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2楼
楼主 |
发表于 2011-6-18 10:33:24
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呵呵 顶你一个 我招童装销售
& o/ P+ U, C: f9 p% e, i4 v【市场拓展(区域销售经理储备)】 2-3名
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工作经验:3-5年以上 学历:中专(或以上) 性别:不限 年龄:22-35周岁
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4 t) z+ L! A4 `工作性质:全职 薪酬: 面议 计薪方式:底薪+绩效提成+奖金+福利补贴
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工作地点:上虞市区2 o5 j+ [/ o6 E1 h5 r( y* B
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岗位职责:3 X. \0 C3 O- B0 Z0 X
$ c `" W h! k8 Z$ t1、结合公司内外部资源,用最有效、可行的方式方法开拓市场并完成公司下达的销售目标;6 O4 E6 ?6 v* `$ G
8 j0 n6 k$ {. {2、正确评估商场意向合作商圈的影响力,确保公司的风险控制及指标达成;1 S4 x- h8 B- k* ^) {9 T& ?
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3、督导管辖区域市场的调查、开拓、合作协议的评估和洽谈;
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4、服务区域内代理商,监督所辖区域发货及货款的回收,督导代理商执行公司促销政策;
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5、对代理商进行评价并协助制订和实施改善计划;
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2 V; F8 U+ } I+ b6 ]3 s6 @6、组织建立管辖区域的代理商和市场信息档案; s" b5 U; h+ ^( F
* \6 j' T5 a1 v0 Y6 x$ [5 j7、负责管辖部门团队建设、管理,员工的培训与指导,加强团队合作精神,提高工作效率;
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+ `2 X6 c4 |6 ^" r, B: y8、负责国内市场信息的收集,及时了解竞争对手的动态,并制定相应措施,努力达成销售;( k& P' t5 H% ?" F5 v/ M
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9、部门员工的绩效考核。
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! l) F$ D7 ^8 u4 c# E任职资格4 D: F! ] c4 K( X
' b! h2 K4 }4 r1 e1、若有从事大型服装企业、知名童装、女装同等岗位职务3年以上工作经验;有销售管理工作经历者不限学历并优先聘用;! @( r! w4 k; B" X, m5 u
/ W4 [# }" {, B* M/ c0 g8 }2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
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3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;) b5 a# S9 } v u r8 a0 j- T& T
9 x* H( x4 k7 I2 b( `& l* k) _4、有较强的事业心,较强的团队合作意识;7 [0 s0 [! }7 q3 p% {% N f0 U
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5、能适应长期出差。6 Q, _. Q6 ~ Y, U- I# Q9 q; J
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【客服专员】 1名(年后招聘)$ R; W: e4 C. m2 [, t$ z; [
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' _9 H/ g7 u" j [8 x( I工作经验: 2年以上 学历:中专(或以上) 性别:不限 年龄:21-32周岁 4 v) W0 m7 i1 H* d
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工作性质:全职 薪酬: 面议 计薪方式:底薪+奖金+福利补贴 : Y& d# z2 n3 N$ F Y
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工作地点:上虞市区" e" a' o. i0 y+ W9 }
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1、负责客户支持,处理电话、E-MAIL、传真等形式的客户咨询及投诉;" F9 g2 o: h$ f! S! B- z$ B l
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2、安排发货,日常与客户沟通及处理质量投诉;
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! W( b* q- l ^! L+ ]! K+ q3、负责维护销售系统,每月销售数据的统计及其他报表;
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% y u) a8 F C4、针对客户的咨询与投诉,及时总结改进方案,提交上级;
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5、配合团队工作,及时完成上级交办的其它事宜。
6 K2 n5 B' E4 D$ n岗位要求
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6 |; P9 t! B. T6 T R1、二年以上服装销售业客服经验。0 D. I1 Q# r6 s+ S) {' x# n5 A" A
2、掌握电话沟通技巧;有较强的独立处理和解决问题的能力,要求较强的创新能力;& H, n/ W I6 I( K6 z' c' j
3、注重团队合作,性格开朗,有亲和力,良好的服务意识;* J9 O, r, J9 E" L+ O
4、.踏实认真、责任心强、思维活跃,具有合作精神;
5 \1 h$ y0 D& W& z& X7 e5、高度的敬业精神、良好的语言表达及沟通能力,有较强的自我学习能力;. o; p' R: e, T& _5 w1 b$ G. J
7、计算机技术知识掌握较好,熟练使用OFFICE系列及其它办公软件,有网络工作经验者优先。# M6 p) a3 e3 a6 M6 [4 j( m7 x
: Z' @9 D4 Y4 ?8 E+ }; e联系人:葛女士; B% ] E/ U6 Y$ ?/ T' {' V
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电话:0575-82001078
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手机:13754376022
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QQ:89719044 |
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