杭州举办2007高校毕业生首场招聘会 昨天一大早，中国计量学院大四学生周宇翔，有个艰巨任务：为自己和同学排队，以便早进招聘会现场。 “2007高校毕业生招聘校园行”首场招聘会在下沙计量学院的体育馆内举行，现场水泄不通，等待入场的队伍足足排了100多米，以至于主办方不得不限制进场人数。 110家用人单位，提供了2532个岗位。近3万下沙高校应届毕业生前来应聘。结束时，达成用人意向的有7596人次。豪华简历不受宠 简历“包装”，是常规动作。 “求职简历一定要简洁，不要花哨和写一些虚假的内容，每个人应该结合自己的优势，突出重点。千万记得的是，注意细节，比如不要写错别字，不要遗漏联系方式。”杭州市劳动和社会保障局请专家列出应聘注意事项，给应聘学生印发“就业宝典”。 记者在现场仔细看了看，豪华简历不多。还有很多同学只打印了两张A4纸就来了。 “这不过是初步筛选而已，要不要你，会有电话通知，到时再给他们看详细资料。”计量学院国际贸易专业的王同学说，仅凭简历用人的时代早过去了。 “我看了一圈，没有专业对口，我更希望专业专场招聘会。”生物工程专业的小沈一份简历都没投出。很多学生希望，校园招聘会可以更细分专业进行。 “吃苦耐劳”的最受欢迎 “去年，也在下沙录取了100多个学生。学历不错、简历丰富，但实际用下来，总感觉上世纪80年代后的孩子，吃苦耐劳的精神还少点。”元通汽车公司今年要招300多人，招聘信息上明确写着“吃苦耐劳”一项，相关负责人说，今年更重视面视，重视考察学生的精神面貌。 一家招营销人员的通信公司认为，希望通过工作提升自己、不问薪水的学生，更能打动他们，毕竟职场的基本原则是“从基层做起”。 中小型、服务性企业增多 杭州市就业服务局介绍，本场招聘会计算机、机械、电子、医药、纺织、营销类岗位占主导，达50%，与以往高校招聘会不同的是，中小型企业、服务性企业比例增加，如好又多百货、黄龙饭店等。 两家“香味袭人”的企业比较受关注。 肯德基的20个见习经理岗位，因为不限制专业，开场不到40分钟，就收到近50份简历。 杭州永裕贸易有限公司招聘噱头十足。除招聘信息上“提供1000元的实习津贴，录取后每年收入不低于3万元人民币”的承诺外，还特别在下午设“交流酒会”，把原在意大利的酒庄庄主拉来助阵。 | 
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发表于 2006-12-4 14:10:00
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