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心理学专家认为,职场是否成功,85%的因素在于是否有良好的人际关系。西南大学心理学副教授杨东指出,8种不良心理可能演变成人气杀手。
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一、自我。: z0 ^3 `* I' N6 O
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有些人为了让自我利益最大化,不惜打小报告、给别人的业务使坏甚至中伤他人的名誉。杨东表示损害他人利益和尊严为职场不容。8 O+ ~' P' j! n& j4 \
! y8 Y. ~! H' V% Y+ M- z 二、多疑。
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有些人的神经非常敏感,对什么事都表示怀疑。这种人往往是自身缺乏安全感,时刻担心别人会伤害自己。“他们使交往变得毫无自然轻松之感,久而久之会让人敬而远之。”杨东说。
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4 f7 Z2 B8 Q' s 三、虚伪。$ \; u- d* B8 ]9 z$ l
* G* I0 i/ ~ K! E9 {1 X 有的人擅长说甜言蜜语、送“糖衣炮弹”,刚开始还能让人接受。但时间一长,不仅交不到真朋友,自己的心理也会备受压抑。
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3 F/ b9 `+ I8 I- T8 g) x9 p 四、冷淡。$ O E" q9 E- ]0 x7 J
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杨东强调,冷漠是人际交往中的大忌。这种人可能是出于一些错误的认识,比如觉得“酷”才是自己的个性所在,还有可能出于内向型性格。这种人失去了认识别人的机会,也失去了让别人了解自己的机会。- ?- y; `1 l% {( `* o# A5 H
: `( h& S3 j1 o 五、封闭。
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; E* N8 Z" H$ b' y4 m }# K 每个人都会偶尔想关起门,把嘈杂挡在门外。“如果过于封闭,会变得孤单甚至自闭。知识、经验以及思维方式都会迅速老化,失去竞争力和吸引力。”杨东说。8 g3 l- @' z9 I5 S: Y' K1 `% l3 z
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六、叛逆。, |% n, ^4 L& N; E+ H" z1 k$ t
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适度叛逆的人特立独行、敢于创新,给团队注入新鲜血液。但如过分反叛,为标新立异故意与人抬杠,则很难融入团体,甚至无法与人沟通。
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* j( }8 J1 K O 七、嫉妒。
* Y V) ]. G; w+ Q/ V8 a) k7 O
2 d4 p4 g2 H* A9 ` H 杨东认为,嫉妒是否会给人际关系带来致命影响,在于这种心理是不是表现在行为当中。要是只在心里想想,是人之常情,真要被人察觉,也可以坦然承认、自我解嘲一番。要是发展到加害、中伤他人,那么就可能成为“过街老鼠”。! W$ U4 y6 v) ~7 ?
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八、自卑。
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现代都市生活追求效率,自卑的人在这种环境中,缺乏交往技巧,没有主见,往往失去许多展现自己优势的机会。 |
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