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要求 + v! G+ b5 ~2 r- b% g7 ~4 `6 U
1、男女不限、年龄:18-26周岁、专业不限、市场营销、电子商务或工商管理专业优先。
/ P# d% w( I) o% n$ z6 o2、性格开朗、富有激情、普通话标准、语言表达能力强。具有办好的心理素质,重视团队合作
" O* n3 E) k0 K2 j8 n5 m9 i. {% |; W3、诚实踏实、能吃苦、承受压力能力强、责任心强。
, U4 H2 F/ `* l8 q% M) V4、学习能力强、具备良好的沟通协调能力及良好的人际关系。 . |! q: l( X$ D' m B
5、本公司真诚欢迎有志之士加入本公司,共同进行发展,具备成功销售经验者优先!
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薪酬福利:底薪(无责任)+绩效+提成+奖金 - {2 h8 T" z$ H+ X1 p4 b' G* L L6 g
5 J/ S; @; W. w# d! p) q4 Y劳动合同:签订正式劳动合同;缴纳社会保险。
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5 ?# g8 W. f- P w" b; D培训体系:公司根据员工成长阶梯安排岗前培训、衔接培训、转正后培训等全方位的持续培训;并对于培训表现出色员工给予奖励。
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晋升机制:透明公正的晋升机制和巨大的发展空间,杭州地区2011年目标200余人,期间需培养大量中层管理干部,对个人而言,发展空间实际而巨大。 7 r8 a; J# p. @/ C/ b; K- e2 {7 z* A
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员工福利:五险+住房补贴(优秀员工)+年终奖+期权(优秀员工) & U2 F9 o) H; R
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旅游机会:每年提供一至三次国内旅游竞赛机会。
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联系方式:
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