TA的每日心情 | 擦汗 2017-12-10 17:21 |
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资料费、入场费、置装费、考试费、交通费、通讯费、礼金,都成了平日省吃俭用的学生们毕业时的必要花费
5 U9 Y9 ?# i; u/ m 去年10月份的一天,北京某高校97级本科生小林收到了妈妈寄来的2000元钱。汇款单上,妈妈这样写道:“要找工作了,花销少不了,该花的钱一定得花。希望你早日找到理想的工作。”! p7 y* D& _' }, J5 l) F9 g) U$ x
时下绝大多数毕业生都有这样一笔“找工作基金”。 随着我国人事制度改革的推进,高校毕业生“毕业等分配”的日子已一去不返。于是,毕业生们要忙着制作简历、跑招聘会、参加面试,还要随时注意自己的仪表形象。这一切除了耗费心思和精力,花钱的地方也真不少。那么,就让我们帮这些即将离开校园的学子们算一算,找工作到底要花多少钱。
# s* |# x' ]6 R8 f+ Y- B 费用一求职材料少不了 找工作的整个过程中,最基本、最不能忽视的环节就是准备求职材料,简历是其中最重要的,一般还包括求职信、推荐信、成绩单等各种材料。有人说,好的简历相当于一份精良的产品说明书,会令你马上脱颖而出。许多指导就业的报刊和网站也纷纷撰文强调简历的重要性。毕业生们自然不敢掉以轻心。从数量上说,少则二三十份,多则上百份,准备广种薄收。从质量上。当然90%以上的学生采用的是一般的复印纸。尽管有相当一部分招聘单位的人事经理认为,求职材料不要太复杂,最好两页纸就解决问题。但在招聘会上,记者看到的求职材料的厚薄还是大有不同,有的仅薄薄一页简历,简要介绍自己的基本情况;有的厚达几十页,把所有能证明自己才华的资料全部收录,激光打印一张A4纸,0.50元,复印一张A4纸,0.15—0.20元。如果要求打印社制作简历,一张A4纸连录入、排版、打印大约5元钱。 根据应聘单位的不同情况,毕业生们一般会准备几个版本的求职材料,有的放矢。对特别心仪的单位,会“献上”制作最精良、内容最全面的材料,不惜成本;对一般的单位,递份两页的简历就行了。据说,这是“把钱用在刀刃上”。据了解,毕业生花在求职材料上的成本在20—150元之间。 % J' Y J3 p$ E5 Q& r3 ?
费用二招聘会要勤跑 准备好求职材料后,当务之急是把它们都发送出去。招聘会当然是最好的机会。近几年,人才市场一天比一天火爆。每个双休日京城都会举办大大小小的由不同单位组织的招聘会。参加招聘会,除了门票,交通费来回最少得4元钱,如果是打车或在里面吃一顿盒饭,成本就更高了。毕业生们一般都要参加两次以上的大型招聘会,因为会上招聘单位多,还可以面谈,命中机会高。招聘会上发出的简历回应率在10%至50%之间,也就是发出10份简历,大概会有1—5家单位会约你面试,这比起漫无目的、到处邮递简历的办法要有效得多。有资料显示,参加招聘会找工作的成功率在40%以上。这正是大家趋之若鹜的原因。
5 \! T( |6 b3 V! E 费用三公务员也要考 如果你是外地生源的本科生,又非常渴望把户口留在北京。考公务员是一条好出路,不需要留京指标,工作稳定,社会地位高。因此,每年都有大量的毕业生报考国家部委或北京市的公务员。2000年12月9日和10日是中央国家机关公务员考试报名的时间,至少有8000多名毕业生前往农展馆现场报名。他们需要购买5元钱的门票,交纳30元的报名费,一般还会购买价值50元的参考书。如果还想加大把握,就得上一个辅导班,这种辅导班遍地都是,收费从80元至200元不等,据说,有些辅导班会有权威人士串讲。北京市的公务员考试是资格考试,只考一门《行政能力测试》,跟智力测验差不多,不需要复习准备,所以省了参考书和辅导班的费用,只需花报名费35元。
2 y W6 b' n7 E/ A -费用四外包装很重要 外企、高新技术企业、金融机构是毕业生们最向往的地方。这些单位前来招聘的人员一般都穿着考究,男士西装革履,女士套装套裙。考官既然如此,考生也不能太随便。于是,许多毕业生都开始置办“行头”,希望能显得“职业”一些。男生至少得买一套西服、一条领带、一件衬衣、一双皮鞋;女生则需要一套正装和一些化妆品,最好再有一个配套的包。2000年底,全球著名的化妆品商“美宝莲”曾在北大举办过一场宣传晚会,其中专门有一个演示,告诉女大学生在求职时如何着装,如何化妆。
