对于中国的白领阶层来说,全球金融危机已经不只是一则爆炸性新闻,而演变成了关乎自己生计的切身“威胁”。
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近日,一份列举了22家跨国企业、40家国内大中型企业、116家国内中小型企业的“大裁员第一波”企业名单,正通过各大公司的企业邮箱在上海、北京、深圳等地的白领中传播。
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& c ]% N4 G% k4 a3 V6 ^同时,一个标题为“金融危机十项注意”的帖子也在网上盛传。
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3份“大裁员企业”名单
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11月2日上午,在上海通用工作、大学专业是电子工程的王强(化名)刚到办公室,就收到了在英特尔工作的哥哥王刚(化名)发来的标题为“大裁员第一波”的电子邮件,转发这封邮件给他哥哥的,是在建设银行工作的朱军(化名)。 4 Z$ T9 P% a8 t6 G$ B }2 X# H
7 H& Q6 [$ i+ E2 T" J, D3 k+ Z邮件详细列举了22家近期将要或已裁员的跨国企业名单。其中特别指明,今年9月,一家从事抗肿瘤药品制售的生物制药公司,对位于上海浦西的公司运营部门进行了全员裁减。而据邮件撰写者推断,该公司位于浦东的制药工厂也即将关门。此外,一家冠以某北欧国家名的外资银行,也被邮件叙述为员工“都跳了”,公司状况“已经一塌糊涂”。 + O6 R. H" l4 x, r- q
# P& z- c' o/ l- v, v: \* J' |邮件中,还有近期将要或已经裁员的国内大中型企业名单,被点名的企业有40家。其中有3家航空公司、多家钢铁企业以及包括一家中国台湾公司在内的3家半导体企业。另外,合俊玩具厂、百灵达电子公司这些已正式宣布破产清盘的企业,则出现在116家近期将要或已经裁员的国内中小型企业名单中。 ) T* B9 @' }8 m4 P7 _
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20个“不景气行业”名单
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/ P, \( U6 e, u; o' a8 H4 m, P除了具体列明的“裁员企业”名单,该邮件还评价了经济不景气的形势下,20个行业的“不景气指数”和6个行业的“景气指数”。 * v) U2 V1 b. Z* @# r& G
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被划入不景气行业的有网络/游戏、IT外包、出口贸易、半导体、服装/纺织、钢材、汽车、房产、室内设计/装潢、建筑设计、宾馆/酒店、粗加工制造、广告、娱乐、猎头中介、货代行业、图书出版、航空、造纸和木材等。
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各行业的不景气程度都有“星级”评定,并注明评价理由。其中,钢材、铁合金、造纸等4个行业的不景气指数被评为“五星”,图书出版、建筑设计等行业则被评为“一星”。
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) f' f) ]' k0 r快消、医疗器械、水电煤、教育、电信、国家投资建设等6个行业被评价为“近期情况还比较好”的景气行业,水电煤景气的理由是,它们是“公用事业”。
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“金融危机十项注意” & m) \) H* g+ n9 P) w
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近日,网上有一个帖子在各大论坛被转载,引起许多网友跟帖讨论,它就是“金融危机十项注意”。 ) d1 n; p1 n' v9 h: k, b
- r4 n! f0 ]! u, M) p8 v0 }记者看到,这“十项注意”实际包括11项内容,分别是:不要辞职,不要换工作,不要转行,不要创业;多备份几个自己可以去的公司职位;不主动要求老板涨工资,裁员往往从工资高的裁起等等。
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一白领女士认为,“金融危机十项注意”有一定的调侃意味,但“大部分建议都是很有道理的,而且就是说的我们具体可操作的方方面面”。她认为,它将替代经济景气时期白领普遍认同的“随时公休、频繁跳槽、定期提出加薪”等行为准则。
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9 M6 p. m* I. q回应 . f: P5 J- h" a' w O8 P& M; m
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“上榜”公司多数否认裁员
