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一点一滴培养你的领导气质

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1
发表于 2010-9-5 01:38:21 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
:沉稳
' f( L9 w3 n$ v3 j- w5 M$ y(1)不要随便显露你的情绪。
2 K2 \2 M2 t* t(2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
' `- H" @& a, D(3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。/ L" k8 n) b- n4 R
(4)不要一有机会就唠叨你的不满。
, F$ J/ {" z) a) H$ X( q(5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。) n8 ~+ Y" d: T4 B: Y" j- f
(6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。

  D( L$ I' A4 c# \4 N, f8 c* u7 k( s
+ b' @: [. ^% D5 P4 g5 C2 m6 J二:细心
/ h$ ?2 A; k; W  A; s* o% E(1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。2 x9 b( g# Q: w6 n/ p2 V/ x/ ?
(2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。, p3 C; x9 E5 K0 G4 D9 e
(3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。5 N0 s5 q0 P' ]+ A% v
(4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
( C) c' e- F7 y(5)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
4 g4 s/ F( Y" ]$ d0 M; f$ G(6)自己要随时随地对有所不足的地方补位。
0 a( \4 R$ Y, y: Y: b, v2 X, y$ `
5 E7 _) h( t* E
三:胆识
0 `: `5 N+ G3 w! G(1)不要常用缺乏自信的词句
' y& i* K8 b& g(2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。) N4 n& J; ^4 j' s, q
(3)在众人争执不休时,不要没有主见。: g4 H" A: q" N) ?# b" z( M
(4)整体氛围低落时,你要乐观、阳光。& v" d; ^' a' z, a% V6 F
(5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你。
, K! L* }& b( @. ~, a(6)事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。
, Y8 \; l8 N% w  n, Z9 s/ O6 q

4 D) `" M# |1 y0 f9 }* ~四:大度0 t* h0 _; @! I; e4 \( _9 `
(1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
0 K8 f1 ?1 _+ v4 Q  x4 g  B, e1 x2 M(2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。$ b; A7 [) Z! g8 v5 @2 N) D5 e
(3)在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)6 V4 O" P! Z; ]2 {% q* Q# \
(4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。6 A3 A5 d5 ^# v5 C  q
(5)任何成果和成就都应和别人分享。
1 \1 s; C- G" o0 n: B(6)必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。
3 M1 B* s7 E* H) N4 @  Z: g
% A; f0 K; D# D; E2 _1 g% `
五:诚信& e7 B, D( i, i6 F- x8 \
(1)做不到的事情不要说,说了就努力做到。# _* O; Z- K/ J- |# I6 v
(2)虚的口号或标语不要常挂嘴上。
: y; T7 k4 a& r(3)针对客户提出的“不诚信”问题,拿出改善的方法。
. h3 G4 d! @  M(4)停止一切“不道德”的手段。
8 U4 V$ {+ x! J" ^; ]) k(5)耍弄小聪明,要不得!
  J+ a( B5 m* @, j2 }(6)计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本。
) m* ?5 E' l; k1 j7 R. y" B' n$ Y! f6 T9 k' w: g& y' w
六:担当5 w; m+ \9 X1 C1 Q& ^4 N4 m
(1)检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。
! i# }" y' @4 B  @(2)事项结束后,先审查过错,再列述功劳。
# q' x* e) y2 a* O- P3 a(3)认错从上级开始,表功从下级启动9 p0 T8 r$ X1 m, U+ c
(4)着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。' S; E) C: _$ q7 Z+ d
(5)对“怕事”的人或组织要挑明了说。
. F9 W$ G* M8 v+ D. ]! g- q(6)因为勇于承担责任所造成的损失,公司应该承担。
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该用户从未签到

2
发表于 2010-9-8 16:36:30 | 只看该作者
字体很好
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3
发表于 2011-3-12 17:56:43 | 只看该作者
不错、值得学习
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