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发表于 2010-6-10 08:39:57
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行业及公司简介8 c! R, Z6 d6 H3 W! n; E0 y9 q Y
: o' I. B: {" B" c3 C7 B
一、关于房产经纪行业 . u+ [. Y- n0 }
朝阳产业:安居方能乐业,衣食住行缺一不可!
6 U9 C1 U4 V' U* N: `6 e 国外房地产经纪的发展:
, k9 b) _7 }( g2 S7 {已经有200年的历史了。例如在美国,房地产经纪最早出现1819年,85%的房地产交易都是二手房交易,80%以上的房地产交易都是由经纪人促成;
( j/ M7 o+ j5 V; X在发达国家,20%的经纪人拥有私人助理,业绩好的经纪人收入可达10万美元,受到医生、教师同等待遇,属白领阶层。
8 L5 ~9 e0 S1 F% X% h 国内房地产经纪的发展7 V) A+ L; c, b. X) g/ P
房地产经纪在我国最早出现在民国上海, 1998年国务院第23号令后,房地产经纪如雨后春笋。例如在上海,房地产经纪公司1.4万家,从业人数超过十几万。
/ a8 n" H3 p% }杭州的市场前景更广:据世界银行分析,当一地区人均收入大于1500美元时,该地区的房地业就进入稳定快速增长期。2007年中国人均GDP2460美元,而杭州人均GDP超过8000美元,外加人们投资意识强、属休闲旅游城市及高校众多(据统计毕业的学生八成有购房意向),购房需求将持续快速上升!
. p% V8 ~1 W) ~# Z, o" @二、关于盛世管家: t9 E- h/ g* h1 v4 L9 Q
“盛世管家”系香港盛世控股(集团)旗下子公司,于盛世伟业房产代理公司、盛世长城抵押担保公司等同为兄弟公司。盛世管家成立于2004年,公司注册资金1000万元,2009年公司连锁店发展为20家连锁直营店,近600名员工。
! _, J5 a0 r. _/ }3 M1 i3 d, K, `% q公司采用连锁经营模式,公司主营业务覆盖房屋租赁、房屋管家、二手房买卖、高端别墅专售、二手房按揭贷款、转按揭贷款、房屋抵押贷款、住房公积金贷款、写字楼租售、商铺租售等方面。并于2009年推出了www.34home.com的房地产专业网站。公司下设买卖事业部、租赁事业部、商业地产部等多个业务部门,并配备有买卖管理部、租赁管理部、行政管理部、人力资源部、品牌管理部、财务部等部门全力支持一线工作。随着企业的不断发展,盛世管家逐渐形成了庞大的信息及客户资源平台,同时开辟了房地产经纪行业新型事业部运营模式,为杭城房地产经纪行业知名品牌。未来,盛世管家将力求在专业与服务方面始终走在市场的最前沿,将始终践行“快速服务,快乐体验”的服务理念,为推动着房地产中介服务行业的发展贡献新力量。
. |! e% ?9 f+ @! i盛世管家,期待您的加盟!
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招聘岗位及相关信息: O0 ^( g' k8 J. ]
招聘岗位:房产经纪人7 o5 Q8 E. l* p5 x
工作内容:负责杭州区域的二手房买卖或租赁6 j( s6 Q4 J+ T. }$ X' x
工作地点:原则上根据员工住址就近分配门店8 k1 S% k- \; P7 V8 I
月收入:试用期: 1000元+提成 (若试用期间无业务成交,则补发100元补贴)! M9 n" z1 x) `+ [, w
转正后: 1150元+提成+绩效奖(三个月后基本收入在4000-5000元左右),同时可享受公司更多福利(五险一金)。岗位要求:: ]! ~: `1 \2 r7 E: v
1、大专(含)以上学历,年龄22岁以上;
% W, X( g! c% W+ A. M/ }2、热爱销售工作,有强烈的职业认同感,有挑战高薪的欲望;
& B/ K. R0 ], }: H: y3、热爱房地产行业,良好的语言表达及人际交往能力;
x( F9 A' X+ G& O, E4、抗压能力强,有不断进取及创新精神。$ |; P( ~( T; O* I6 ?. Q% a
' ]9 q, V+ D( _7 z8 A9 E我们为您提供: - I$ c2 N1 f. y1 F. Z& c
带薪培训:新人培训班、快乐60天训练班、拓展训练等立体式培训;
8 R7 c, K9 }: |( i6 G+ G* v- ]丰厚的激励:完善的激励、晋升制度及社保五险、住房公积金、全勤补贴、生日礼券、月激励奖励、节日福利等; 0 R U% `: y0 }7 N
完善的职业生涯规划:公司每月组织储备经理选拔,业务线业绩优良者均可报名参加,公司85%的业务中层干部均由经纪人晋升上来。
; _! V, h- _8 q1 q( B2 m( ~2 {有梦想有激情就来“盛世管家”,我们将为您提供无限的事业发展空间! |
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