ^3、注重团队合作,性格开朗,有亲和力,良好的服务意识;$ q8 k! ^# F& p; x F J/ G
4、.踏实认真、责任心强、思维活跃,具有合作精神;
1 g4 Y9 [& d* ^2 X& k) _5、高度的敬业精神、良好的语言表达及沟通能力,有较强的自我学习能力;
1 s5 c, P' R+ \0 P0 O7、计算机技术知识掌握较好,熟练使用OFFICE系列及其它办公软件,有网络工作经验者优先。& t6 n; q: J& f5 L+ o4 j" s
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联系人:葛女士
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/ m2 X9 q P+ D电话:0575-82001078* k( S3 C6 X6 C
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手机:13754376022% P+ U% d) v l& `8 t( V1 L
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QQ:89719044 |
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