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一、单位概况
2 S* m* S5 h& f; K I 浙江省电信公司杭州市分公司成立于2000年7月8日,其前身是杭州市电信局,2000年根据信息产业部的要求,按照政企分开的原则重组后,目前是浙江省电信公司所属分公司。公司现有资产总值62.5亿元,员工2529名。公司下辖萧山、余杭、富阳、临安、桐庐、建德、淳安七个县(市、区)电信局。' b3 S+ K) w4 X
有着一百多年历史的杭州电信是浙江省的通信枢纽,作为在杭的主要电信运营企业,公司主要经营国内、国际各类固定电话服务,还包括公用电话、便携电话(小灵通)、ISDN(一线通)、电信宽带、数据通信、因特网业务、IP电话、电视电话会议等多项电信业务以及200、300、800等各种智能业务,还提供网元出租、信息化社区建设、远程教育、远程医疗、电子商务、视频点播等各种电信服务。
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二、岗位介绍
4 W3 e# Y3 j N3 O岗位名称:电信社区经理! p* Y& v; c, {, y' [" D* V
工作职责:从事电信固话、宽带的装维工作;! p. ? F7 } @4 ?" C' a: a
工作地点:杭州市各城区分局(包括下沙、滨江)
2 x3 m$ i/ j# }) L+ [4 J( {. @三、招聘条件
$ O$ g9 w+ k" A! ?' @+ a% M1、 学历专业:高中及以上学历,通信、计算机等电子类相关专业,有驾驶证及通信行业工作经验佳( Y) X. l) V" V1 k; G
2、 年龄要求:23岁-35岁
+ L7 {* {: ` g3 s9 F$ g8 g) J, n3、 无癫痫病、高血压、心脏病、恐高症、色盲等
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7 L, [! Z4 R! m _0 P) f四、待遇
: t* ^: {, `1 H1 s3 k1、培训一个月。培训期间须报考登高证(已有则无需报考),费用先由学员垫付,工作期间退还。培训结束后通过考核,推荐进杭州电信公司工作。8 I" s6 t# W* C4 B+ d
2、一经电信公司录用,即签订劳动合同,其中试用期2个月,试用期生活费为杭州最低工资标准。
& h1 K* [( y. \6 i( K3、转正后薪资构成:岗位工资+绩效工资,年收入在4-6万元左右。
1 p7 G& @- E, m' { {4、根据国家规定缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)一金(公积金)。
0 h6 a {& a# n ?! L5、享受午餐补贴、交通补贴、通讯补贴等福利待遇。
1 g( e* N: J2 t/ @五、联系方式
4 A/ R) A8 D- d% F# l( M: p公司名称:浙江文博人力资源服务有限公司0 g6 F# U7 g: c
联系电话:0571—89939371 传真:0571-87709564
! O! R/ f4 G9 `& B0 C8 w0 D% ]" n) x招聘邮箱:yull@wbhr.cn 公司网站:www.wbhr.cn www.work8.cn
& y5 U' s0 E( F. @面试地址:马塍路36号3号楼8楼 |
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