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如何赢得好工作！专家支招之二* k* B3 R) W, S4 q2 Y- R9 I
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2010年全球经济回暖，原本让求职大军期望满满，现实却仍不尽人意。尽管招聘岗位增多，但求职艰、就业难依然“如影随形”，顽固地困扰着求职者及其亲属。如何赢得好工作呢？专家支招之二“职业生涯应从核心岗位开始”：
7 Z0 V/ X6 _( ?8 c- a: h0 f1、众多专家建议求职者尤其是大学生“放下身段，先就业后择业”不一定完全正确，至少是不实用，未被绝大多数求职者采用。
) n& \3 A! f+ v2、走出惯性思维。人们往往以“别输在起跑线上”强调教育和工作也应起跑快和起点高。但：1）按规则竞赛同样距离，赢得比赛可胜在：起跑、加速跑、匀速跑、冲刺，刘翔110米栏就赢在后程跑。2）工作起跑快并不重要，人生竞争是马拉松长跑，选择朝阳行业，职业生涯加速度快。3）工作起点高则很重要，获得一份有竞争力的工作，积蓄势能，避免了途中后程乏力。4）人生竞争无固有规则，凭借行业独有优势，可少跑一段爬坡路。, y" V$ ^6 L+ ?/ K3 T$ E- G
3、职业生涯最好从核心岗位开始！单位的组织架构一般是：管理干部，核心岗位（专业技术岗位、市场销售岗位），辅助岗位等。管理干部岗位是新人们暂时难以望其项背的，核心岗位优势明显——单位重视、待遇丰厚、起点高提升快，辅助岗位则至少差一个档次。普通家庭的学员享有的资源和机会较少，更应从核心岗位开始，即便暂时难以脱颖而出，也能享受核心岗位的主要待遇。
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% q1 r" z& P$ H/ P& V2 v北大青鸟17校区联合办学共同体“教育专家独家观点”
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楼主: kekexili
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狗仔卡
发表于 2008-8-30 14:26:50
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