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市场调查师年薪10万 未来几年人才缺口100万

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发表于 2007-6-21 14:03:00 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
您可能走在街上就有被调查员拦住做问卷的经历,随着调查机构增多,一个以往不被人熟知的职业正悄然走进人们生活。昨天,北京地区首批调查分析师诞生了,共有83人分别取得国家统计局认证的中、高级调查分析师的资格。据国家统计局有关负责人透露,国统局正在起草一个文件,规定今后调查机构必须设立几名正式的调查分析师,以此来规范行业。记者从统计部门了解,调查分析师在未来几年内缺口高达100万人,在大企业任职的优秀调查员年薪能达到10万元以上。

调查分析师走俏职场

    记者随机问了几家调查公司,目前社会上从事市场调查和分析的人员多是从其他行业转行而来,素质良莠不齐。从招聘网站情况来看,大量市场调查员职位出现空缺。今年4月,调查分析是作为新职业正式向社会公布。针对调查业的不规范,国统局与北京工业信息中心开始今年6月正式培养北京地区的调查员。

    有统计数据显示,目前世界500强企业中,90%都建立了信息调查分析部门。其中微软约17%、可口可乐约5%、摩托罗拉约11%的利润源可以归功于市场调查分析。中国商业技师协会张会长认为,国外的市场调查和分析有特别的专业分工,调查策划、调查实施、数据分析是细化的,相关从业人员年收入都能突破10万元。统计部门有关负责人告诉记者,调查分析师在未来几年内缺口高达100万人。

“会虫”干扰调查业

    根据世界专业研究者协会提供的数字,中国内地目前已有3000多家市场调查公司,数量及增幅均居世界首位。调查机构多,但是目前市场调查业却面临操作缺乏规范的现象。据市场信息调查协会有关人士告诉记者,市场调查中“会虫”泛滥、数据“掺水”的现状已使市场调查遭遇到信用危机。

    因为目前许多调查都是付费调查,“会虫”专门组织参与各种市场调查,胡说八道一番后能得到50元至150元的劳务费。但由此得出的市场调查数据却毫无准确性可言。有些调查员为省事专门找“会虫”做分析,有些调查员自己就是会虫。每年国内将近2万份调查报告中,真实性被“会虫”缩水的为数不少。
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发表于 2007-6-27 10:54:00 | 只看该作者

一声叹息 社会风气是江河日下

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发表于 2007-6-26 21:07:00 | 只看该作者

继续忽悠

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发表于 2007-6-21 14:27:00 | 只看该作者

助理人力资源管理师(三级)全面热招青禾(杭州)教育机构 * ]: V7 u; H1 k

青禾(杭州)教育——第七期人力资源管理师权威培训
2007年度人力资源管理师职业资格鉴定
招生简章
  人力资源管理人员已成为目前职场上的最热门职业之一。人力资源国家职业资格证书推出不久,广受业内人士的认可和欢迎,被誉为"含金量高、发展势头最好的证书之一"。一些行业和大型企业集团,已明确提出其人力资源管理人员必须持证上岗。2003年全国报考人数仅2.7万多人,2006年仅上半年浙江地区就有2.1万多人参加考试,是全国职业技能鉴定考试人数最多的职业认证之一。
浙江省职业鉴定中心、浙江大学、浙江工业大学、浙江财经学院、青禾(杭州)教育机构联合举办浙江省人力资源管理师资格培训。

◆ 特色与服务
一次参与,终身免费,考试没通过可免费参加下一次培训;
学员CLUB,学员可参加沙龙活动,可与大公司HR总监互动交流学习;
学员档案库,学员自动进入公司人才档案库,为以后学员的职业生涯提供咨询;
提供大量免费人力资源信息、资料、数据等,为您创造学以致用的博客与论坛。

◆ 专家团队:
    由浙江大学等在杭高校资深教授与博导、知名企业人力资源总监组成

公共基础课(4门)
劳动经济学 统计学
公文写作 计算机操作
人力资源必修课(4门)
人力资源分析 人力资源规划
人力资源预测方法 人力资源招聘/配置
企业管理必修课(6门)
企业培训体系程序 企业培训体系程序
企业绩效管理 企业薪酬管理
企业福利管理 企业劳动关系管理

◆ 培训内容——助理人力资源管理师(三级)
 
◆ 开课时间:9月上旬

◆开课班次:
A、双休班(周六/日上课)
                 B、业余晚班(周二/周四晚上课)
                 C、连续晚班(周一至五晚)

◆上课地点:
      浙江工业大学(朝晖校区)、浙江财经学院(文一路校区)
◆ 招生对象
凡大专(高职)及以上学历的在职/在校人员。

◆ 报名所需资料:
1、身份证复印件一张
2、学历证书复印件一份
3、两寸证件照2张

◆ 报名费用:
      1280元(包括培训费、教材费、鉴定费等)
     注:在校生可以减免100元费用(仅限前30名)。

◆ 免费复读:
学员符合下列条件者可以免费复读。
1、出勤率80%以上。
2、已参加考试,但未通过。
(注:补考费另收)

◆ 教材讲义:
1.国家劳动和社会保障部门指定主教材:《企业人力资源管理人员国家职业资格培训教材》
2.国家劳动和社会保障部门指定教材:《人力资源管理》(1+X)系列
3.专家团队自编讲义、内部资料

◆ 报名:
电话:0571-56328111-8004、56328354      
QQ:435967553
地址:杭州朝晖路179号嘉汇大厦1幢805室
网址:www.renc.com.cn

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