【市场拓展(区域销售经理储备)】 2-3名
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工作经验:3-5年以上 学历:中专(或以上) 性别:不限 年龄:22-35周岁 工作性质:全职 薪酬: 面议 计薪方式:底薪+绩效提成+奖金+福利补贴 工作地点:上虞市区 岗位职责: 1、结合公司内外部资源,用最有效、可行的方式方法开拓市场并完成公司下达的销售目标; 2、正确评估商场意向合作商圈的影响力,确保公司的风险控制及指标达成; 3、督导管辖区域市场的调查、开拓、合作协议的评估和洽谈; 4、服务区域内代理商,监督所辖区域发货及货款的回收,督导代理商执行公司促销政策; 5、对代理商进行评价并协助制订和实施改善计划; 6、组织建立管辖区域的代理商和市场信息档案; 7、负责管辖部门团队建设、管理,员工的培训与指导,加强团队合作精神,提高工作效率; 8、负责国内市场信息的收集,及时了解竞争对手的动态,并制定相应措施,努力达成销售; 9、部门员工的绩效考核。 任职资格 1、若有从事大型服装企业、知名童装、女装同等岗位职务3年以上工作经验;有销售管理工作经历者不限学历并优先聘用; 2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、有较强的事业心,较强的团队合作意识; 5、能适应长期出差。 【客服专员】 1名(年后招聘) + y3 ?- f( Y" u8 U5 l: R
工作经验: 2年以上 学历:中专(或以上) 性别:不限 年龄:21-32周岁 工作性质:全职 薪酬: 面议 计薪方式:底薪+奖金+福利补贴 工作地点:上虞市区 工作职责
S9 z7 f8 x# F; b 1、负责客户支持,处理电话、E-MAIL、传真等形式的客户咨询及投诉; 2、安排发货,日常与客户沟通及处理质量投诉; 3、负责维护销售系统,每月销售数据的统计及其他报表; 4、针对客户的咨询与投诉,及时总结改进方案,提交上级; 5、配合团队工作,及时完成上级交办的其它事宜。) k' {: S4 d4 } m8 `: @
岗位要求
' z5 s) X) G4 E" k' B5 |4 T 1、二年以上服装销售业客服经验。: c' A+ E& W z# d+ r# [
2、掌握电话沟通技巧;有较强的独立处理和解决问题的能力,要求较强的创新能力;4 D- P! p4 ]- P0 P' @4 y( b0 M/ C
3、注重团队合作,性格开朗,有亲和力,良好的服务意识;; Y5 f! N) v7 s5 @" K9 }2 R# k% P
4、.踏实认真、责任心强、思维活跃,具有合作精神;* S) l- \% x; S
5、高度的敬业精神、良好的语言表达及沟通能力,有较强的自我学习能力;
0 n1 {) ^" D# y! C# _7、计算机技术知识掌握较好,熟练使用OFFICE系列及其它办公软件,有网络工作经验者优先。 联系人:葛女士 电话:0575-82001078 手机:13754376022 QQ:89719044 |