有没有人要参加报关员培训的啊

涵之

<p>想去参加杭州市人才中心的培训班，据说那边的通过率还行，想找伙伴一起去，有意着请联系qq375050635注明报关员，谢谢</p>

qinghejiaoyu

<p align="center"><strong>助理人力资源管理师（三级）全面热招青禾（杭州）教育机构</strong>
3 S4 B  d; p$ j2 Y. v' M# r        </p><p>青禾(杭州)教育——第七期人力资源管理师权威培训<br/>2007年度人力资源管理师职业资格鉴定<br/>招生简章<br/>　 人力资源管理人员已成为目前职场上的最热门职业之一。人力资源国家职业资格证书推出不久，广受业内人士的认可和欢迎，被誉为"含金量高、发展势头最好的证书之一"。一些行业和大型企业集团，已明确提出其人力资源管理人员必须持证上岗。2003年全国报考人数仅2.7万多人，2006年仅上半年浙江地区就有2.1万多人参加考试，是全国职业技能鉴定考试人数最多的职业认证之一。 <br/>浙江省职业鉴定中心、浙江大学、浙江工业大学、浙江财经学院、青禾(杭州)教育机构联合举办浙江省人力资源管理师资格培训。</p><p>◆ 特色与服务<br/>一次参与，终身免费，考试没通过可免费参加下一次培训；<br/>学员CLUB，学员可参加沙龙活动，可与大公司HR总监互动交流学习；<br/>学员档案库，学员自动进入公司人才档案库，为以后学员的职业生涯提供咨询；<br/>提供大量免费人力资源信息、资料、数据等，为您创造学以致用的博客与论坛。</p><p>◆ 专家团队： <br/>　&nbsp;&nbsp; 由浙江大学等在杭高校资深教授与博导、知名企业人力资源总监组成</p><p>公共基础课(4门)<br/>劳动经济学 统计学<br/>公文写作 计算机操作<br/>人力资源必修课（4门）<br/>人力资源分析 人力资源规划<br/>人力资源预测方法 人力资源招聘/配置<br/>企业管理必修课（6门）<br/>企业培训体系程序 企业培训体系程序<br/>企业绩效管理 企业薪酬管理<br/>企业福利管理 企业劳动关系管理</p><p>◆ 培训内容——助理人力资源管理师（三级） <br/>　 <br/>◆ 开课时间：9月上旬</p><p>◆开课班次：<br/>A、双休班（周六/日上课）<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; B、业余晚班（周二/周四晚上课）<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; C、连续晚班（周一至五晚）</p><p>◆上课地点：<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 浙江工业大学（朝晖校区）、浙江财经学院（文一路校区）<br/>◆ 招生对象 <br/>凡大专（高职）及以上学历的在职/在校人员。 </p><p>◆ 报名所需资料： <br/>1、身份证复印件一张<br/>2、学历证书复印件一份 <br/>3、两寸证件照2张</p><p>◆ 报名费用：<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1280元（包括培训费、教材费、鉴定费等）<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 注：在校生可以减免100元费用(仅限前30名)。</p><p>◆ 免费复读： <br/>学员符合下列条件者可以免费复读。<br/>1、出勤率80%以上。 <br/>2、已参加考试，但未通过。<br/>(注：补考费另收)</p><p>◆ 教材讲义： <br/>1.国家劳动和社会保障部门指定主教材:《企业人力资源管理人员国家职业资格培训教材》<br/>2.国家劳动和社会保障部门指定教材：《人力资源管理》（1+X）系列<br/>3.专家团队自编讲义、内部资料</p><p>◆ 报名： <br/>电话：0571-56328111-8004、56328354&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 　<br/>ＱＱ：435967553<br/>地址：杭州朝晖路179号嘉汇大厦1幢805室 <br/>网址：www.renc.com.cn</p>

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