最低工资标准,浙江又上调啦!
7 t* b4 A' ~1 L/ z1 u- t) n
6 p3 J& Y( q& O 经省政府批准,自9月1日起,浙江实施新的最低工资标准,上调幅度在11%-13%。其中,最低月工资标准调整为960元、850元、780元、690元四档;非全日制工作的最低小时工资标准调整为8.0元、7.1元、6.5元和5.7元四档。 5 Y) m: R9 Q0 @- e" ?9 u2 t
6 [( P0 o h6 E, n+ y5 T
省政府要求,各市根据所辖县(市、区)经济社会发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况,选择确定当地最低工资标准并予以公布实施。
# m g+ G( H2 X8 x3 C4 A/ R 2 Z. g: ~ B- ?" N. a( j1 U+ o
9 j- x9 b+ E" c, `6 `! [ + B% U0 v1 k7 B. ?& f
* w Q% \* q D4 V% [) G
调资是想改善民生 0 \0 H6 B0 M1 L) B- P/ [ \
, C7 n" x! P" i- c
从1994年开始,浙江实行最低工资制度,并结合实际情况进行适时调整。去年9月1日,省政府公布的最低月工资标准分别为850元、750元、700元、620元四档。 3 j/ u0 V: X# ]7 d
1 G5 T4 Q* p6 D/ K 为什么仅隔一年又要再次调高最低工资标准呢? & k# r$ K. S) \2 E% R) c/ e
; V( U+ r) G# [" }0 W& P
省劳动和社会保障厅有关负责人说,一是由于经济持续发展和物价上涨,要相应地提高劳动者的收入,保障其基本生活和合法权益,改善民生;二是应对民工流失,调资想留住民工。 ( o) c3 @, p7 }, ^5 n7 c
7 f; q: A9 m" N* f/ Z d5 y; @ 8 p9 a1 l! Q) Y7 D
7 h# X% N* l+ V# I1 R
) p2 h! d* a) p9 j9 q+ o( k7 d9 L) s 打工成本大幅提高
% [# b0 ^5 u% P0 _
2 Z/ q/ [0 G1 M+ _( X 有关数据显示,来浙江打工的民工数量有呈逐年减少趋势。工资不高开销大,是民工流失的重要因素。像杭州、宁波、湖州、绍兴等城市的人均可支配收入和消费支出增幅,均居全国前列,但民工的收入普遍较低,在不能与城市居民共享经济发展成果的同时,却还要被迫接受与城市居民一样的消费水平,使得打工成本大幅提高。 / W3 u) K9 c0 V# x
$ L, v2 }9 X( `1 \; d2 X
以杭州为例,初步估计,一个外地民工的正常生活开销每月需900元左右,而1200元以下月收入的民工占总数的70%左右。 1 r9 f6 i& D8 w {% r3 S- E) p" i
K. N# C" y- |) T 还有,近年农产品价格上涨以后,很多民工开始思考是否有继续在外打工的必要等。 $ `; h; v: } Y8 ~3 U5 g
) k% }$ T2 V' C! O2 o) m7 ?+ I
6 Q. G; D! l" P6 X1 U# M+ E; x/ [ 1 D4 z8 p* `1 ^3 T
9 l( L+ f* R) X) p* Y0 V
未执行新标准的可投诉
2 `4 F, J$ ?9 ]7 F# r4 G " z/ a) g8 p) N
省劳动和社会保障厅提醒,新的最低工资标准,不仅适用于企业,对机关、事业单位等同样有约束力。 0 {' f3 q% v: J- n" b
7 C0 P% @7 _# r$ _5 c 也就是说,本月起,如果用人单位未执行新的最低工资标准,劳动者都可及时向当地劳动保障部门投诉。 |