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发表于 2011-4-23 14:28:36 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
要求
  z2 |8 I1 |* ]) |1、男女不限、年龄:18-26周岁、专业不限、市场营销、电子商务或工商管理专业优先。
$ b; e! f7 l& W' X  N* c2、性格开朗、富有激情、普通话标准、语言表达能力强。具有办好的心理素质,重视团队合作   R/ F, z2 s4 P* R7 j
3、诚实踏实、能吃苦、承受压力能力强、责任心强。
5 f) N7 J, t( I& s4、学习能力强、具备良好的沟通协调能力及良好的人际关系。 3 z3 r" r, P2 o; C1 C4 ~
5、本公司真诚欢迎有志之士加入本公司,共同进行发展,具备成功销售经验者优先! 9 a% R6 ]: \# y* r) t

" Z2 `/ I" n( E( v薪酬福利:底薪(无责任)+绩效+提成+奖金
5 [- u3 r" N$ H0 v$ e: f) S- n; \5 p3 H# N) n3 \
劳动合同:签订正式劳动合同;缴纳社会保险。
% V+ M) \) G) E; d3 w- P0 ^7 O
0 F5 a( f4 s  J( Z5 A; K培训体系:公司根据员工成长阶梯安排岗前培训、衔接培训、转正后培训等全方位的持续培训;并对于- t4 t! [6 [# a/ N( u# w
+ n/ n3 |! r5 ]8 ~  M
培训表现出色员工给予奖励。
4 ?+ [- j$ c4 X; C/ i) D4 w, b" g# X5 j/ v8 ^
晋升机制:透明公正的晋升机制和巨大的发展空间,杭州地区2011年目标200余人,期间需培养大量中层! ~& o9 \# \/ I+ }6 ^

( f, Z0 H) Y9 N) X; P0 K管理干部,对个人而言,发展空间实际而巨大。
: s/ `# ~: p) ^# d/ w$ ~! t' V* Z& q) Q" Q0 R
员工福利:五险+住房补贴(优秀员工)+年终奖+期权(优秀员工)
$ ^6 E( x# D; _# z  s
% h7 `' T$ S, d# r+ n旅游机会:每年提供一至三次国内旅游竞赛机会。/ R/ U+ n" J" ~% f5 x

5 C3 t/ k% E  N* P6 d; S8 A0 U) Q联系方式:4 ?/ K1 {+ T1 u5 a* `, P+ [
88909016; O. L$ v# E+ L5 w( h4 O) c
地址:九堡九盛路九号 东方电子商务园 四幢四楼
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