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/ Z/ v8 `; I6 y: H# Y/ u) u昨日,杭州技师学院举行的2009年首场实习生招聘会,场面异常“火爆”。
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- g$ F" I2 d) U) q4 N3 ~ 通知了40家4S店,最后来了57家,没报名的4S店昨晚不得不留宿桐庐,看看能不能从同行企业“挖”一两个学生,或者做做学校工作,提前预约下一场招聘会的学生。
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在冷就业下,这一火热的场面,不得不给人以思考:技术人才的培养体系有很大的潜力可挖,职业教育远比大学教育更需要完善。 ) |4 }( o4 ~# L) ~6 ^( K5 L
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没报名只得住下来挖人
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& G2 ~; u6 t/ V% q+ t 浙江瑞达的服务经理孙泽民,一边擦着额头的汗,一边到处打电话求情。原来,他以为今年受金融危机影响,可能没那么多企业要招人,就没打电话报名,直接杀来招聘会了。到现场一看,学生已被抢完了。
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) r) d4 Y" L' j r; ^' Y+ ^ “我们要18名实习生,好说歹说,只给4个名额。”孙泽民说。 7 G7 c5 K& Y3 k0 o7 {9 v
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没有报名的15家4S店企业,当晚住在桐庐,而且还和参加招聘会的其他企业套近乎,看能不能挖几个学生回去。有的则缠着学校,一定要把下一场招聘会的学生提前预约了。 / p* \1 ^6 d$ i5 e( w( n
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招人数量超过岗位数 8 ?3 V& R9 K+ E" ?- N0 Q
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5 v; i; Q/ q8 ^' L3 l 这样的招聘会很罕见 ) R3 b$ _! P; ^
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& ] _1 m- [( ]6 g$ V, l0 ~2 r& w8 I 杭州技师学院院长曹坚木介绍说,学院将抓住杭州建设江东汽车产业园发展汽车制造业的机遇,拓展机械制造和汽车制造类、汽车应用与服务类专业,扩大办学规模。
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参加招聘会的企业,为学院实习生提供350多个岗位,实习期间表现好的学生,将被企业录用。当天的实习生招聘会有358名实习生与用人单位签订生产实习协议,实际用人协议人数超过岗位数,也只有在这样的招聘会上能看到了。 " t w- O& ^5 x Q9 B
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“我们看好这批技校毕业生,动手能力强,综合素质高,我们想多储备这样的优秀学生。”参加招聘会的义乌金沃汽车销售有限公司副总经理王超超说。
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一进校就进行就业指导
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“学院重视校企合作,目前已与德国博世、上海通用、北京现代等国际知名企业建立校企合作关系,企业为我们提供先进的教学设备、先进技术。学生一进校,就对他们进行就业指导教育,引导学生准确定位。我们的很多实习生没毕业就与用人单位预签订了合同。”杭州技师学院院长曹坚木说。
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