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发表于 2010-7-8 20:32:21
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2010年金华市金东区审计中心招考工作人员简章2 k6 b# ~9 [# [: n
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2 J+ p# `( Z* S- I0 ]8 a5 o( A
& B& W" {2 f, w9 {: @2 x金华市金东区审计中心是隶属于金东区审计局的全额拨款事业单位,现因工作需要, 根据金区委办(2010)第6号抄告单精神,决定公开招考事业编制审计人员2名。具体事项如下: ! A# q: j" I6 v# U% j$ l+ g
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2 Z7 S2 n0 Y2 |! i8 w% K3 M9 M- k# z+ P一、招考范围、对象和条件
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/ G) Q$ B3 L8 B f8 }0 f' ?(一)招考范围、对象
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$ c+ K7 N7 ]3 |3 L: b- T7 M金华市生源或户籍(以2010年7月7日的户口所在地为准)的2009届、2010届全日制普通高校本科及以上学历的毕业生,专业条件等符合招考岗位要求。
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(二)报考条件
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1、思想政治素质好、遵纪守法、品行端正、身体健康;
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2、专业:会计、审计、财务管理专业;) ~; W! e8 o! E" Q' U2 [* Z% V" j
$ }' J: M* |) N$ a& S3、年龄: 35周岁以下(1975年7月7日以后出生)。5 @% k b: A, q$ C U
- H8 a( A3 q- { 二、招考程序
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6 z* v! R' b; w. w. q# M7 a( u% X (一)报名
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1、时间:2010年7月8日—7月9日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:30)。9 k: f( Y% }8 S' Q1 }, u
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2、地点:金东区审计局(金东区行政大楼4楼0402室,联系电话:0579—82176656)。$ H8 D: P+ I# d
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3、方式:报考人员须填写《金华市金东区审计中心招考人员报名表》(请在金东区人才网下载)一式两份,持本人近期一寸免冠照片2张、身份证、毕业证【2010年应届毕业生若非因本人原因未取得毕业证书的,可提供所在院校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)】、户口簿或户籍证明等原件及复印件各1份到现场报名。有工作单位的人员需提供用人单位同意报考的证明。报考人员对所提交的本人信息和材料的真实性负责。凡提供虚假信息,一经查实,取消考试资格或录用资格。
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$ o/ ~6 H o) ^6 V4 T3 T报名时需缴纳考务费40元(不含体检等费用)。8 {# [# s0 H: R$ R. j" a" Q
& n4 E$ E+ J9 |- o3 V由金东区人事劳动社会保障局、金东区审计局对报考人员进行资格审核。' s. K, ] {* s( k) E% \( Z5 A2 F- W
) b6 a* W* H8 Q Z6 i' g3 U9 Q2 ]若报考人数与计划招考人数低于3:1时,相应减少或取消招考计划数。
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$ x# g! l* [- Y(二)考试
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考试包括笔试和面试。& V' ~/ K5 q0 |2 f8 |
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1、笔试(满分为100分,占总成绩的70%)
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7 B3 P: X" @0 U2 ]* L6 H8 q(1)笔试内容:会计、审计、财务管理等专业知识。考试采取闭卷形式。' I; s$ ^7 N' _% b' B7 r, V3 X" }+ ?
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(2)笔试时间:2010年 7月16日,上午9:00—11:30。3 p+ N' a5 G3 c+ v
. T. \; Y& ^. A; b8 ~ _5 }- r(3)报考人员于2010年7月13日到金东区审计局(金东区行政大楼4楼0402室)领取准考证。' d8 [. F, U& e3 H! c0 d
! U- D: t' N: \7 z2、面试(满分为100分,占总成绩的30%)
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按笔试成绩由高分到低分以实际招考名额1:3的比例确定面试对象,如遇入围面试对象最后一名有分数相同的,则同时参加面试。面试对象在金东区人才网上公布。
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面试时间、地点另行通知。
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$ k4 e, i3 i# v, F. Z2 k(三)体检、考察" ]8 X4 p# [4 R1 W1 E0 W0 d# f; q
7 K8 B+ W0 J5 D: _$ M$ m6 L, B1、体检:面试人员进入体检,体检标准、项目参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)等执行。体检工作由区审计局和区人事劳动社会保障局组织。笔试及面试、体检有关事项在金东区政府网(网址http://www.jindong.gov.cn)、金东区人才网(网址http://www.jdqrc. com)发布。, E2 J. f# b$ q. |4 R
" x5 ], f0 f: y, @- t2、考察:体检合格的考生根据总成绩从高分到低分按招考计划1:1的比例确定考察对象。考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行。考察工作由区审计局和区人事劳动社会保障局组织。有考察不合格的,按总成绩在本招考职位从高分到低分依次递补。( Y- d; j& I% D+ ~
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(四)录用程序和方法4 Y/ z# \2 @9 P. r1 z
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经考试、体检、考察合格后,按总成绩从高分到低分以实际招考职位名额1:1比例确定拟录用人员。拟录用人员公示7日,如无举报或有举报经调查符合录用的,由区人事劳动社会保障局办理正式录用手续。录用人员见习期1年,见习期满经用人单位考核合格后,由区人事劳动社会保障局办理转正手续。考核不合格的,取消录用资格。在确定拟录用人员时,如遇考试总成绩相同的,以笔试成绩高者为先。如笔试成绩亦相同的,则根据考核情况由区事业单位招考联席会议研究决定。
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录用人员应在规定的时间内报到,逾期取消录用资格,缺额人数不再替补。
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" ?5 h5 e' ?( n2010年全日制普通高校应届毕业生凭毕业证书办理录用手续,不能在2010年7月30日前取得报考职位规定的学历证书的,取消录用资格。
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5 b6 B4 G$ y1 O$ ? j+ b8 N三、招考录用工作由区纪委监察局全程监督。监督电话:82176785。
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四、本简章由区人事劳动社会保障局和区审计局负责解释。联系电话82181336、82181328 。
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报名表格下载:金华市金东区审计中心招考人员报名表
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金华市金东区人事劳动社会保障局
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金华市金东区审计局$ L) e! e5 J& a! g9 L% V$ T
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二○一○年七月一日 |
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