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本帖最后由 0571dcrc 于 2011-7-29 14:15 编辑
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0 K6 A- {! A* Y; {+ K招聘岗位:电话营销经理(基本薪资+高额销售奖金+业绩奖金,平均月收入4000元以上)( N/ ]+ F L2 D6 E
(公司提供客户资源+办公室内电话完成销售+全面的个人能力培训)9 L; W8 t) M& l% f' ?
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任职要求:' a% N C. p* b. S+ Q
1、 性格外向、坦诚,自信乐观; 2 w4 u0 D2 ^5 S+ U% u7 N) Z
2、 良好的表达、理解和沟通说服能力,以及良好的客户服务意识;
1 N/ m9 X6 X8 _0 o0 ^ 3、 激情,坚韧,充满干劲,勇于进取和挑战自我;
/ a$ g$ I4 x' I+ H0 b n5 d4、 能够承受工作压力,乐于从事挑战性工作。9 L7 X) M/ V, L m1 G1 X& t
8 g+ g7 }8 N/ m N% R工作职责:; F) H b9 y4 m$ s2 _! j" t
1、 以高标准的服务通过电话完成销售目标;7 |) C& J3 h' w) y; N8 T
2、 协助上司完成特定的项目任务。; A$ z# y/ L+ N( V' a% w# s1 ^( X$ H
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福利待遇与晋升机制:; v6 {, ^- @/ a; R7 j
基本薪资+佣金+业绩奖金+五险一金+季度奖+年终奖+额外保险+培训津贴+过节费+防暑取暖费/ L+ x+ x( ?! v& |6 M
实习工资:基本薪资1500,转正后1700-5500不等+ s U. `+ ~& _) |% G# v2 E
旅游机会: 每年定期国内游竞赛和国际游竞赛的机会
+ H" F$ I2 c `; F8 H9 N关爱文化: 每月一天的带薪病假,怀孕期打折考核,每年均有带薪年休假* h0 s0 b2 t7 y2 T; x
晋升机制: 透明的晋升机制和巨大的发展空间,杭州电销中心一年内目标300人,期间需要培养
* P: s1 ?3 P& D s& W5 T" d G 大量中层管理干部,对个人而言,发展空间巨大
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工作时间: 周一到周五上班(周六、日休息,国家法定节假日休息)
- h2 X/ M% a/ i1 I1 \$ k4 P 上午:9:00---12:00 下午:13:30--18:00
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9 d% Q( t$ c+ K a联系人:谢先生 88162622
1 G# |& j8 _0 y" V) D) Y$ `简历请投递到xiexianshun@0571hr.net |
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