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发表于 2011-4-23 14:22:34 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
要求
, Z! b9 t' w( f% `+ N1、男女不限、年龄:18-26周岁、专业不限、市场营销、电子商务或工商管理专业优先。 . A; D3 H% ]; v+ A
2、性格开朗、富有激情、普通话标准、语言表达能力强。具有办好的心理素质,重视团队合作 2 t8 U: F1 L8 D( [" Y: ^
3、诚实踏实、能吃苦、承受压力能力强、责任心强。 $ O  {. Z/ n' e/ |& b3 j
4、学习能力强、具备良好的沟通协调能力及良好的人际关系。
8 t6 N* z. N' ^4 J4 k! z5、本公司真诚欢迎有志之士加入本公司,共同进行发展,具备成功销售经验者优先!
/ y, |2 E, R. V2 ?+ G
. p( x2 J1 X+ X" G5 [' G薪酬福利:底薪(无责任)+绩效+提成+奖金
, p- n2 j3 S! p; u% i! w. C+ B, D8 ?
劳动合同:签订正式劳动合同;缴纳社会保险。
9 Y' A; F( d0 e# N6 F& B% B" W- B3 X' b' m" s: c) E& E
培训体系:公司根据员工成长阶梯安排岗前培训、衔接培训、转正后培训等全方位的持续培训;并对于培训表现出色员工给予奖励。 8 _) Y) \1 r- G: W/ I

9 e  p. e/ u7 O. p4 j3 e晋升机制:透明公正的晋升机制和巨大的发展空间,杭州地区2011年目标200余人,期间需培养大量中层管理干部,对个人而言,发展空间实际而巨大。 . ]4 l: S' }( a9 Z4 D
( @2 m5 T9 m8 W* ~" G
员工福利:五险+住房补贴(优秀员工)+年终奖+期权(优秀员工)
2 Z3 {9 S+ l2 i% h9 l
+ h  f5 t5 s* H1 S5 q' k+ v旅游机会:每年提供一至三次国内旅游竞赛机会。" j  C( O( i, ~5 G* I  {
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联系方式:* r" D) Y6 C& U
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