现代大学生不得不看的四大因素

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现代大学生不得不看的四大因素
, ~4 d# I0 s5 W* s* |$ {6 }' M4 |    08年美国金融危机带来的全球经济大萧条，我国的就业环境日益艰难，从09年开始对
全世界的人来说都是一次巨大考验。对大学生来说，怎样才能通过大学四年的学习，为自
己准备好相关的资源和能力，让自己有一个成功的职业起点，实现成功就业呢？
　　
　　一、专业技能能力就是我们的生命力
8 R1 Q; Y: V6 T5 h' J( \& ~/ Y　　如今，很多企业在招聘中更注重的是实际操作能力，对于大学生来说主要就是专业能
力，而非学历。一般来说，学历仅意味着更雄厚的理论基础和技能，然而，对于一般的大
: z8 f8 a% e+ h+ N" v( `学生，如果能在大学期间利用业余时间加强专业技能的学习，并参加专业的培训，我们的
) T  E( Q0 h+ X9 c3 C& x6 X* H: _实际技能并不一定比名牌大学的学生差。而很多的企业在用人方面是很实际的，会综合考
/ D2 `6 Q0 e+ I* u4 y* C% a虑一个人学历和技能。所以，大学生在大学期间要把自己的专业技能的提升作为重点来考
虑，不断强化自己专业能力，从而提高就业的含金量。
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　　二、准确的职业定位就是我们的努力方向
　　近年来，“职业定位”、“职业生涯规划”已经不是什么新鲜名词，多数大学生在走
$ P/ D7 N* W% B. K, t进校门的第一天就被辅导员灌输了“职业生涯”的理念。每个职业人都要有一个适合自己
的职业定位，大学生正处于职业发展的探索期，在择业方面容易迷茫，更需要有一个适合
7 B3 q$ m7 {, J$ c! Q0 R% @& c的正确职业定位。
/ t2 s9 s! @0 g* O8 `/ N7 b　　职业定位要结合自己的性格、兴趣、价值观、能力等综合信息进行全面分析考虑，我
, s. f: g+ y" T6 J; g8 a. |们在为自己进行职业定位时，不能抱着完美主义的想法，一开始的要求不能过高，最好是
围绕自己的专业，尽量寻找适合自己的工作。
5 g' z* {6 A. O- S2 J! Q5 W　　现在，很多专业机构推出了适合在校大学生的“职业测评”，有的学校在新生一入校
8 b# k4 M3 ^+ b  l  h9 g+ ]7 p9 i便统一安排做“职业测评”，通过一系列的测试题，帮助大学生们更好的了解自己，尽早
的做好自己的职业规划，少走弯路，充分的实现自我。不过，现在专业机构的测评价格不
9 k5 x6 r& ]  N2 w7 G6 Z菲，少则七、八十元，多则上百元，对于财力有限的大学生来说，可以先做一下免费的测
2 |' b9 i" f7 `/ w2 X" t* Z  w试，“天际”（http://ceping.tianji.com/eval97）的一款“职业测评”系统效果相对
$ i; h* _( F% M; D较好，大学生们可以抽出10几分钟来做一下，只有了解自己，准确定位，才能更好的发挥
& g1 |+ s' D. x自己的优势，改变自己的弱势。
　　
; P( U- {, j4 Y  @　　三、丰富的社会实践经验为我们增添就业竞争能力
　　很多公司在招聘都有一条“要有几年的工作经验”，这是现在社会的就业准则，很多
公司都希望招到的人能马上胜任工作。因此，大学生在掌握专业技能的同时，一定要能将
理论技能应用到实践中，一定要参加社会实践。据一家职业顾问机构统计，许多大学生毕
业前就参加了社会实践，但他们绝大多数人没有自己的目标，不是围绕自己的“职业定位
”去参加实践，而只是为了完成社会实践的任务而参加实践。所以在这建议大学生要围绕
自己的就业目标来参与目标行业或职业的实践，通过实践真正提升自己的专业能力和素质
。不懂选择的大学生可以到专业的机构去作一个咨询[http://www.gxqingyuan.com/]。作
出相应的对策。这样就能让自己以学生的身份提早踏入社会实践，增加自己毕业之后面对
激烈的职场竞争的竞争能力。
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　　四、综合素质能力为我们提供职业发展的续航力
　　虽然专业知识与技能很重要，但复合人才更被社会器重，职业中更是非常看重情商和
( \, _: h# E, x3 E5 E* X逆境商。如果能力过于单一，那么自身职业发展也就空间不大。所以，大学生还需要掌握
其他综合能力。如掌握一些工具类的技能，如：计算机、网络、外语、谈判等。具体也可
以到专业机构参考[http://www.gxqingyuan.com/]，提高自己在人际交往、沟通协作等方
3 M9 U/ u7 w  V+ j9 V面的能力。因为对于目前的大学生，大部分是从独生子女家庭出来，他们的个人心态、就
业心态、人际关系处理等方面比较薄弱，这也导致目前社会中对大学生就业存在“眼高手
' Y2 G# g* D) q8 v8 N* S( M低、缺乏团队合作、自傲或者自信心不足”等不好的评价。大学生应该通过几年的学习，
让自己能真正独立和成熟起来，积极参与各种活动，通过各种活动来提升自己的沟通技巧
0 {5 \3 t7 F& F8 o" Q) M+ W、人际能力、团队协作能力等，让自己具备自信、谦让、果断、责任心等美德，以良好的
1 e; _. b5 f) y+ _" T' l心态与形象进入职场。
3 m! S3 |# C2 Z3 C* U. _. \8 F4 J* R1 y% @　　金融风暴虽然给全世界带来了恐慌，带来了考验，但就象一个投资家所说的，危机中
; F5 V4 ]$ Y( E& t- [1 k! \* |也存在着机遇，乱世中才能出英雄。在现在的市场环境下，大学生找工作其实并不难，关
9 G$ I; V4 U! B- p. Q; l; q3 b键要知道自己的优劣势，准确实现“职业定位”，提早做好“职业生涯规划”，在求职中
1 _5 G, A7 r: n8 u. q1 n能调整好自己的心态，抱着踏实的和学习的态度进入职场。这样，每一位大学生找到自己
9 ~+ X  b3 H# h9 j$ u1 d. {# ~欣慰的工作都是指日可待。