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发表于 2010-7-8 20:32:21
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2010年金华市金东区审计中心招考工作人员简章
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# E+ @( v: `5 A3 R) L% K金华市金东区审计中心是隶属于金东区审计局的全额拨款事业单位,现因工作需要, 根据金区委办(2010)第6号抄告单精神,决定公开招考事业编制审计人员2名。具体事项如下: & D5 W* X; b+ E) l' u" j9 _/ z
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4 T# N. K' i" U! w+ W7 |6 r一、招考范围、对象和条件
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5 K: O( ^* |5 Z; j+ v9 D! ~) Y(一)招考范围、对象% S, D! n# m9 i" x
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金华市生源或户籍(以2010年7月7日的户口所在地为准)的2009届、2010届全日制普通高校本科及以上学历的毕业生,专业条件等符合招考岗位要求。
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(二)报考条件: }5 ^$ \' g1 ` Y2 R# ]- H9 M5 `5 B, J
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1、思想政治素质好、遵纪守法、品行端正、身体健康;
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2、专业:会计、审计、财务管理专业;
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" A; {5 o' \, Z6 P8 j3、年龄: 35周岁以下(1975年7月7日以后出生)。0 g3 l- k& O2 m2 U5 c* U+ o! }( F
. k" [; Q1 u- f4 d) {& z5 F 二、招考程序, Z) i+ t0 `' _. w; E7 ~
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(一)报名
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8 p. v8 _% Y- a0 E# X& R 1、时间:2010年7月8日—7月9日(上午8:30-11:30,下午2:00-5:30)。
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; A: s3 W: y+ x2、地点:金东区审计局(金东区行政大楼4楼0402室,联系电话:0579—82176656)。
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3、方式:报考人员须填写《金华市金东区审计中心招考人员报名表》(请在金东区人才网下载)一式两份,持本人近期一寸免冠照片2张、身份证、毕业证【2010年应届毕业生若非因本人原因未取得毕业证书的,可提供所在院校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)】、户口簿或户籍证明等原件及复印件各1份到现场报名。有工作单位的人员需提供用人单位同意报考的证明。报考人员对所提交的本人信息和材料的真实性负责。凡提供虚假信息,一经查实,取消考试资格或录用资格。/ J7 g/ D; D3 l. O
0 L& w% p6 x5 R4 A) _ m" m* V报名时需缴纳考务费40元(不含体检等费用)。7 z* |. C- t! J
0 }' A7 }1 P3 g d由金东区人事劳动社会保障局、金东区审计局对报考人员进行资格审核。, W' I3 s3 W& d$ q
; [! z4 j! v9 u2 k若报考人数与计划招考人数低于3:1时,相应减少或取消招考计划数。
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& S/ Z# V5 K. i8 W T4 l- V4 v" F(二)考试
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9 D7 ~: F$ T2 |% g7 h5 B3 C考试包括笔试和面试。4 {" H+ `8 a: B6 ?* ~7 r( b
~; K/ N4 n& A0 u1、笔试(满分为100分,占总成绩的70%)
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: M2 P) h$ {, j y2 Z! P) X(1)笔试内容:会计、审计、财务管理等专业知识。考试采取闭卷形式。: ~! S( p; a" X7 |
6 c, o, p: P. K& \. g(2)笔试时间:2010年 7月16日,上午9:00—11:30。 t! T6 y% X- E, U
9 A, t; e; x5 \: }6 v+ d2 _2 L; O- g, q(3)报考人员于2010年7月13日到金东区审计局(金东区行政大楼4楼0402室)领取准考证。+ f+ }9 B9 i# P5 f% U
& U x9 u* y. S2、面试(满分为100分,占总成绩的30%)# G; Y3 y. t, T, E% ~( B' u# k
0 M/ c1 M; d% Q" t6 }1 P5 O按笔试成绩由高分到低分以实际招考名额1:3的比例确定面试对象,如遇入围面试对象最后一名有分数相同的,则同时参加面试。面试对象在金东区人才网上公布。
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面试时间、地点另行通知。' N. j# x. q, C
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(三)体检、考察
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1、体检:面试人员进入体检,体检标准、项目参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68号)等执行。体检工作由区审计局和区人事劳动社会保障局组织。笔试及面试、体检有关事项在金东区政府网(网址http://www.jindong.gov.cn)、金东区人才网(网址http://www.jdqrc. com)发布。- r( j) S+ k8 V/ x4 B5 z
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2、考察:体检合格的考生根据总成绩从高分到低分按招考计划1:1的比例确定考察对象。考察工作参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行。考察工作由区审计局和区人事劳动社会保障局组织。有考察不合格的,按总成绩在本招考职位从高分到低分依次递补。
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(四)录用程序和方法8 K7 Z% R0 i6 {! W
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经考试、体检、考察合格后,按总成绩从高分到低分以实际招考职位名额1:1比例确定拟录用人员。拟录用人员公示7日,如无举报或有举报经调查符合录用的,由区人事劳动社会保障局办理正式录用手续。录用人员见习期1年,见习期满经用人单位考核合格后,由区人事劳动社会保障局办理转正手续。考核不合格的,取消录用资格。在确定拟录用人员时,如遇考试总成绩相同的,以笔试成绩高者为先。如笔试成绩亦相同的,则根据考核情况由区事业单位招考联席会议研究决定。( c0 l7 \- V0 J: ?4 g$ d
2 L0 Q3 O' T% D# P j2 T' Q8 a录用人员应在规定的时间内报到,逾期取消录用资格,缺额人数不再替补。
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2010年全日制普通高校应届毕业生凭毕业证书办理录用手续,不能在2010年7月30日前取得报考职位规定的学历证书的,取消录用资格。
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* x, y8 E7 p2 E2 z三、招考录用工作由区纪委监察局全程监督。监督电话:82176785。8 P* |, c! {% F
# X# @( `3 e m, }4 O- i7 ]四、本简章由区人事劳动社会保障局和区审计局负责解释。联系电话82181336、82181328 。$ E: i. F$ r2 u, Z% l0 K+ d
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报名表格下载:金华市金东区审计中心招考人员报名表% M! b: m7 b: D [# M. ?5 O
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' m' [& t! \, S5 {! n 金华市金东区人事劳动社会保障局
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金华市金东区审计局
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