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费用五手机需要 毕业找工作,需要一部手机。每到找工作的时节,主要是为了联系方便。毕业生们都这样说。如今宿舍里都通了201电话,但呆在宿舍里的时间毕竟有限,万一错过了招聘单位打来的电话,岂不可惜。再说找工作也是竞争,虽然大家都是同宿舍的同学,毕竟也是竞争对手,为防万一,还是跟自己直接联系好。据了解,招聘单位也喜欢通过呼机和手机与应聘者直接联系,即使简历上有宿舍电话,他们也很少使用。 在拥有了这些现代通讯工具后,又多了一笔开销--通讯费用。小其次还要打听一些自己想去的单位是否有招人的计划。同时,也要与亲朋好友建立更密切的联系,看看他们能帮上什么忙。这一切都需要既快捷又方便的通讯联系。所以,这笔花销是不能省的。
% a2 l4 @& @9 | I# T5 z' U 费用六网络是个好渠道 互连网技术的发展使得找工作又多了一个渠道。招聘类网站是毕业生们收集信息和发送资料的好地方。许多网站都为毕业生设置了专门的频道,如前程无忧网的“学子前程”,招聘网的“校园招聘”,还有北京市教委的毕业生就业网和各高校就业指导中心的主页,都为高校毕业生提供了大量的供求信息。除了招聘信息,这些网站上还有不少帮助大家找工作的指导性文章。而且有些企业明确要求必须通过电子邮件发送个人资料。上网已成为莘莘学子找工作的必须环节。有些高校将校园网通到了宿舍,学生们不用交费,大部分学校还不具备这种条件,毕业生只好在宿舍里通过201卡上网或去网吧。+ G" Q. p/ j( b6 s1 w o- P& |
费用七找关系靠钱撑腰 虽然现在大部分单位采取的是“公开、公平、公正”的用人制度,但也有一些部门,特别是国有单位,关系的作用还相当大。为了能挤进这些要害部门,一些毕业生和他们的家长费尽心思打听门路,毫不吝惜请客送礼,他们说:“只要能找到一份好工作,花多大的代价都值得。”大部分毕业生特别是那些毫无背景、出身贫寒的学生想花这笔钱也不一定花得出去。据侧面了解,那些能找到关系的人,花多少钱的都有,少至一两千多至几万。 : ]% j; M, R! b5 {6 P
费用八其他花销也不少 除了以上这些带有普遍性的花费外,根据个人情况不同,还有一些费用。比如异地求职。有很多学子希望去上海和深圳等地工作。虽然每年都有许多外地单位来北京招聘,但要想找到自己最中意的工作,最好还是亲自前往当地。这样一来,交通费、食宿费就成了一笔很大的开销,因为不是在规定期间和规定区间,还不能享受学生的火车票半价优惠。 面试的费用,一般把求职材料送出去之后,多多少少总会有单位约你面试。有的单位很远,面试的时间又很紧张,就必须打车。 人力资本理论告诉我们,求职的支出实际上是人力资本投资的一种重要形式。既然是投资就会要求回报。找到一份如意的高薪工作就是最大的回报。记者在采访时发现,有一些幸运儿,找工作的投资回报率特别高,几乎没有费多大工夫,就找到了很理想的工作。这些幸运儿一般具有以下特征:男性、名校毕业、热门专业(大多是计算机、通信、管理等)、很早就在这些单位实习。大部分毕业生目前还处于寻找或比较阶段。当然时间还早,学校规定四五月底是签约的最后期限。寒假归来,大批的毕业生将会继续找工作的历程。
) q/ Y3 Z+ d4 Y- f4 P+ W, W) R- @; ] 找工作省钱的几个建议: (1)发动你的亲朋好友为你打印、复印简历。 (2)多参加校园内的小型专场招聘会。 (3)去招聘会或去面试,可以骑自行车。 (4)与同宿舍的同学共享服装、化妆品,可以一人分担其中一部分。不要追求高档名牌,只要整洁得体即可。 (5)趁深夜或凌晨上网。 (6)手机、呼机能借就借,能租就租,尽量不买。 (7)去异地求职,可以借住在同学、老乡处。
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