TA的每日心情 | 擦汗 前天 10:42 |
---|
签到天数: 2365 天 [LV.Master]伴坛终老
|
昨天(3月26日)早上八九点,从杭州市区到下沙的路很堵,一是昨天是考职称英语的日子,二是杭州电子科技大学举办“相约下沙”招聘会,毕业生们潮水般涌向那里。1 g4 g$ V: v7 g/ R# `
! B# n% m3 p8 k; D. | 这次招聘由浙江理工大学、中国计量学院、杭州电子科技大学三校合办,堪称下沙高校举办的毕业生招聘会历史上规模最大的一次,参加的单位约700家,提供岗位11000多个,电子、通信、计算机、财会方面的岗位居多。招聘会现场,收到简历12000多份,初步达成意向约3000人次。
! e5 L+ \. j8 ~5 m: z) D0 @3 _% ]' C" }' c
杭州电子科技大学就业指导中心主任袁秀川表示, 这次招聘高新企业多,实体企业也多,说明用人单位认可学校的毕业生,二来和经济复苏也有关系。" \) {0 {$ V0 [$ y' m
; l8 I; A- X6 j& U3 z 用人单位向组织方递条要摊! E+ p& w% @' q( t! X# m: X3 S' m6 q
# @! |9 Y) Y/ z1 r2 b
记者了解到,招聘会前夕,学校收到了1000多家企业发来的函件,因为场地有限,所以学校最后选择其中约700家,其中包括地市组团、行业协会组团招聘,岗位质量较高。同时江苏南京、上海、湖北武汉等地外省公司企业增加,其中不乏像贵州航天计量测试技术研究所这样的单位。
4 z& m/ r9 _0 Z% {
. z0 A3 p! I; l “哎呀,老师你能不能给我们想想办法,有些材料没带过来,但能不能先给我安排一个摊位呢?”在场馆外的管理处,一位女士很着急地向一位老师求情,“先让我把摊摆上,材料我补。”
; K. ^2 x3 S6 H: W0 F
. W6 l7 u8 G" Q( v7 e- N5 z 袁秀川老师在去看场馆的路上,就遇见有人很着急地递来一张纸条,上头写着一家企业的招工需求,希望能有个摊位。
4 X- z4 a# c2 L! \+ `) Y1 {) \3 g( F! c+ `/ G5 u$ f3 w& Q. j9 d
不过记者在现场看到,毕业生对岗位的意向也有冷热不均的情况,如央企中石化在浙江省内虽然清一色要招男生,但应聘队伍超长。销售类岗位缺乏人气,一些外地的国企、军工企业虽然福利薪资稳定还带休假,但因为要去外地工作,应聘的学生不多。# V7 @3 q' D, E4 `! d
9 N/ _; x7 F6 U3 M" J 有些起薪其实有泡沫3 o, I) ]. |" b6 r3 m; g# u2 U' m
* M& M5 G4 t2 T/ m
“今年的招聘形势比往年活跃,规模也比去年同期翻了一番。”袁秀川表示,去年同期学校也承办过一场招聘会,单位大约350家。% [& M8 a: w" D# k3 w
! z2 t [: l8 c0 s9 S" } 同时,杭州电子科技大学对毕业生的起薪做了摸底调查,据不完全统计,去年同期毕业生签约起薪为2400到2600元/月,今年已经签掉的学生起薪接近3000元/月,有30%的涨幅,特别是高新企业。
N( ^( p1 x- x6 v, C+ P. n
, z2 ]- Z! B+ @$ _& y0 m “今年已经签约的年薪最高的一个本科生去了一家知名的网站,年薪大约是16万元一年”袁秀川说,当然这属于个例。
9 s) c! |1 P3 u3 `) s* F+ y. l) K, p
虽然今年招聘的形势不错,袁秀川还是提醒要注意今年求职市场可能存在的“泡沫”,因为今年劳务市场“用工荒”,一些企业将岗位“重新包装”后面向大学生招聘,或许起薪不错,但这些岗位的上升、发展空间非常有限。* P& P& u- n- L" p9 m- [) o2 u* {
: f/ U; r3 R5 j5 K3 j3 ~( @# H/ O
在昨天的招聘会现场,记者随机问了一些学生的起薪心理预期,理工科男生的心理预期要高一些,希望能有3000元/月。女生则表现得比较弱势一些,说2500元/月的比较多,比较喜欢报行政类的岗位。(杨影) |
|