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2009年国家公务员备考安排流程详细时间

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发表于 2009-3-4 19:31:17 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
俗话说“好的计划是成功的一半”,对于广大公务http://www.nfrencai.com   员考生来说,由于面临着毕业、就业以及工作繁忙等的现实困难,很多人会遇到复习时间不够用,不知道从哪里入手等问题。目前离2009年国家公务员考试时间短、任务重,考生们将何去何从?国家公务员考试网根据多年公务员相关经验,特为大家提供一个备考时间表,希望对大家的复习助一臂之力: % ^7 R% M% j8 g' c
  
2 P9 F  c) W1 i6 q2 l9 C  2008年
# y3 e% v% c$ o2 |! F& z- ?% R  % T% Y) x, |  V6 s8 E% s
  8月上旬搜集好的公务员考试资料,确定目标。确定所要报考的大概范围、方向和岗位,全面了解所报部门、岗位的信息。购买历年真题,评估自己实力,可根据个人实际情况制定学习计划。 $ v  J* k7 [0 P+ V
  " f. b# R3 A+ z$ r
  8月中旬 第一轮复习,可以报一个基础班,主要是申论和行测两门基础课学习。不要急于做真题,着重夯实基础。
& I* e: Z' M9 [% K. h  
' [2 J, T9 Z6 V% v7 a, a/ w  8月下旬全面关注去年公务员考试大纲,购买最新辅导用书,准备暑期结束前的最后复习。 , Q, w8 G! `1 b9 j
  
6 w$ L* z7 P; K( u  9月上旬制定全面复习计划,开始第二轮复习,可参加有权威性的暑期班,做到两门笔试科目同步提高。
4 P1 v( H* D" i) v  / X  D, ?5 N+ c8 m% L) X6 j
  9月中旬 以系统阶段式学习模式为基础,复习进度讲究由浅入深、循序渐进、系统不间断,跟着辅导课程学习一个阶段后,带着学到的各种方法、思路和技巧回去做题、揣摩,之后再带着疑惑和问题再进入到下一个辅导环节中,寻求老师的解答,如此往复。字串9 * I, ?. C/ D  T) z# L8 B" G
  2009年国家公务员考试时间表/ B  M% `# ~- D
  / N) ?+ U. m) b& L1 b5 u
  9月下旬对前两阶段的复习进行总结。重点内容要进一步巩固,最好在教材中做出明显的标记,以备最后冲刺时使用。
; H3 r/ ~# r2 e8 e/ B  
5 D, K# `% ^' R6 Y+ Y9 `, A  10月上旬 2008年国家公务员考试开始网上报名,考生登录人事部网站报名。考生要谨慎填报,牢记报名信息。 * b' ?. S4 F" e1 Z! r+ X$ r* k
   
3 ~* h2 T% c# `; [0 R7 D# I* ~  10月中旬第三轮复习阶段开始,申论、行测的冲刺复习要进行查漏补缺,购买辅导冲刺的内部资料。考生可参加冲刺辅导班。 3 u" d  v% g3 n
  $ T/ J6 T7 {) O
  11月上旬—考前 进行模拟实训,最后梳理考点,调整考试状态。
7 O% r! n6 ^5 o2 ]- d  
' `) \3 Y# x4 D: d  11月中旬调整心态,熟悉考试环境和流程,参加国家公务员录用考试。
& A; E! V1 t8 h0 ]7 J: l  " s' m6 X' G. `: ]4 A/ W
  12月 也就是笔试一个月之后,考生可以通过网络查询自己的成绩。
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/ I' i  R1 p2 J  2009年
8 ^: k' ]& L# d( V) X  
8 F  J9 ~* Y* D, C) ~5 _2 Y+ e  1月份以后日程如下:
2 ^6 q, R+ U) l    C' J/ `. F1 V' P# T2 Q6 ^; g) j* E
  1、查询所报职位的最低分数,预测是否过关。通过笔试、进入面试的考生可以开始准备面试,首先去书店买一本有关面试的教材,还可以跟周围的同学朋友进行一些类似的情景演练,提高临场表达能力和应变能力。
6 p" i* ~, L% [' K( \  `+ l  . J- I( P; c" U& C. ]
  2、查询所报岗位入围人员名单,确定是否入围。 , a$ z. T7 d, @" U' r
  
; U& x* t* [2 I8 [  3、关注所报岗位的资格审查时间。(参加资格审查:毕业证、学籍证明、户籍证明、学生证、自我简历等。)
2 s) X$ v: F6 f. ~; R4 R4 {$ G  4 [- B6 O! n5 N3 f0 I- S6 W
  4、关注所报岗位的体检或体能测试时间 ) T$ B# J+ X. e7 \/ w9 J
  ( q4 B2 b4 ?7 N$ x: P# H
  5、关注所报岗位的资格面试时间(面试内容:报考动机、举止仪表、个人情况介绍、工作态度、人际关系处理、复杂事件处理、对社会现象的理解、行政公文应用(演讲稿);方式:现场表达当场评分、公布分数。)
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& ?" y) k' P" X- M  6、查询所报岗位面试入围人员名单,确定是否入围
3 |" Q& w$ n, X* e  m/ j4 N  
, }2 L. v7 `2 i; g5 W  7、录用考核(两种方式:发调查函、派人到所在学校或单位) . G; H) x  c9 o8 R0 Q
  
/ i4 T9 V/ h9 P& [  8、关注所报岗位
http://www.nfrencai.com   人员录用名单(公示一周)
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  9、关注所报岗位录用人员报到时间、地点、有关手续
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8 [1 U4 f( ?+ h) A$ v% j$ @5 n  10、岗前培训(注意学习、考试,当心因考试不及格褃淘汰。)
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  11、试用(试用期为一年。)
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  12、正式录用

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