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【市场拓展（区域销售经理储备）】 2-3名
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工作经验：3-5年以上 学历：中专（或以上） 性别：不限 年龄：22-35周岁
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. T3 g. k' g: d/ C5 j$ K工作性质：全职 薪酬： 面议 计薪方式：底薪+绩效提成+奖金+福利补贴 ' Q- ~' Q: V& P+ P' C1 b& F
8 M6 y% P4 ?( N' c工作地点：上虞市区
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( a# R, F5 i, I# d岗位职责：
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c! C* t# d& o$ _( B5 q" r1、结合公司内外部资源，用最有效、可行的方式方法开拓市场并完成公司下达的销售目标；9 h/ k& }" ~4 ^
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2、正确评估商场意向合作商圈的影响力，确保公司的风险控制及指标达成；
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3、督导管辖区域市场的调查、开拓、合作协议的评估和洽谈；
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4、服务区域内代理商，监督所辖区域发货及货款的回收，督导代理商执行公司促销政策；
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* n% w8 t- {/ I3 H5、对代理商进行评价并协助制订和实施改善计划；8 p- o$ X( g' C; L
' r! w; p: Z! x6、组织建立管辖区域的代理商和市场信息档案；4 D3 j" I* O% O& R7 L/ d
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7、负责管辖部门团队建设、管理，员工的培训与指导，加强团队合作精神，提高工作效率；9 z6 v& ^3 f0 R Z
' h2 U, G6 `# D! P8、负责国内市场信息的收集，及时了解竞争对手的动态，并制定相应措施，努力达成销售；7 \0 |- v5 K) M; r
, S$ M; b% f: @+ {8 m9、部门员工的绩效考核。
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任职资格
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1、若有从事大型服装企业、知名童装、女装同等岗位职务3年以上工作经验；有销售管理工作经历者不限学历并优先聘用；/ ^( e6 q2 ]5 P1 M9 Q
3 S) Q0 r0 S! v2 ?- Y2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；/ r8 E* a# S% s- l1 Z
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3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；3 B# b3 S+ k* y* O; D- z. l: {
3 |5 `2 w( i7 b5 ~9 s4、有较强的事业心，较强的团队合作意识；
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5、能适应长期出差。& f( h* {+ V& A! c
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【客服专员】 1名（年后招聘）
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6 r* K1 A P3 P- ~4 Q: R
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工作经验： 2年以上 学历：中专（或以上） 性别：不限 年龄：21-32周岁 ; B8 [$ E9 n1 J
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工作性质：全职 薪酬： 面议 计薪方式：底薪+奖金+福利补贴
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工作地点：上虞市区) a* k- Y3 i4 `7 P" K, M; Z8 y
* m2 f) h/ E. I- r4 a) K6 i, M工作职责
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1、负责客户支持，处理电话、E－MAIL、传真等形式的客户咨询及投诉；; S; Q; s% I: d8 k' | x* a
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2、安排发货，日常与客户沟通及处理质量投诉；
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3、负责维护销售系统，每月销售数据的统计及其他报表；# |6 t( A! b+ \) T: Z
9 ? h8 ?4 R! Y. N4、针对客户的咨询与投诉，及时总结改进方案，提交上级；
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5、配合团队工作，及时完成上级交办的其它事宜。
6 ]3 s- H! _' H' S' v( y岗位要求
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" J, m" x% D" a8 ? T1、二年以上服装销售业客服经验。( t. a" ^% |2 {1 A* y* O' k! e1 {
2、掌握电话沟通技巧；有较强的独立处理和解决问题的能力，要求较强的创新能力；
3 g* X8 P# o7 q% O& ~. X1 y, z3、注重团队合作，性格开朗，有亲和力，良好的服务意识；
& I: U, h$ H) c, f4、.踏实认真、责任心强、思维活跃，具有合作精神；
& ]( n' v& ~- w, b' X5、高度的敬业精神、良好的语言表达及沟通能力，有较强的自我学习能力；
* ?4 }( Q/ g" {7、计算机技术知识掌握较好，熟练使用OFFICE系列及其它办公软件，有网络工作经验者优先。
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+ n( Z" _$ |( h+ R: r5 f. k' k联系人：葛女士, r( j; @7 H5 x& s+ D2 O7 _
4 b, N6 k2 S. q, A3 X电话：0575-82001078/ | t6 j% L1 u$ z5 a; |$ e
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手机：13754376022
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QQ:89719044 |
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狗仔卡
发表于 2011-6-17 13:37:21
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