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【市场拓展（区域销售经理储备）】 2-3名& ~* f) e$ B- s! w2 P6 B$ i
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/ K" ^+ Z) ~# t- N. L4 e/ @工作经验：3-5年以上 学历：中专（或以上） 性别：不限 年龄：22-35周岁
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2 a0 z4 K2 H* j6 t工作性质：全职 薪酬： 面议 计薪方式：底薪+绩效提成+奖金+福利补贴 9 m, `! N* X2 I( ~4 M
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工作地点：上虞市区4 d4 Q9 A' ~4 a; q2 [( n
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岗位职责：
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1、结合公司内外部资源，用最有效、可行的方式方法开拓市场并完成公司下达的销售目标；5 `: A7 b" Z" x$ w2 D3 ~0 `& y1 c
9 f/ }) u! r& N6 w2、正确评估商场意向合作商圈的影响力，确保公司的风险控制及指标达成；
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% _8 T$ L$ B+ [& |% B3、督导管辖区域市场的调查、开拓、合作协议的评估和洽谈；# I2 N( ^: @" p
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4、服务区域内代理商，监督所辖区域发货及货款的回收，督导代理商执行公司促销政策；8 t8 w) E0 s9 C8 H
& T6 E2 l" N+ q5、对代理商进行评价并协助制订和实施改善计划；
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6、组织建立管辖区域的代理商和市场信息档案；
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. m6 A9 a" L( ]% o" r5 J, y7、负责管辖部门团队建设、管理，员工的培训与指导，加强团队合作精神，提高工作效率；
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) t3 N4 e0 p7 r5 L, G* ]% C- e/ f8、负责国内市场信息的收集，及时了解竞争对手的动态，并制定相应措施，努力达成销售；
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9、部门员工的绩效考核。
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; a, e4 Y( \4 u4 g$ h/ w, M任职资格
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1、若有从事大型服装企业、知名童装、女装同等岗位职务3年以上工作经验；有销售管理工作经历者不限学历并优先聘用；. }$ w: F9 j- Y
$ Q* {0 }0 @' Q. d2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
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# B- N3 [3 y& t1 J0 b T" R. D% G3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
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% U0 w! C& }# {& a! o5 D) y4、有较强的事业心，较强的团队合作意识；% ?7 r$ Z. Z! H$ e/ ^% z A" J
+ s6 a7 k$ J1 T5 Z4 m5、能适应长期出差。" T- H r! x7 H! x
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【客服专员】 1名（年后招聘）2 }* f, ?4 g( y' d
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工作经验： 2年以上 学历：中专（或以上） 性别：不限 年龄：21-32周岁
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工作性质：全职 薪酬： 面议 计薪方式：底薪+奖金+福利补贴 " f+ r. f; U6 q0 I3 V) U
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工作地点：上虞市区2 `7 `* v1 Q$ T
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工作职责# n7 W. z7 [$ j" _$ ?7 y
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1、负责客户支持，处理电话、E－MAIL、传真等形式的客户咨询及投诉；
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2、安排发货，日常与客户沟通及处理质量投诉；& F; O2 V2 V" |+ V) [' b$ L9 Z4 @ G
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3、负责维护销售系统，每月销售数据的统计及其他报表；$ ?- ^6 A' E. ?5 i0 P
5 X- L& _& w( o- Q- |: c( @. ~4、针对客户的咨询与投诉，及时总结改进方案，提交上级；0 g8 {+ f) Q' c0 {3 V! ^
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5、配合团队工作，及时完成上级交办的其它事宜。9 {1 c0 D7 l5 A
岗位要求 ! R m( U: s& [# ^2 J
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1、二年以上服装销售业客服经验。6 j3 a+ }8 {9 i" l/ L, ^
2、掌握电话沟通技巧；有较强的独立处理和解决问题的能力，要求较强的创新能力；' O! y7 F. {# N
3、注重团队合作，性格开朗，有亲和力，良好的服务意识；
: [4 R: s; R7 Z4、.踏实认真、责任心强、思维活跃，具有合作精神；+ V4 [) f# t, O' u5 H7 t
5、高度的敬业精神、良好的语言表达及沟通能力，有较强的自我学习能力；
. E w, v' T/ L9 v7、计算机技术知识掌握较好，熟练使用OFFICE系列及其它办公软件，有网络工作经验者优先。
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联系人：葛女士
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电话：0575-82001078. d' K! a( ?9 e0 u, T0 V( ?5 b9 Z8 M. E' c
! D0 {6 f# V1 S! n8 o% \! P; L$ b手机：13754376022! z" M5 V5 U r! G- e
2 F$ [+ ~5 k2 H% ~& I2 s7 aQQ:89719044 |
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狗仔卡
发表于 2011-6-17 13:37:21
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