人力资源管理师招生简章

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根据国家劳动和社会保障部的文件精神，为做好2012年度全国企业人力资源管理人员国家职业资格鉴定（考试）考务及考前辅导工作，我校特开设人力资源管理师培训班
6 I& a+ g/ ~5 C2 r$ R考试内容：分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
考试科目为：理论知识和职业道德、专业技能两门。
. S1 N& D) n) A" x' m明年上半年企业人力资源管理人员鉴定（考试）定于5月中旬进行，具体以准考证为准。
考试级别： 人力资源管理员/ 助理人力资源管理师 /人力资源管理师
报名程序：1、填写《中华人民共和国职业资格鉴定报名表》；

( ]- Q" H, T- N2 D. L9 G6 j2、提供学历证书、身份证原件审验及复印件各1份；
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% A& O& S6 [  [5 Z6 K! v0 c. L3、两寸免冠照片1张、一寸免冠照片2张；
* Q% B6 U* ]2 c6 C8 g报名地点：余杭区临平沿山路9号区委党校二号楼
0 ?6 L" B; A6 L- |( O报名电话：86120574 /13588715454