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对于中国的白领阶层来说，全球金融危机已经不只是一则爆炸性新闻，而演变成了关乎自己生计的切身“威胁”。
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近日，一份列举了22家跨国企业、40家国内大中型企业、116家国内中小型企业的“大裁员第一波”企业名单，正通过各大公司的企业邮箱在上海、北京、深圳等地的白领中传播。
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) s9 Q* j) A7 a同时，一个标题为“金融危机十项注意”的帖子也在网上盛传。
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; K8 b0 L6 b" R7 Q3份“大裁员企业”名单 - G2 ]4 S% P, _+ ^
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11月2日上午，在上海通用工作、大学专业是电子工程的王强（化名）刚到办公室，就收到了在英特尔工作的哥哥王刚（化名）发来的标题为“大裁员第一波”的电子邮件，转发这封邮件给他哥哥的，是在建设银行工作的朱军（化名）。 , v+ x& X: I. t/ C4 R
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邮件详细列举了22家近期将要或已裁员的跨国企业名单。其中特别指明，今年9月，一家从事抗肿瘤药品制售的生物制药公司，对位于上海浦西的公司运营部门进行了全员裁减。而据邮件撰写者推断，该公司位于浦东的制药工厂也即将关门。此外，一家冠以某北欧国家名的外资银行，也被邮件叙述为员工“都跳了”，公司状况“已经一塌糊涂”。
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6 G* _% d# N1 D8 v: ]+ h% s7 m) ]邮件中，还有近期将要或已经裁员的国内大中型企业名单，被点名的企业有40家。其中有3家航空公司、多家钢铁企业以及包括一家中国台湾公司在内的3家半导体企业。另外，合俊玩具厂、百灵达电子公司这些已正式宣布破产清盘的企业，则出现在116家近期将要或已经裁员的国内中小型企业名单中。 8 J f3 b# g- G4 R' ^
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- n* x6 T4 v# N* ]20个“不景气行业”名单
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# C0 y) T$ p% D4 g5 m: V! j& y除了具体列明的“裁员企业”名单，该邮件还评价了经济不景气的形势下，20个行业的“不景气指数”和6个行业的“景气指数”。
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# R+ W& L4 E$ Q; E被划入不景气行业的有网络/游戏、IT外包、出口贸易、半导体、服装/纺织、钢材、汽车、房产、室内设计/装潢、建筑设计、宾馆/酒店、粗加工制造、广告、娱乐、猎头中介、货代行业、图书出版、航空、造纸和木材等。 3 _' X& X% U' r- n3 |5 ~+ t
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各行业的不景气程度都有“星级”评定，并注明评价理由。其中，钢材、铁合金、造纸等4个行业的不景气指数被评为“五星”，图书出版、建筑设计等行业则被评为“一星”。
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) t8 O: } N4 U! _# ]% Y* p快消、医疗器械、水电煤、教育、电信、国家投资建设等6个行业被评价为“近期情况还比较好”的景气行业，水电煤景气的理由是，它们是“公用事业”。
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$ J& E7 \7 X5 [5 s“金融危机十项注意”
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; h! D, [7 ?9 ?) U. P& r近日，网上有一个帖子在各大论坛被转载，引起许多网友跟帖讨论，它就是“金融危机十项注意”。
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' P e3 s0 X5 f记者看到，这“十项注意”实际包括11项内容，分别是：不要辞职，不要换工作，不要转行，不要创业；多备份几个自己可以去的公司职位；不主动要求老板涨工资，裁员往往从工资高的裁起等等。
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! Y" p% L- z% U4 S/ v$ j6 d- U$ X一白领女士认为，“金融危机十项注意”有一定的调侃意味，但“大部分建议都是很有道理的，而且就是说的我们具体可操作的方方面面”。她认为，它将替代经济景气时期白领普遍认同的“随时公休、频繁跳槽、定期提出加薪”等行为准则。 * b/ K( }. C% F$ e
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回应
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7 e; x. v& @* a2 W$ b1 I* Z“上榜”公司多数否认裁员
