人力资源管理师招生简章

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根据国家劳动和社会保障部的文件精神，为做好2012年度全国企业人力资源管理人员国家职业资格鉴定（考试）考务及考前辅导工作，我校特开设人力资源管理师培训班
考试内容：分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。
: {( i* ~) j1 S8 u! E/ Y考试科目为：理论知识和职业道德、专业技能两门。
明年上半年企业人力资源管理人员鉴定（考试）定于5月中旬进行，具体以准考证为准。
+ c9 j/ d6 y: Z/ @  U: j; z  v% P) C考试级别： 人力资源管理员/ 助理人力资源管理师 /人力资源管理师
报名程序：1、填写《中华人民共和国职业资格鉴定报名表》；

* `# p: W* I" s9 B) j2、提供学历证书、身份证原件审验及复印件各1份；
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; U3 s& d7 F  b6 F( ]8 u+ U3、两寸免冠照片1张、一寸免冠照片2张；
% ]$ M" D  N" d  k+ n- \报名地点：余杭区临平沿山路9号区委党校二号楼
  o: h' a) H& Q: p- K& q2 ^5 n/ K报名电话：86120574 /13588715454