浙大招聘会上近万名毕业生“找饭碗”

煎饼

据《今日早报》报道 昨天，阴雨多日的天空终于放晴了，气温也开始回升.和天气一样回暖的，还有毕业生的信心。　　昨天，浙江大学2010届毕业生秋季综合性招聘会在玉泉校区举行，民生银行、物产集团、银泰百货、国泰人寿等180多家用人单位进场招聘。包括浙大学子在内，省内外共有近万名学生参与了本次招聘会。
　　记者了解到，2010届全省毕业生人数预计将达到25.04万人，就业压力依然较大。但从昨日招聘会现场来看，毕业生的心态普遍较好。

9 _7 Q# @- Y% \+ U0 L$ q. V. o6 |) D　　变化一：简历瘦身，姿态放低
# A, W* o! z& q: c7 R　　虽然招聘会定于8点半才正式开始，但昨天一大早，浙大玉泉校区健身房前就排起了五六百米长的队伍。记者发现，与往年不太一样的是，大多数学生手中的应聘简历都只有薄薄一张纸，最厚的也不过两三页，虽然简单，但却清晰明了。
( c: {1 S7 L! f. W0 Z- T9 T8 q5 Z　　“你的简历好像是专门为我们单位写的嘛。”拿到浙大农学和药物专业研究生魏厚道的简历，不少用人单位的招聘者都会心一笑。原来，小魏在前几天就通过网络物色好了心仪的单位，并根据不同单位的岗位要求，分别写了几份简历。
　　对于毕业生简历的变化，招聘者也很满意。“以前很多学生的简历都是厚厚一大叠，跟应聘者本身一样，华而不实，我们不喜欢。”
( A, o" f1 \, X" o' Q　　民生银行的招聘岗位是客户经理助理和银行柜员，因为招聘人数多达30~40人，而且不限专业，所以一整天下来，应聘台前都排满了长队。
　　“这里招的是银行柜员，你投吗？”“投吧，只要能进去，先干着再说。”中午12点半，浙江财经学院的研究生周厚义和他的两个同学，终于挤到了民生银行的招聘台前，一看招聘岗位里有银行柜员，几个人心里开始犯起了嘀咕，最后还是决定把简历投出去。
　　“我们的专业偏理论，如果局限于专业，那选择范围就更小了。”周厚义学的是西方经济学，班上跟他同专业的一共有7名学生，目前都还没找到工作，“我们不介意从零做起。”
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　　变化二：要求提高，题目“怪异”
2 L, v3 ^, L5 T. S, L: I　　在昨天的招聘会现场，不少用人单位的岗位要求都比较高，有些岗位只招收研究生，还有些单位明确表示“只招收‘211工程’院校的毕业生”。而部分单位则对岗位的具体技能提出了更高的要求，像浙江物产集团的国际贸易岗位和管理岗位，要求应聘者英语六级500分以上(满分710分)，而且要求口语过硬。
- c6 M/ w: `: I$ P/ P9 p9 }9 x　　“如果要求你在较长一段时间内，从事柜台销售的工作，你能接受吗？”“你对品牌推广有哪些好的建议？”银泰百货这次招的是管理培训生，虽然不限专业，但面试过程却非常严格，即使通过了招聘会现场的简单面试，也未必有机会进入最后的面试环节。
　　“刚刚被问了一堆题目，头都晕了，幸好拿到了‘作业’。”挤出人群，西南财经大学的周晓雨松了一口气，赶紧打电话向妈妈报告情况。她口中的“作业”，是银泰百货留给她的两道题，一是任选一个品牌，在网上搜集尽可能多的资料，写一份《品牌调研报告》；二是根据所选品牌，尝试做一次品牌推广，并完成一份《品牌服务体验报告》。
　　虽然觉得题目很棘手，电子商务专业的周晓雨还是很开心地向妈妈汇报，“我观察了一下，只有现场面试中表现好的人，才拿到了‘作业’，但只有较好完成这两份报告的人，才有机会进入最后面试环节。”
　　浙江物产集团的招聘者，一看到高个子的应聘者，都会问一句：“你身高有多少？”然后在简历上注上一笔。“你们单位招聘还要看身高吗？”排队的很多学生不解。“我们公司有很多业务在北方，北方人个子都比较高，跟他们谈业务的时候，我们不能在气势上被人家压倒啊。”
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) P& r' _3 V" Z2 V/ |) Z　　变化三：经济回暖，信心提升
% {. d4 d1 u; ?0 A$ Q4 E　　昨天的招聘会，除了浙江本省的毕业生，还有专程从江西、重庆、厦门等地赶来的大学生。厦门大学会计专业的研究生王晓，11月初就从厦门来到杭州，为了方便找工作，她在城西租了房子。“我的专业受经济影响比较明显，其他学校学金融的都跑来和我们抢饭碗。”
　　“今年的经济情况好转了，企业效益好，财务这块的需求量就明显增加了。”几天前，王晓已经拿到了一个不错企业的offer，但她还想再找找看。“今年比去年好很多了，我来浙江以后，发现这里的机会还是很多的。”
# P7 M# k: d" B* h; A2 ^9 P/ ^　　“进来快一个小时了，只投了两家企业，觉得压力挺大。毕竟要跟浙大，还有其他这么多学校的学生竞争。”翻着自己的简历，杭州电子科技大学电子商务专业的胡长江有些紧张。
* U* d' d( Z. F% v7 Y  b; R　　到目前为止，与胡长江同班的几十名同学，只有一人刚刚收到offer，但大家的心态都还不错。“即使没接到面试通知也没关系，今天就是来感受一下气氛。我们自己学校的校园招聘会还没开始，后面应该还有很多机会。”胡长江安慰自己说。
　　“今年经济恢复得比较快，用人单位的需求量比去年增加了不少，相应的是毕业生就业信心有所提升。”浙江大学就业指导与服务中心主任陈谷纲介绍，在本场秋季综合性招聘会之前，浙大已经举行了近300场专场招聘会，接下来还有200多场。“往年这个时候，专场招聘会只举办100多场，今年的形势对毕业生是一种很大的鼓舞。”
- b( r& W: `1 D  U( m2 q7 ~　　●相关新闻
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2 ^. d7 t$ l% e+ x3 B" p  Y　　高校毕业生就业招聘月今天启动
　　据统计，2010年全国高校毕业生人数将达631万人，比上一年增长20万人，整体增长趋缓。
8 t3 _& Z/ \' N5 T+ k　　但浙江高校的毕业生人数仍保持每年2万余人的增长势头，预计2010届毕业生人数将达到25.04万人，再加上在外省就读的约5.8万浙江籍毕业生，以及大批前来浙江竞争上岗的外省毕业生，2010年的就业压力依然较大。
4 M/ ~: I. O1 O6 c' X$ W　　由浙江省教育厅主办的高校毕业生就业招聘月活动将在今天(22日)全面启动，同时，各高校的小型招聘会也将陆续展开。
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　　“招聘月”日程安排如下：
　　高职管理与信息类，11月22日，浙江交通职业技术学院；
! \: h% c4 M# q9 O0 R. f# }( A　　广电与艺术类，11月28日，浙江传媒学院；
　　纺织服装类，12月5日，浙江纺织服装职业技术学院；
　　师范类，12月6日，浙江师范大学；
8 c, F- n6 n7 |' g　　高职制造类，12月12日，台州职业技术学院；
　　高职综合类，12月19日，金华职业技术学院。
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　　实习生 吴朝香 记者 金婕/文 通讯员 骆晓磊/摄

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