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一、单位概况: M8 G5 T2 ?, w& G5 b
浙江省电信公司杭州市分公司成立于2000年7月8日,其前身是杭州市电信局,2000年根据信息产业部的要求,按照政企分开的原则重组后,目前是浙江省电信公司所属分公司。公司现有资产总值62.5亿元,员工2529名。公司下辖萧山、余杭、富阳、临安、桐庐、建德、淳安七个县(市、区)电信局。
" [1 z1 M- k& `# P有着一百多年历史的杭州电信是浙江省的通信枢纽,作为在杭的主要电信运营企业,公司主要经营国内、国际各类固定电话服务,还包括公用电话、便携电话(小灵通)、ISDN(一线通)、电信宽带、数据通信、因特网业务、IP电话、电视电话会议等多项电信业务以及200、300、800等各种智能业务,还提供网元出租、信息化社区建设、远程教育、远程医疗、电子商务、视频点播等各种电信服务。
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二、岗位介绍$ }3 n, A8 p4 E! A1 X* B+ n+ ^
岗位名称:电信社区经理
" i# ~3 r# [3 { c. h工作职责:从事电信固话、宽带的装维工作;) U1 H& V9 P7 b+ U" [
工作地点:杭州市各城区分局(包括下沙、滨江)$ s( C( ]$ i; L
三、招聘条件$ Z0 S6 c( [; f; H
1、 学历专业:高中及以上学历,通信、计算机等电子类相关专业,有驾驶证及通信行业工作经验佳9 D8 J/ c. z% f) O& Y$ S9 [" H. O) h
2、 年龄要求:23岁-35岁
4 v$ i3 l3 T* j; e& H5 e3、 无癫痫病、高血压、心脏病、恐高症、色盲等2 l) P1 a. V. H8 a% h2 F
4 @8 I0 U2 W v% H, q8 k. i四、待遇 - Q" `9 `$ k1 j# H% A* `0 C v1 C
1、培训一个月。培训期间须报考登高证(已有则无需报考),费用先由学员垫付,工作期间退还。培训结束后通过考核,推荐进杭州电信公司工作。# d3 x `) D& [* v& P8 L5 `
2、一经电信公司录用,即签订劳动合同,其中试用期2个月,试用期生活费为杭州最低工资标准。/ Q* Q3 J+ m* ]6 m `! j
3、转正后薪资构成:岗位工资+绩效工资,年收入在4-6万元左右。; s# t7 w" t( X$ h: R
4、根据国家规定缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)一金(公积金)。8 x4 l5 |4 P, u& i; b& e N
5、享受午餐补贴、交通补贴、通讯补贴等福利待遇。# x% J. {4 ~& x2 C
五、联系方式7 A7 Y, t! q, n1 a" a) i
公司名称:浙江文博人力资源服务有限公司
( S/ v: J+ Y+ [9 ^' h联系电话:0571—89939371 传真:0571-87709564
/ A- D1 H' U1 X3 D% b' `招聘邮箱:yull@wbhr.cn 公司网站:www.wbhr.cn www.work8.cn$ x7 D% ]6 e' g1 ^
面试地址:马塍路36号3号楼8楼 |
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