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发表于 2011-4-23 14:28:36 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
要求
; @' F5 T) x& u9 J1 e& [. \1、男女不限、年龄:18-26周岁、专业不限、市场营销、电子商务或工商管理专业优先。
7 f" t+ Z" w8 E" v# S; |2、性格开朗、富有激情、普通话标准、语言表达能力强。具有办好的心理素质,重视团队合作
+ F, b! X1 S) ]) a3 s$ |0 V3、诚实踏实、能吃苦、承受压力能力强、责任心强。
9 g/ k' B( Y3 V( b/ N3 U4、学习能力强、具备良好的沟通协调能力及良好的人际关系。 ' x5 s8 z7 m" q% K1 L
5、本公司真诚欢迎有志之士加入本公司,共同进行发展,具备成功销售经验者优先!
3 U- N, e! T( y7 [; w+ \) ?6 o
4 I7 g1 I0 c: w薪酬福利:底薪(无责任)+绩效+提成+奖金 * S# C$ C8 _3 d9 f. n/ t+ T
2 D* @) j5 ~* t% _
劳动合同:签订正式劳动合同;缴纳社会保险。
9 D7 \# x! I- G2 u  L$ ]4 C* a1 Y! z; {, H( l2 {
培训体系:公司根据员工成长阶梯安排岗前培训、衔接培训、转正后培训等全方位的持续培训;并对于% E6 @8 }( r: W) J

& l! H3 v3 I* `9 Z" ~培训表现出色员工给予奖励。 5 B2 c7 C2 G1 t: x; e

( a8 a3 U0 t" ]" x3 S晋升机制:透明公正的晋升机制和巨大的发展空间,杭州地区2011年目标200余人,期间需培养大量中层2 v/ U3 ~2 K0 o8 `

3 I; Z' p. I- {3 j; a管理干部,对个人而言,发展空间实际而巨大。 5 W- }4 p( G4 O, z0 _
2 a3 _* `% W6 M  V8 Q+ ^
员工福利:五险+住房补贴(优秀员工)+年终奖+期权(优秀员工)
9 P9 s7 a  D5 x. Z# L6 {
) w6 M) w/ A$ K) [4 [3 B( N- x  R旅游机会:每年提供一至三次国内旅游竞赛机会。
" k% \* k7 {) U* v- c* B4 ]  P8 F; G: h% k6 c5 a: m' ^: \" o
联系方式:
8 U* g8 e* @+ V& c' L: i88909016
6 ^2 Q& g- e$ a! [$ R7 a4 [- [地址:九堡九盛路九号 东方电子商务园 四幢四楼
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