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发表于 2011-4-23 14:28:36 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
要求
" O' w' }$ M6 j; N( s1、男女不限、年龄:18-26周岁、专业不限、市场营销、电子商务或工商管理专业优先。
  v' K4 e$ ~  T1 o# P2、性格开朗、富有激情、普通话标准、语言表达能力强。具有办好的心理素质,重视团队合作
6 l' N7 P6 t. n: Z5 M4 {3、诚实踏实、能吃苦、承受压力能力强、责任心强。 5 k' ]+ A& q6 O1 L% |# U# T
4、学习能力强、具备良好的沟通协调能力及良好的人际关系。
+ s7 y. t7 B, N: p0 a5 u2 r5、本公司真诚欢迎有志之士加入本公司,共同进行发展,具备成功销售经验者优先!
: c4 f; x, q2 K# h- F4 W% V
; M; X' R) m! E2 l8 s# y薪酬福利:底薪(无责任)+绩效+提成+奖金
5 z  L: y  b2 F, V4 G5 W; ]% `7 \4 b8 S" j9 `! h: x, ]% U* X+ R) B
劳动合同:签订正式劳动合同;缴纳社会保险。 - b, R4 h6 [  C  M% {' H% `9 A
, O6 Q- P- l. K/ E
培训体系:公司根据员工成长阶梯安排岗前培训、衔接培训、转正后培训等全方位的持续培训;并对于
6 X8 i; f( F$ }. B" ]6 z4 Q0 g( q
* R. ~) s: E- r* Q+ m  X培训表现出色员工给予奖励。 2 W' h9 R5 I/ n4 ]

1 Q& f! G" U: W晋升机制:透明公正的晋升机制和巨大的发展空间,杭州地区2011年目标200余人,期间需培养大量中层: s/ [) K' s6 m0 r& `/ D

/ W, \, |+ \6 u% b管理干部,对个人而言,发展空间实际而巨大。 4 \3 b$ f: I: ?4 {' K$ `
3 w5 H4 C! d: K" ^
员工福利:五险+住房补贴(优秀员工)+年终奖+期权(优秀员工)
9 u2 j* X/ {4 D0 W: F* L$ |/ J1 P: Z
- o( K$ n" S$ s+ `& c' c旅游机会:每年提供一至三次国内旅游竞赛机会。( N$ s3 S$ }) r- z; U
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联系方式:& f) Y4 G9 _% |
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( E& C! s2 |  J" O' o/ p0 K* x地址:九堡九盛路九号 东方电子商务园 四幢四楼
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