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发表于 2011-4-23 14:26:59 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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培训体系:公司根据员工成长阶梯安排岗前培训、衔接培训、转正后培训等全方位的持续培训;并对于
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管理干部,对个人而言,发展空间实际而巨大。 " O( e& O6 Q% C' u4 d3 t2 N
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员工福利:五险+住房补贴(优秀员工)+年终奖+期权(优秀员工) ! o2 Y9 S! W- c# X* z5 o, a

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