下沙论坛

 找回密码
 注册论坛(EC通行证)

用新浪微博连接

一步搞定

QQ登录

QQ登录

下沙大学生网QQ群8(千人群)
群号:6490324 ,验证:下沙大学生网。
用手机发布本地信息严禁群发,各种宣传贴请发表在下沙信息版块有问必答,欢迎提问 提升会员等级,助你宣传
新会员必读 大学生的论坛下沙新生必读下沙币获得方法及使用
查看: 2176|回复: 3
打印 上一主题 下一主题

应聘大学生投诉:面试官让我们很受伤(图)

[复制链接]
  • TA的每日心情
    擦汗
    昨天 10:42
  • 签到天数: 2365 天

    [LV.Master]伴坛终老

    跳转到指定楼层
    1
    发表于 2008-11-27 21:58:43 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
    7 e. G5 x7 G) D5 M: w0 x+ G K
    应聘大学生投诉:面试官让我们很受伤(图)
    : |5 M5 S/ L+ A) H- D9 @; g
    招聘会面试现场,正装见人的大学生隆重其事接受面试官的“检验”。信息时报记者 巢晓 摄
    : _8 R# K6 g: w" I
     
    7 g u* m. f8 @5 Z( o; s; }) h

      近日,广州多场面向2009届毕业生的招聘会相继举行,据记者调查发现,面对众多精心准备的应届毕业生,一些HR的表现却让大学生“很受伤”。不少大学生们认为,他们为了面试精心准备,反过来说HR们也应做足功课,这样才不致于出现令人啼笑皆非的场面。

    3 q* ]) G' X, k8 Q) ^

     

    0 i3 ]! ~3 t! v. Z! p7 [0 F/ O

      实习生 谢颖 信息时报记者 薛冰 通讯员 思素

    - u8 ?% G3 A& ]3 C# t' R9 C- L

     

    ) z6 G& _6 z2 I- y

      华师大四理科专业某班的刘同学向记者表示了他的无奈:“每次招聘回来都有同学说‘很受伤’,我们班才30几个人,就有10个同学遇到过这些情况,程度不一样而已。本来以为只是小企业没素质,没想到就在前几天的四大银行招聘中,我一个同学在面试,面试官看了她一眼就一直低着头,我看到他就在下面玩手机,还有些就在吃口香糖。”

    & I `/ \" A7 ^: N; f& u! U

     

    # P! g- O2 f u% w3 S& B3 w

      “雷人”现场全素描

    $ B$ ^: [% v3 K: M7 |

      场景一:

    ) ^, R6 f/ a6 M5 u* ^ X8 k

      11月1日,在深圳会展中心,

    8 F0 e; `* M4 ^& z

      中大某学生:我是中山大学岭南学院05级学生……

    + s( a/ ]& ^% u7 e) `8 |1 i$ H s) _

      某公司HR:岭南学院?不好意思,我们只招本科生。

    $ ?5 R" J7 x8 e |

      场景二

    ) q4 ?) m# W1 C" r" C2 l

      11月14日,大学城华工体育

    $ t+ A/ e$ R' n, i% u5 H3 @

      来自广外的某同学开始自我介绍,当提及是广外信息学院的学生时。

    / [2 i/ G1 b. L+ L

      某企业HR:广外有信息学院吗?我怎么没有听过?你是广西过来的吧?

    7 Z2 o! e/ N! g( c3 E+ o

      记者发现,在招聘会现场,以上尴尬情景还不止这些,常见发生。

    " D, L0 L! X; i7 ]: k8 J

     

    : e" v* r$ G3 p) I

      学生对面试官几投诉

    : Z R2 j, H: s* M

      投诉一:态度恶劣,缺乏尊重

    & S" s, A5 N. W* h5 B! N

      “有些面试官总觉得自己高高在上,缺乏对应聘学生应有的尊重。”华师大的一位大四学生告诉记者,面试官叫她进去面试,结果自己却顾着和别人大声谈笑,全然不顾她的在场。

    " y0 `# c _) r2 a

      “刚开始以为是偶尔某个面试官才这样,结果几场面试下来发现有很多是这种态度的。最后只好见怪不怪了。”她耸肩说道,“每一个应聘者对待面试都是认真甚至是神圣的。面试官既然喜欢态度好的应聘者,那么是不是也该对面试者给予同样的尊重呢?”

    , S6 X( G/ |/ B

      投诉二:专业知识“半桶水”

    : z. Q* Q+ [( h2 Y$ T

      某企业人员面试华南理工大学的朱同学,学生介绍了自己的自动化专业,英语四级成绩优秀等情况,该面试人员说,“自动化专业跟英语关系不大,再好也没用,你有没有和专业靠谱的证书啊?”“自动化和英语无关?很多先进技术都是国外的,不懂英语基本上连产品说明书都看不懂。再说招聘要求明明写着要通过英语四级考试的。”朱同学向记者表示了他的愤慨。

    6 g b% o0 J# }- V

      而广外毕业生刘同学告诉记者,她去参加人力资源岗位的面试,面试官基本上问的都不是人力资源的题目,让她难以理解。“现在大学的学科性越来越强,要挑一个专业的千里马,还是需要在该专业有造诣的伯乐的。”她表示。

    |# @$ W: e# Q2 H

      投诉三:“以貌取人”

    0 U- n, D' D+ M) b

      在面试时,不少面试官看应聘学生的仪表方面给予审定。但在招聘现场记者却看到这样一个场景:一个衣着朴素的师范学生到高科技企业面试,考官居然不冷不热地说:“下次你能不能穿套像样的西装再来?”该学生向记者表示,现在弄一套行头至少要500块以上,自己还是贫困生,实在负担不起。

    / G2 K6 ^ K& `# w& K0 s5 i

     

    - x# L; w t* u1 A

      学生质疑:面试官是否也该面试一下

    4 V3 A& R+ q8 Z! T! A

      对这个问题,不少大学生们表示,一个优秀的企业,应有一套科学合理的人才鉴别方法和流程,但是,部分企业在这方面,还存在很大的缺陷。 千里马难寻,伯乐也不好找。“面试官”是否也要“面试”一下,值得深思。

    % E1 k; p( e% y: ]4 r

      (报料人:陈小姐 奖金80元)

    分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
    收藏收藏 分享分享 顶 踩 转发到微博

    该用户从未签到

    2
    发表于 2008-11-28 13:36:21 | 只看该作者
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    头像被屏蔽

    该用户从未签到

    3
    发表于 2008-11-29 14:46:26 | 只看该作者
    人在屋檐下呀!!
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

  • TA的每日心情
    开心
    2022-11-4 10:02
  • 签到天数: 14 天

    [LV.3]偶尔看看II

    4
    发表于 2008-12-1 02:37:11 | 只看该作者
    我记得有个地方一直贴着招聘启示,可是有人来应聘都说招好了,可是启示一直都不撕下来!
    回复 支持 反对

    使用道具 举报

    本版积分规则

    关闭

    下沙大学生网推荐上一条 /1 下一条

    快速回复 返回顶部 返回列表