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发表于 2011-4-23 14:22:34 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
要求
+ G, k5 x7 u2 |( K" X1、男女不限、年龄:18-26周岁、专业不限、市场营销、电子商务或工商管理专业优先。 5 v2 m7 `: X" @  T. w3 Z2 H
2、性格开朗、富有激情、普通话标准、语言表达能力强。具有办好的心理素质,重视团队合作
0 }" b) O  d$ _. s( W2 r) X  N$ V3、诚实踏实、能吃苦、承受压力能力强、责任心强。 2 [, F" c5 {$ g6 U+ Y$ ]
4、学习能力强、具备良好的沟通协调能力及良好的人际关系。
) t' f) x- v  {- r, `6 Y4 W5、本公司真诚欢迎有志之士加入本公司,共同进行发展,具备成功销售经验者优先!
5 c* |0 p# R6 v7 E# y! \: {: b
. @* S+ r$ b' J- {' F: k薪酬福利:底薪(无责任)+绩效+提成+奖金
$ D0 A9 L0 }9 f% n' t3 C9 M. }
7 b) }) ]; ]9 W" ^劳动合同:签订正式劳动合同;缴纳社会保险。
: \0 J6 f5 Q4 ?2 m% a
5 `% O& @/ {. s7 H3 h培训体系:公司根据员工成长阶梯安排岗前培训、衔接培训、转正后培训等全方位的持续培训;并对于培训表现出色员工给予奖励。 ! A- q0 Q) C" K: f! d- O
2 w! ?/ Y, Y$ b1 [8 v' n* N
晋升机制:透明公正的晋升机制和巨大的发展空间,杭州地区2011年目标200余人,期间需培养大量中层管理干部,对个人而言,发展空间实际而巨大。 ; N$ @/ V& Y* d7 B' z
" d2 i4 R7 y2 T1 f, m
员工福利:五险+住房补贴(优秀员工)+年终奖+期权(优秀员工)
8 j# ^5 Y- ]0 U% [% S3 s: b' }6 n
; J' A. W$ l7 @- O旅游机会:每年提供一至三次国内旅游竞赛机会。1 C3 P# K# r8 C& x1 u
) K/ j( G% M3 q, a- h4 \  Z
联系方式:# H. @# r6 g1 r
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$ `+ D% `/ S- _' U1 V# k8 A地址:九堡九盛路九号 东方电子商务园 4幢4楼
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