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近日在北京、上海的白领中流传的裁员企业大名单上,不乏戴尔、雅虎、eBay、大众汽车这样的国际知名公司,以及智联招聘、东方航空、中原地产、波导、土豆网等国内知名企业。这份名单究竟可信度如何?《每日经济新闻》就此对部分“上榜”企业进行了核实。 3 H; k8 e" v8 j
4 ^. a0 n! \0 v& H) q记者看到,出现在名单上的戴尔、雅虎等跨国企业,确实在最近宣布了将要或已经裁员的消息;合俊玩具厂、百灵达电子公司等沿海公司,确实已经在这场金融风暴中倒下;而东航的降薪,目前只局限在公司的管理人员。
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土豆网:土豆网出现在这份名单上,最近外界传言纷纷表示,土豆网为了应对金融危机裁员20%。《每日经济新闻》致电土豆网后得到该公司申明:裁员一事纯属虚构。并且,土豆网还在4日发出澄清声明表示:“到目前为止,土豆网很明确并没有裁员行动,也没有裁员计划。” $ z& @$ F# B9 U8 `
2 v9 C* p5 R/ k* f智联招聘:作为国内最大的招聘网站之一的智联招聘也被放在名单上,名单上说,智联招聘因资金断链面临倒闭。对此,智联招聘市场部工作人员告诉记者,现在网站运营十分稳定,并没有裁员降薪等计划出现。
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三维生物:名单上提到,三维生物技术有限公司9月份裁掉了全部销售人员,并且“外聘的技术人员回了美国”。对于这种说法,该公司市场部工作人员向记者透露,“公司的高管确实有变动,原来上海的老总调到香港工作,上海公司重新提拔了一名老总。但是,公司现在没有裁员的意向。”
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波导:波导公司近几年的日子并不好过,销售渠道的变革、产品升级策略上的失败让许多人对该公司失去信心,这次,名单中也出现了波导的名字。记者联系波导公司,董秘办工作人员表示高管正在开会,并对裁员降薪的说法予以否定。每经记者曹晟源 # Y3 ?8 N, J9 q+ H
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反响
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) X, \- j/ E9 E白领:担心薪水降低工作不保
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王强昨天对《每日经济新闻》表示,这周以来,他的很多同事和大学同学都收到了这封“大裁员第一波”邮件。对于邮件里提及的公司名单,王强表示自己“多半认可,因为其中很多公司都有自己熟悉的人,问下来的确情况都不大好”。据王强介绍,9月以来,他知道确切裁员消息的跨国公司“不下10家”,同时,通过减车贴、严格报销程序等方法变相降薪的公司“更是不计其数”。
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7 J4 M! T) q$ Z$ L; C* c$ |) V6 N分别在戴尔、飞利浦、建设银行工作的朱军、王义、张玲(均为化名)昨日在接受《每日经济新闻》采访时都表示,金融危机爆发以来,他们在社交活动中谈论最多的话题都变成了工作,“大家开始担心自己的薪水哪天是不是也会被降低,自己的工作会不会突然也不保。”
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" c! ^, T+ v. y, V o1 i9 u王强觉得,“大裁员第一波”邮件很有警示作用,让他了解了上海现在的经济环境和就业形势。 " V; I- c5 ^' I9 P& ?! l
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% O4 @. c) O, t0 t+ l9 q专家:过度担心大可不必 " I" I$ |+ E* W7 L% l# O' U8 a
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区域经济专家、同济大学经济与管理学院公共管理系教授诸大建昨日在接受《每日经济新闻》采访时分析,主动制作裁员企业名单和归纳出“金融危机十项注意”,反映出公司白领们一定程度的恐慌心理。 " Z, o8 R: o5 S: I7 J% E
) q" k7 J* S- \, b诸大建认为,白领队伍壮大的一个原因,正是前一阶段的经济持续上升。现在全球金融危机爆发,使白领们“一下进入了一个完全不同以往的环境”,产生担心的心理在所难免。 ' l" _, |. W! w4 L+ b q- U8 Q' t
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不过诸大建建议,“过度的担心大可不必,白领们现阶段应少动多看,以求稳的心态熬过这个经济形势的过渡阶段。”他认为,“最晚2010年,经济形势会到达探底走稳的阶段”,从现在开始的这个过渡阶段里,谋定而后动的职场态度是比较恰当的。每经记者陈未临 |