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2009年国家公务员备考安排流程详细时间

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发表于 2009-3-4 19:31:17 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
俗话说“好的计划是成功的一半”,对于广大公务http://www.nfrencai.com   员考生来说,由于面临着毕业、就业以及工作繁忙等的现实困难,很多人会遇到复习时间不够用,不知道从哪里入手等问题。目前离2009年国家公务员考试时间短、任务重,考生们将何去何从?国家公务员考试网根据多年公务员相关经验,特为大家提供一个备考时间表,希望对大家的复习助一臂之力: 6 F' W6 S9 p( z+ r1 D
  
2 A9 [8 w# O; F6 b$ D% v  2008年; y3 f5 \; v0 A# ]% g
  " |$ V1 W( S! z. ^6 E
  8月上旬搜集好的公务员考试资料,确定目标。确定所要报考的大概范围、方向和岗位,全面了解所报部门、岗位的信息。购买历年真题,评估自己实力,可根据个人实际情况制定学习计划。   E  y+ s0 I" V" Q! L- V
  ' |% x4 ?( l9 C/ B! k
  8月中旬 第一轮复习,可以报一个基础班,主要是申论和行测两门基础课学习。不要急于做真题,着重夯实基础。
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5 Q4 {; g% E4 p5 L! v1 `  8月下旬全面关注去年公务员考试大纲,购买最新辅导用书,准备暑期结束前的最后复习。 " {: S: M; F+ h9 }# Z: z
  
) s! S8 r% F1 y% }  9月上旬制定全面复习计划,开始第二轮复习,可参加有权威性的暑期班,做到两门笔试科目同步提高。 * g- K$ I7 {# E) f3 r3 _6 T0 X
  
5 O3 ~6 s9 g: t* D( T  9月中旬 以系统阶段式学习模式为基础,复习进度讲究由浅入深、循序渐进、系统不间断,跟着辅导课程学习一个阶段后,带着学到的各种方法、思路和技巧回去做题、揣摩,之后再带着疑惑和问题再进入到下一个辅导环节中,寻求老师的解答,如此往复。字串9 : ^3 U+ h- A' y- R, M
  2009年国家公务员考试时间表
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1 I9 p2 v$ r6 q' x0 `  9月下旬对前两阶段的复习进行总结。重点内容要进一步巩固,最好在教材中做出明显的标记,以备最后冲刺时使用。
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  10月上旬 2008年国家公务员考试开始网上报名,考生登录人事部网站报名。考生要谨慎填报,牢记报名信息。
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6 d4 n% |2 [" R- q- U- `- c. f  10月中旬第三轮复习阶段开始,申论、行测的冲刺复习要进行查漏补缺,购买辅导冲刺的内部资料。考生可参加冲刺辅导班。 / x7 w) Y0 s) i, e( F8 _- u- Y
  ) c. p  F# _- K! f& p
  11月上旬—考前 进行模拟实训,最后梳理考点,调整考试状态。
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  11月中旬调整心态,熟悉考试环境和流程,参加国家公务员录用考试。 / [  N/ T0 w: J6 t
  
7 n& Y, w8 i+ t7 g  12月 也就是笔试一个月之后,考生可以通过网络查询自己的成绩。
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  2009年 ! v, U& j* j5 Y' T. F  j
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  1月份以后日程如下: ; L: S+ y+ q! y* P! C
  + p2 H) T0 B' `
  1、查询所报职位的最低分数,预测是否过关。通过笔试、进入面试的考生可以开始准备面试,首先去书店买一本有关面试的教材,还可以跟周围的同学朋友进行一些类似的情景演练,提高临场表达能力和应变能力。
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- L$ _$ C( N% j# r5 g  x# y  2、查询所报岗位入围人员名单,确定是否入围。
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  3、关注所报岗位的资格审查时间。(参加资格审查:毕业证、学籍证明、户籍证明、学生证、自我简历等。) ! ~* u9 s, B+ ]8 `9 }
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  4、关注所报岗位的体检或体能测试时间 * t1 [4 T) s: [# a* l
  9 Y/ K' c7 J! R$ x
  5、关注所报岗位的资格面试时间(面试内容:报考动机、举止仪表、个人情况介绍、工作态度、人际关系处理、复杂事件处理、对社会现象的理解、行政公文应用(演讲稿);方式:现场表达当场评分、公布分数。) , v/ l+ Q7 v2 d8 L# g
  
) P! k  E& _3 A2 P5 n# A, Q  6、查询所报岗位面试入围人员名单,确定是否入围 - F- _/ T; |6 K5 {8 C1 I4 O7 Y
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  7、录用考核(两种方式:发调查函、派人到所在学校或单位)
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: L- z# P: [9 B! b/ H  8、关注所报岗位
http://www.nfrencai.com   人员录用名单(公示一周) 8 j6 ~% N3 v- m/ v8 W: n
  
9 m* E1 c$ P1 h" O& e& Q7 e  9、关注所报岗位录用人员报到时间、地点、有关手续 * E( I( e% a3 b& r! H+ T
  
" U1 ^, D* t0 y* Y  10、岗前培训(注意学习、考试,当心因考试不及格褃淘汰。)
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  11、试用(试用期为一年。) * F. j6 A) s5 v$ W1 A. z
  * g2 I/ C4 G% v8 M" S6 j
  12、正式录用

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