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近日在北京、上海的白领中流传的裁员企业大名单上，不乏戴尔、雅虎、eBay、大众汽车这样的国际知名公司，以及智联招聘、东方航空、中原地产、波导、土豆网等国内知名企业。这份名单究竟可信度如何？《每日经济新闻》就此对部分“上榜”企业进行了核实。 : H9 A* S+ V; m
0 l) z4 j: v7 n; ~! _, V$ s记者看到，出现在名单上的戴尔、雅虎等跨国企业，确实在最近宣布了将要或已经裁员的消息；合俊玩具厂、百灵达电子公司等沿海公司，确实已经在这场金融风暴中倒下；而东航的降薪，目前只局限在公司的管理人员。
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& N* |! D2 Y" x. y3 g6 e9 ^土豆网：土豆网出现在这份名单上，最近外界传言纷纷表示，土豆网为了应对金融危机裁员20%。《每日经济新闻》致电土豆网后得到该公司申明：裁员一事纯属虚构。并且，土豆网还在4日发出澄清声明表示：“到目前为止，土豆网很明确并没有裁员行动，也没有裁员计划。”
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) i. t7 p7 n2 D1 H智联招聘：作为国内最大的招聘网站之一的智联招聘也被放在名单上，名单上说，智联招聘因资金断链面临倒闭。对此，智联招聘市场部工作人员告诉记者，现在网站运营十分稳定，并没有裁员降薪等计划出现。 + G/ F, Z7 t) E& C6 A
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三维生物：名单上提到，三维生物技术有限公司9月份裁掉了全部销售人员，并且“外聘的技术人员回了美国”。对于这种说法，该公司市场部工作人员向记者透露，“公司的高管确实有变动，原来上海的老总调到香港工作，上海公司重新提拔了一名老总。但是，公司现在没有裁员的意向。” / H" R' v0 j+ n, D) s3 l. [2 _
# T2 O" B0 C/ e. t' Z w" j/ w波导：波导公司近几年的日子并不好过，销售渠道的变革、产品升级策略上的失败让许多人对该公司失去信心，这次，名单中也出现了波导的名字。记者联系波导公司，董秘办工作人员表示高管正在开会，并对裁员降薪的说法予以否定。每经记者曹晟源 " s% A, Q7 C1 x
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白领：担心薪水降低工作不保 9 h$ C+ I- c( M
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0 v6 n7 T3 f+ l1 p9 h: Y: m/ P, _* R" G王强昨天对《每日经济新闻》表示，这周以来，他的很多同事和大学同学都收到了这封“大裁员第一波”邮件。对于邮件里提及的公司名单，王强表示自己“多半认可，因为其中很多公司都有自己熟悉的人，问下来的确情况都不大好”。据王强介绍，9月以来，他知道确切裁员消息的跨国公司“不下10家”，同时，通过减车贴、严格报销程序等方法变相降薪的公司“更是不计其数”。 7 h6 j9 ]6 A0 R1 N
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分别在戴尔、飞利浦、建设银行工作的朱军、王义、张玲（均为化名）昨日在接受《每日经济新闻》采访时都表示，金融危机爆发以来，他们在社交活动中谈论最多的话题都变成了工作，“大家开始担心自己的薪水哪天是不是也会被降低，自己的工作会不会突然也不保。”
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0 I3 N C9 {0 t% z' \, a3 a王强觉得，“大裁员第一波”邮件很有警示作用，让他了解了上海现在的经济环境和就业形势。 2 V8 Q8 c% p2 K3 c2 x
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3 R+ x* ~5 U* d# g- p专家：过度担心大可不必
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区域经济专家、同济大学经济与管理学院公共管理系教授诸大建昨日在接受《每日经济新闻》采访时分析，主动制作裁员企业名单和归纳出“金融危机十项注意”，反映出公司白领们一定程度的恐慌心理。 ) I1 u: C% _1 s8 }
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诸大建认为，白领队伍壮大的一个原因，正是前一阶段的经济持续上升。现在全球金融危机爆发，使白领们“一下进入了一个完全不同以往的环境”，产生担心的心理在所难免。
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) x* m; L* F. d8 A. f不过诸大建建议，“过度的担心大可不必，白领们现阶段应少动多看，以求稳的心态熬过这个经济形势的过渡阶段。”他认为，“最晚2010年，经济形势会到达探底走稳的阶段”，从现在开始的这个过渡阶段里，谋定而后动的职场态度是比较恰当的。每经记者陈未临 | 
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发表于 2008-11-7 00:07:48
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发表于 2008-11-8 22:10:43
